標題：物流公司學習豐田“tps”管理心得體會

　　
　　物流公司學習豐田“tps”管理心得體會
　　公司近期轟轟烈烈地開展學習豐田“tps”管理及長期以創(chuàng)新降本增效，以當家人、決策人、老板的身份開展工作，并帶領(lǐng)下屬積極主動工作，形成一個具有凝聚力的團隊。本人倍感興奮的同時，深深感到自己在工作上、思想上還存在很大的差距和不足。
　　一、豐田“tps”管理的核心內(nèi)容是：第一是管理，第二是管理，第三還是管理，應把一切工　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略319字，正式會員可完整閱讀）……　
  更多相關(guān)文章：物流公司學習豐田“tps”管
  物流公司市場部經(jīng)理述職報告
  2011年物流公司領(lǐng)導在團年飯上的致辭講話
  縣速遞物流公司開展“假如我是一個客戶”大討論活動心得體會
  物流公司財勞部年度工作總結(jié)
  物流公司2010年組織工作報告范文
  物流公司財勞部二00九年度工作總結(jié)
  2010年物流公司畢業(yè)實習報告范文
  物流公司成立掛牌儀式上的講話
  物流公司投遞員勞動模范先進事跡
  物流公司暑期社會實踐報告
  制約物流公司發(fā)展因素調(diào)研措施
  物流公司董事長踐行科學發(fā)展觀交流探討會發(fā)言
  物流公司職工收入情況調(diào)研建議
  物流公司學習實踐科學發(fā)展觀心得體會
。以企業(yè)文化教育人、樹人、留住人的理念引導下屬員工主動創(chuàng)新降本，還有在思想上去挖據(jù)，去發(fā)現(xiàn)，去創(chuàng)造更好的工作思路，工作方法，工作措施。②本人在以后的工作中要有緊迫感、壓力感、責任感，注重細節(jié)，力求完美。③在工作中抓重點，重細節(jié)，加強與橫向部門溝通、協(xié)調(diào)，積極調(diào)動員工的工作激情生活熱情，要經(jīng)常與員工溝通、交流，征求員工的合理化建議，及時匯總、匯報，讓信息暢通。
　　二、目前部門對變革創(chuàng)新做到還不深，不夠細，也沒有發(fā)揮下屬群策，群力的作用，必須要洞熟每項工作中的全部流程，發(fā)現(xiàn)問題解決問題，以創(chuàng)新降本增效意識，抓好部門安全，設(shè)備，人員管理工作。優(yōu)化完善工作流程，作到人盡其才，物盡其用，充分發(fā)揮下屬人員的能力和潛力。
　　三、以“tps”管理模式的應用和部門變革創(chuàng)新工作的開展，結(jié)合部門工作的實際情況，①在本職崗位上本人應加強對企業(yè)文化和“tps”管理模式的學習和理解，配合部門領(lǐng)導抓好下屬的管理工作，嚴把玻璃出入庫的質(zhì)量關(guān)，做到“五個準時”。時刻以創(chuàng)新降本為前提，先動腦，后動手，為部門想辦法出點子創(chuàng)新降本開展工作，并做到舉一反三，觸類旁通，避免在工作中走彎路，為部門減少損失。②牢固樹立“緊抓細節(jié)不放松”的思路進一步開展好各項工作，對待小事，小問題任何時候都要警惕。具體工作中主要還是從最不吸引人注意的地方，最隱藏的地方，最不可能想到或發(fā)生的地方開始一點一滴的做好面上、點上的工作，力求工作做到精益求精。③深入理解，貫徹“兩個意識”即樹立市場競爭主體意識和“當家人、決 ……（未完，全文共1377字，當前只顯示829字，請閱讀下面提示信息。收藏物流公司學習豐田“tps”管理心得體會）

上一篇：xx區(qū)推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的調(diào)查報告
下一篇：常務副縣長述職報告與實績考核表

相關(guān)欄目：郵政 公司 企業(yè)講話 民營招商 學習體會 學習材料 管理 工作體會