| 標題：社區(qū)勞動保障人員工作現(xiàn)狀匯報 |
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目前，全市xxx個社區(qū)居委會中有xxx個成立了工作站，聘用了xxx名從事社區(qū)勞動保障工作的人員，初步形成了為下崗失業(yè)人雖和企業(yè)退休人員提供管理與服務的網絡，使社區(qū)就業(yè)成為就業(yè)再就業(yè)工作的新亮點。 但從規(guī)范的角度看，xxx市社區(qū)勞動保障工作平臺建設中的“僵、散、冷”情況仍在部分社區(qū)不同程度地存在。 從操作層面看，突出反映在一個“僵”字上，從事杜區(qū)勞動保障工作的人員，基本上是作為xxx崗位安置的人員。此前，他(她)們中有的曾是企業(yè)干部，多數(shù)是工人。雖然上崗前都經過 ……（快文網http://hoachina.com省略413字，正式會員可完整閱讀）…… 上述問題目前已引起各級領導重視。我們認為，為了使社區(qū)勞動保障工作由基礎建設進展到功能建設，充分發(fā)揮社區(qū)工作平臺的作用，目前可以采取以下對策： 第一，進一步理順關系。人員的工作既是獨立的，又是關聯(lián)的，需要各方面的支持和配合。一方面，必須將社區(qū)勞動保障工作納入居委會的整體工作之中，人員由居委會管理，業(yè)務上受街道勞動保障事務所指導。要明確人員不是不能做其他工作，但要確保社區(qū)就業(yè)工作。同時，人員既有投入，也要考慮給他們的回報(包括居委會的一些待遇)。另一方面，社區(qū)勞動保障工作站的工作經費應從xx財政中專項列支。社區(qū)勞動保障工作既是政府工作的延伸，又是社會公益事業(yè)的組成部分，無論從哪一種意義上說，其經費由xx財政負擔都是理所當然的。 第二，建立規(guī)范的社區(qū)勞動保障工作站的工作制度，排除各種人為的障礙。其中包括工作內容、工作程序、工作標準、工作職責、工作目標以及社區(qū)內工作對象的各種臺帳等。要做到人人責任明確，事事有人負責。以社區(qū)就業(yè)工作為例，今年就要完善五個制度：一是月分析制度，每個勞動保障工作站對本轄區(qū)下崗失業(yè)人員求職、再就業(yè)和社區(qū)服務需求情況進行分析，把轄區(qū)內失業(yè)人員的情況掌握得清清楚楚；二是社區(qū)就業(yè)信息制度，開辟社區(qū)就業(yè)信息專欄，及時準確地將社區(qū)服務用工信息提供給下崗失業(yè)人員；三是跟蹤服務制度，實行一人一卡管理，跟蹤服務；四是健全各種臺帳制度，臺帳要有針對性、實用性；五是統(tǒng)計報表制度，要堅持按規(guī)定時間上報，以便上級及時掌握情況。 第三，加強業(yè)務培訓，建立考核機制。做好社區(qū)勞動保障工作，人是最關鍵的因素。因此，繼續(xù)強化人員業(yè)務培訓勢在必行。一方面，以xx為單位，對所有的人員每年要全部進行一次以上的專業(yè)培訓或召開專題講座學習，使他們加深對各項就業(yè)扶持政策和就業(yè)形勢的認識，熟悉社區(qū)就業(yè)工作的基本臺帳內容和電腦操作技能及開展退休人員管理服務社會化的措施。掌握服務 ……（未完，全文共1782字，當前只顯示1072字，請閱讀下面提示信息。收藏社區(qū)勞動保障人員工作現(xiàn)狀匯報） 上一篇：公務員作風建設個人問題剖析材料 下一篇：關心下一代工作要點 相關欄目：社區(qū) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 法院 就業(yè) 勞動保障 五一和五四節(jié)日專題 職工 工委 工作體會 工作總結 工作匯報 綜合論文 思想匯報 個人總結 |