標(biāo)題:銀行2008年上半年紀(jì)檢工作總結(jié)

  
  今年上半年,我緊緊圍繞分行紀(jì)委的中心思路,通過開展員工行為排查、五大系列活動、效能監(jiān)察等活動,狠抓案件防控、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作,較好地完成了分行紀(jì)委下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)將上半年的紀(jì)檢工作情況匯報(bào)如下:
  一、以五大系列活動為平臺,扎實(shí)推進(jìn)案件防控工作。
  根據(jù)五大系列活動工作思路,我行在傳達(dá)五大活動精神時(shí),認(rèn)真分析了當(dāng)前所面臨的業(yè)務(wù)發(fā)展和案件風(fēng)險(xiǎn)形勢,特別是針對多年無案件的麻痹心理和簡單、低級錯(cuò)誤屢查屢犯問題,提出把2008年確定為“規(guī)范經(jīng)營年”,花大氣力抓好安全運(yùn)行、規(guī)范經(jīng)營和風(fēng)險(xiǎn)控制工作,并提出 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略440字,正式會員可完整閱讀)…… 
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查表,先由員工自查、互查,再通過行長辦公會議進(jìn)行評定,最后由負(fù)責(zé)人簽字,對排查結(jié)果負(fù)責(zé);在排查內(nèi)容上,嚴(yán)格從涉嫌案件的行為、存在隱患可能誘發(fā)案件的行為、其他等三個(gè)方面對員工進(jìn)行深入細(xì)致的排查。在排查中,對可能涉嫌案件方面,著重排查員工是否存在貪污侵占挪用、賄賂、其他犯罪以及是否被司法機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)傳喚、拘留、取保候?qū)彽惹闆r;對存在隱患可能誘發(fā)案件方面,著重排查員工是否存在工作表現(xiàn)、經(jīng)濟(jì)往來、社會交往和家庭狀況等方面的異,F(xiàn)象;在其他方面,著重排查員工是否有商業(yè)賄賂苗頭等異,F(xiàn)象。除了例行日常的內(nèi)部排查外,我行還組織到員工家中,和員工家屬進(jìn)行談話14人次,外部排查超過我行總?cè)藬?shù)的20%。通過經(jīng)過排查,我們雖未發(fā)現(xiàn)員工有任何不良苗頭傾向,但我行將會對員工行為繼續(xù)進(jìn)行追蹤排查,不放過任何一個(gè)可疑點(diǎn)。
  三、以案件防控及整改落實(shí)為重點(diǎn),穩(wěn)步推進(jìn)效能監(jiān)察工作。
  我行多次利用晨訓(xùn)時(shí)間,組織全行員工學(xué)習(xí)省市分行關(guān)于案件防控與整改效能監(jiān)察方面的文件,并結(jié)合審計(jì)整改平臺,提升員工對案件防控與整改的標(biāo)本兼治意識,教育全行員工重在治本,將案件防控及整改與全行_機(jī)制改革、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化等工作有機(jī)結(jié)合起來。努力實(shí)現(xiàn)我行案件防控與整改的工作目標(biāo),在實(shí)際工作中,我們以業(yè)務(wù)條線為單位,對近年來上級行下發(fā)的各項(xiàng)有關(guān)案件防控的文件進(jìn)行了整理和歸納,各部門組織本部門人員對這些規(guī)章制度進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí),使員工在具體工作中明確什么可以做、什么不能做,做到有章可依、按章操作。
  四、全方位的、創(chuàng)造性地開展警示教育活動,努力杜絕不良行為和不良思想。
  今年以來,我行把“警示”教育作為案件防范一個(gè)有效手段來進(jìn)行,出發(fā)點(diǎn)是不僅加強(qiáng)員工的職業(yè)操守教育、人生觀、價(jià)值觀教育,還從員工的按章操作意識上下功夫,從員工的自我保護(hù)上,預(yù)防他人違規(guī)上下功夫,整體來講就是自控、互控、他控三道防線都做到,讓員工自覺地做到。
  同時(shí),我行還把廉潔文化作為企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分,通過案例學(xué)習(xí)、開會說教組織了多次內(nèi)容豐富、形式多樣、貼近實(shí)際的反腐倡廉宣傳教育,除了結(jié)合行長談話制度和行 ……(未完,全文共1901字,當(dāng)前只顯示1144字,請閱讀下面提示信息。收藏銀行2008年上半年紀(jì)檢工作總結(jié)

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