標(biāo)題:xx市廠黨委繼續(xù)解放思想大討論總結(jié)

  
  解放思想,更新觀念,工作更上新臺階
  在新形勢下,怎么做好思想政治工作為支部的發(fā)展服務(wù),這一直是我們支部關(guān)注的問題。根據(jù)廠黨委、宣傳部年初的工作安排,按照廠黨委的部署并結(jié)合我們的實際情況,我們積極進(jìn)行準(zhǔn)備,就全面開展“解放思想,更新觀念”大討論活動作了具體安排和組織落實。層層動員發(fā)動,分階段分步驟地進(jìn)行了宣傳、學(xué)習(xí)、討論、評價,F(xiàn)將“大討論”中我們支部具體的工作情況總結(jié)如下:
  一、 認(rèn)清形勢,轉(zhuǎn)變觀念,責(zé)任明確,落實到人。
  市場經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,不破不立,立而求新,這或許就是市場經(jīng)濟(jì)一條游戲規(guī)則。在此情況下,個人的思想要跟得上形勢發(fā)展的需要,才能有更好的發(fā)展空間。
  因此,我們黨支部一接到“大討論”文件,就召開了支委會和班組長骨干會,向大家傳達(dá)了文件精神,大家經(jīng)過討論,達(dá)成了共識,認(rèn)為思想觀念看不見,摸不著,但它影響全局、統(tǒng)率全局,對迎接新挑戰(zhàn)、促進(jìn)新發(fā)展具 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略669字,正式會員可完整閱讀)…… 
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做好本職工作的同時,努力創(chuàng)新,力求更好。表現(xiàn)在具體工作中就是找借口的少了,發(fā)牢騷的少了,責(zé)任感增強(qiáng)了,都力爭成為一個勤奮敬業(yè)的人,一個對企業(yè)有所貢獻(xiàn)的人。
  三、工作扎實,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),形式多樣,宣教全面
  為了使職工的思想從根本上改變,而不是流于形式,支部結(jié)合“學(xué)習(xí)型組織”的活動,對職工進(jìn)行全方位的“解放思想,更新觀念”宣教,以潤物細(xì)無聲的方式,讓職工觀念的改變成為自身的一種本能。為了讓職工易于接受,支部采用了多種方式進(jìn)行工作。為此,先后組織了寫心得,參加“大討論”演講比賽和“解放思想,更新觀念”問卷調(diào)查等活動。在活動中,演講比賽共評出了獲獎?wù)?名。匯總心得47份,問卷調(diào)查78份。最后,支部對心得及問卷調(diào)查得來的結(jié)果進(jìn)行匯總分析,正是通過這些活動,支部掌握了職工對“大討論”活動的認(rèn)識水平,知曉了職工思想觀念的真切動態(tài)。因面能針對從中發(fā)現(xiàn)的問題,及時調(diào)整教育內(nèi)容,以便讓思想工作做到實處,能更有效地發(fā)揮作用。
  黨支部在這些活動的基礎(chǔ)上,還組織開展了學(xué)習(xí)“工作中的三個標(biāo)點符號”、“盡力而為和全力以赴”、《沒有任何借口》和《細(xì)節(jié)決定成敗》等書籍內(nèi)容。以期提高職工的思想理念和文化品位,增強(qiáng)自主解決問題的能力。
  四、以人為本,促進(jìn)職工的全面發(fā)展。
  人是一切活動的主體,所有的一切最終還得通過職工自身的工作起作用。因此,在工作中我們支部堅持了以人為本的方式,從幾個方面加強(qiáng)了工作。
  1、感情的含量。就是要有包容性,善解人意,以理服人,以情感人,讓職工感到可親可信,這樣所講的道理才易讓他們接受。
  2、民主的含量。即是在民主氛圍上下功夫,努力形成既有民主又有集中,既有統(tǒng)一意至又有個人心情舒暢生動活潑的局面,不能用粗暴的方式對待職工。
  3、素質(zhì)教育的含量。職工要全面發(fā)展,就要不斷提高職工的素質(zhì),從多方面入手,最終實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。
  為了提高職工的思想修養(yǎng),支部組織職工觀看了《如何成為一個成功的職業(yè)經(jīng)理人》、《經(jīng)理人常犯的11種錯誤》、《學(xué)習(xí)型組織與第五項修煉》、《商務(wù)禮儀服務(wù)規(guī)范》等教學(xué)培訓(xùn)vcd,通過形象生動的多媒體教學(xué),職工了解了新的思想觀念、工作理念和待人接物的行為方式。隨后,支部組織職工進(jìn)行討論,找出自己與那些先進(jìn)的理念之間的差距,鼓勵職工向優(yōu)秀的行為理念學(xué)習(xí)。不以己長看人短,也鼓勵職工之間互相的學(xué)習(xí),促進(jìn)了接待服務(wù)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
  職工素質(zhì)的提高,直接促進(jìn)了各項服務(wù)工作的全面提高。今年是我廠300mw熱電聯(lián)產(chǎn)機(jī)組建設(shè)的關(guān)鍵年,各類接待異常繁重,無論是在日常接待還是重要接待、會議組織,總經(jīng)部和xx公司的職工以全方位的精細(xì)服務(wù),我們對司機(jī)和辦公室人員進(jìn)行了廠情、市情和旅游知識和禮儀的培訓(xùn),使得他們在接待中更注重服務(wù)尺度的把握,贏得了上級領(lǐng)導(dǎo)和客戶的一致好評。
  五、用事業(yè)統(tǒng)一思想,用工作統(tǒng)一行動。
  針對職工中可能存在的陳舊的思想觀念,如:“混日子”,濫竽充數(shù),不愿、甚至害怕承擔(dān)責(zé)任,更不愿付出,得過且過,缺乏競爭意識和團(tuán)隊精神等等。支部和領(lǐng)導(dǎo)班子成員在日常工作中注意思想的_性,隨時進(jìn)行“解放思想,更新觀念”的教育。讓職工領(lǐng)悟到競爭與團(tuán)隊精神兩者不是相互矛盾的,一個部門需要有競爭意識和激勵 ……(未完,全文共2891字,當(dāng)前只顯示1740字,請閱讀下面提示信息。收藏xx市廠黨委繼續(xù)解放思想大討論總結(jié)

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