| 標題：以人為本構(gòu)建和諧工商 促進和諧監(jiān)管 |
|
以人為本構(gòu)建和諧工商 促進和諧監(jiān)管 構(gòu)建和諧工商,實現(xiàn)和諧監(jiān)管主要表現(xiàn)為工商系統(tǒng)內(nèi)部的和諧與市場主體之間的和諧。這兩者之間的和諧都是以人的和諧為基礎(chǔ)的，社會和諧的主體是人，只有把尊重人、理解人、關(guān)心人貫穿于我們工作的始終，才能使我們的各項職能得到充分發(fā)揮，從而形成良性互動、科學(xué)發(fā)展的的大好局面。因此，以人為本可謂是構(gòu)建和諧工商.實現(xiàn)和諧監(jiān)管的基石。 一、構(gòu)建和諧工商應(yīng)選準切入點 (一) 打造和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子。注重提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的理論素養(yǎng)和水平，建立科學(xué)的決策機制和監(jiān)督機制，強化決策目標、執(zhí) ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略442字，正式會員可完整閱讀）…… 二.構(gòu)建和諧工商應(yīng)在三個方面下工夫 (一)要在提高法規(guī)意識上下工夫.首先，要求干部職工在日常行政管理中嚴格執(zhí)行工商法律法規(guī),在執(zhí)好法。服好務(wù)的前提下，切實尊重行政相對人的合法權(quán)益,進而提高行政相對人依法從事生產(chǎn)經(jīng)營的自覺性.其次，必須牢固樹立服務(wù)觀念，積極為行政相對人提供誠信服務(wù)，不要只把行政相對人作為管理的對象，更重要的是要把行政相對人作為服務(wù)的對象，在服務(wù)中實施管理，在管理中體現(xiàn)服務(wù)，做到公開執(zhí)法政策、崗位職責(zé)、辦事程序、辦事標準.納費數(shù)額、處罰依據(jù)、工作制度和廉正紀律，使行政相對人了解工商執(zhí)法的全過程。 (二)要在提高業(yè)務(wù)素質(zhì)上下功夫。素質(zhì)決定水平，水平?jīng)Q定質(zhì)量。因此，要以提高業(yè)務(wù)技能為切入點，通過素質(zhì)教育，提高工商人員的辦事水平，增強服務(wù)意識的自覺性。一要強化思想政治建設(shè)。積極開展向先進人物學(xué)習(xí)活動，提倡奉獻精神，引導(dǎo)和教育廣大干部職工愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公，使其在潛移默化中形成新理念，樹立新觀念，提高新本領(lǐng)，增強思想政治工作的效果。：二要強化教育培訓(xùn)。培訓(xùn)主要以政治理論、業(yè)務(wù)知識、崗位技能、公共關(guān)系等為重點，通過系統(tǒng)培訓(xùn)切實讓每個工商人員熟練掌握專業(yè)知識，增強依法行政.文明服務(wù)的真實本領(lǐng)。 (三)要在完善監(jiān)管_上下功夫.在構(gòu)建社會主義和諧社會的歷史進程中，工商部門要充分發(fā)揮其職能作用，運用好國家經(jīng)濟管理政策，把好市場準入關(guān),制止不正當競爭，維護良好的市場經(jīng)濟秩序，積極緩解社會矛盾，力爭使?jié)撛诘纳鐣芙鉀Q在萌芽狀態(tài)。要從大處著手，小處著眼，從保持_、構(gòu)建和諧社會出發(fā)，積極穩(wěn)妥地推進工商監(jiān)管_改革。一是進一步完善管理制度，提高工作效率，及時辦理各項工商事務(wù)。二是認真落實各項優(yōu)惠政策，促進下崗失業(yè)人員、農(nóng)村失地農(nóng)民、.高校畢業(yè)生再就業(yè)，營造“百姓創(chuàng)家業(yè)、能人創(chuàng)企業(yè)、干部創(chuàng)事業(yè)”的良好氛圍。三是完善工商機關(guān)內(nèi)部管理_。按照加強管理、有利服務(wù)、講求效率的要求，規(guī)范內(nèi)外部機構(gòu)設(shè)置，明確職責(zé)分工，完善崗責(zé)體系，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，避免職責(zé)不清、推諉扯皮、效率低下等問題的發(fā)生。 三、構(gòu)建 ……（未完，全文共1910字，當前只顯示1150字，請閱讀下面提示信息。收藏以人為本構(gòu)建和諧工商 促進和諧監(jiān)管） 上一篇：當前工商部門查處商業(yè)賄賂案件的難點分析與對策建議 下一篇：縣工商局軍訓(xùn)紀律 相關(guān)欄目：和諧 黨務(wù)講話 政協(xié) 質(zhì)檢 統(tǒng)戰(zhàn) 工商 政協(xié)講話 統(tǒng)戰(zhàn)民政 銀行 商場 金融 商業(yè) 民營招商 督查 |