標(biāo)題:組織部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自查總結(jié)

  
  區(qū)委組織部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自查總結(jié)
  今年以來,按照區(qū)委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求,我部堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理和從嚴(yán)治黨的工作方針,把全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫穿于組織工作始終,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,精心部署,狠抓落實(shí),取得了明顯成效。
  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,筑牢廉政防范意識(shí)
  堅(jiān)持抓好組工干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的學(xué)習(xí),加強(qiáng)教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線。一年來,采取集體學(xué)與個(gè)人學(xué)相結(jié)合,重點(diǎn)學(xué)與廣泛學(xué)相結(jié)合,全體組工干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了兩個(gè)《條例》、《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、《組織人事干部行為若干規(guī)范》、十六屆五中、六中全會(huì)精神以及中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的講話,尤其是按照要求重點(diǎn)抓了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》的學(xué)習(xí)。同時(shí),組織干部收看反腐倡廉教育專題片。部內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合工作實(shí)際,都撰寫了心得體會(huì)! ǹ煳木W(wǎng)http://hoachina.com省略658字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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善制度,積極推進(jìn)干部人事制度改革。認(rèn)真貫徹《干部任用條例》及中央“5+1”文件精神,制定《甘州區(qū)赴外掛職鍛煉干部管理辦法》,從四個(gè)方面規(guī)范赴外掛職干部的教育管理。多渠道加強(qiáng)干部的培養(yǎng)鍛煉,選派495名干部擔(dān)任第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)駐村指導(dǎo)員,抽調(diào)131名干部參與王母宮社區(qū)受災(zāi)居民搬遷安置、解決堿灘鎮(zhèn)土地糾紛工作,選派8名干部參加大佛-si禪院恢復(fù)建設(shè),抽調(diào)9名干部參與濕地保護(hù)與綠化工程建設(shè),年輕干部的能力和素質(zhì)在實(shí)踐鍛煉中不斷提高。加大干部人事制度改革力度,全年區(qū)委常委會(huì)議共運(yùn)用票決方式任免干部6次334人,其中新提拔150人,調(diào)整交流184人。按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律,在區(qū)農(nóng)業(yè)局、畜牧局、衛(wèi)生局三個(gè)單位進(jìn)行中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗,科學(xué)制定方案,嚴(yán)格程序環(huán)節(jié),全面實(shí)行差額推薦、差額考察制度,使優(yōu)秀人才脫穎而出,進(jìn)一步激發(fā)了干部隊(duì)伍的活力。采取“海推”方式,在全區(qū)符合條件的干部中公開推薦區(qū)發(fā)改委、審計(jì)局等8個(gè)行政正職空缺職位人選,建立了靠發(fā)展選干部、憑實(shí)績論英雄的用人導(dǎo)向。綜合運(yùn)用各種監(jiān)督措施,加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督管理,全年共對(duì)33名干部進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),對(duì)在年度考核民主測(cè)評(píng)中“基本稱職”和“不稱職”票數(shù)在20%以上的10名干部進(jìn)行了談話誡勉,黨員干部自我監(jiān)督意識(shí)和接受監(jiān)督的自覺性進(jìn)一步增強(qiáng)。
  3、加強(qiáng)基層黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)。在區(qū)委黨校舉辦了2期農(nóng)村黨支部書記、村委主任培訓(xùn)班,在培訓(xùn)內(nèi)容上,突出黨風(fēng)廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪、財(cái)務(wù)管理以及村務(wù)公開等內(nèi)容,使農(nóng)村干部時(shí)刻繃緊廉政建設(shè)這根弦,進(jìn)一步提高了農(nóng)村兩委干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)、村務(wù)公開民主管理工作的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了工作自覺性。把每月8日定為黨員議事日、每季度次月15日定為村務(wù)監(jiān)督日,把村務(wù)公開等各項(xiàng)制度建設(shè)作為檢查重點(diǎn),每月每季度定期進(jìn)行檢查,保證村務(wù)基礎(chǔ)性工作的規(guī)范化。開展村民代表常任制、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)、村民理財(cái)小組和村級(jí)財(cái)務(wù)非生產(chǎn)性支出限額管理四項(xiàng)工作,全面推行“兩委抓三會(huì)”工作模式,農(nóng)村“三會(huì)”組建率達(dá)到98%,積極引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),建立健全“兩委”聯(lián)席會(huì)議、“兩公開一監(jiān)督”、民主理財(cái)小組定期審核單據(jù)和帳目等各項(xiàng)規(guī)章制度,在工作創(chuàng)新中進(jìn)一步抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的落實(shí)。
  4、開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育工作納入保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)總體部署,把_總書記在中央紀(jì)委五次全會(huì)上的重要講話等內(nèi)容列為必讀篇目,號(hào)召全體黨員干部深入學(xué)習(xí),并運(yùn)用成克杰、胡長清、慕綏新等反面典型,對(duì)黨員干部進(jìn)行警示教育,樹立正確的權(quán)力觀,增強(qiáng)廉潔自律意識(shí),保持政治本色。把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為民主評(píng)價(jià)黨員干部的重要內(nèi)容,通過黨性剖析、民主生活會(huì)、民主評(píng)議等多種形式,廣泛征求干部群眾的意見,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員的宗旨意識(shí)和廉政意識(shí)。
  三、加強(qiáng)自身建設(shè),抓好組工干部廉潔自律
  一年來,始終教育干部自覺做到對(duì)己清正,對(duì)人公正,對(duì)內(nèi)嚴(yán)格,對(duì)外平等,始終堅(jiān)持以踏踏實(shí)實(shí)做事、干干凈凈做人為人生信條,班子每個(gè)成員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,正確行使人民賦予的權(quán)力,時(shí)刻用黨的紀(jì)律約束自己,在思想上筑 ……(未完,全文共2843字,當(dāng)前只顯示1711字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏組織部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自查總結(jié)

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