| 標(biāo)題：提高團(tuán)級(jí)政治機(jī)關(guān)干部能力素質(zhì)需要著重解決的幾個(gè)問(wèn)題 |
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提高團(tuán)級(jí)政治機(jī)關(guān)干部能力素質(zhì)需要著重解決的幾個(gè)問(wèn)題 團(tuán)級(jí)政治機(jī)關(guān)直接面向基層抓工作，其干部能力素質(zhì)的高低將直接影響黨委的決策，影響上級(jí)指示在基層的落實(shí)，影響基層的全面建設(shè)。所以提高團(tuán)級(jí)政治機(jī)關(guān)干部的素質(zhì)尤為重要。 目前，團(tuán)級(jí)政治機(jī)關(guān)干部主要來(lái)源于基層，他們?nèi)温毥?jīng)歷單一，工作能力與所擔(dān)負(fù)的任務(wù)不相適應(yīng)的問(wèn)題比較突出。一是文字表達(dá)能力弱。大部分基層干部的主要任務(wù)是帶兵訓(xùn)練，這方面?zhèn)�個(gè)是能手，但文字功底大都比較淺。到機(jī)關(guān)后，一些同志害怕動(dòng)筆，不能獨(dú)立完成分管工作要寫的材料，不能把上級(jí)的要求、基層的情況、自己的看法，通過(guò)準(zhǔn)確的語(yǔ)言和文字表述出來(lái)。二是辦事能力弱。有些同志平時(shí)不動(dòng)腦子，凡事等領(lǐng)導(dǎo)出點(diǎn)子，引路子，交法子；領(lǐng)導(dǎo) ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略536字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、進(jìn)行超前培訓(xùn)和培養(yǎng)，解決“青黃不接”問(wèn)題 機(jī)關(guān)人員到了缺額時(shí)才物色對(duì)象，不利于機(jī)關(guān)干部的選準(zhǔn)配強(qiáng)。因此，超前培訓(xùn)和雙向培訓(xùn)是解決機(jī)關(guān)干部青黃不接的有效辦法。首先，要提前特色對(duì)象，進(jìn)行超前培訓(xùn)。即在機(jī)關(guān)人員暫時(shí)不缺的情況下，提前把那些有一定的文化水平、品質(zhì)好、作風(fēng)正、熟悉基層情況、熱愛(ài)政治工作的同志作為預(yù)選對(duì)象，有計(jì)劃地組織參加上級(jí)政治機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。上一級(jí)機(jī)關(guān)組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)要有意識(shí)有重點(diǎn)分批吸收一線政治機(jī)關(guān)預(yù)選對(duì)象參加，團(tuán)級(jí)政治機(jī)關(guān)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要吸收基層有培養(yǎng)價(jià)值的干部參加，交任務(wù)、壓擔(dān)子、教方法、提要求，培養(yǎng)他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)；也可以讓部分人員到機(jī)關(guān)見(jiàn)習(xí)，使其在未到機(jī)關(guān)工作之前，就能得到培養(yǎng)和鍛煉。其次，要做好雙向培養(yǎng)交流工作。即把機(jī)關(guān)干部與基層干部的成長(zhǎng)發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來(lái)，形成能上能下，能進(jìn)能出的良好環(huán)境，使每一名干部成為能寫會(huì)干的“多面手”。 三、結(jié)合基層建設(shè)拓渠道，解決“經(jīng)驗(yàn)不足”問(wèn)題 有些機(jī)關(guān)干部由于在基層工作時(shí)間短，基層經(jīng)驗(yàn)不足，指導(dǎo)基層建設(shè)缺乏針對(duì)性，為領(lǐng)導(dǎo)出主意紙上談兵，寫經(jīng)驗(yàn)材料漏洞百出。所以說(shuō)，基層是機(jī)關(guān)的主要工作對(duì)象，機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作離不開(kāi)基層建設(shè)的內(nèi)容，只有把機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)建設(shè)與基層建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，在抓基層的過(guò)程中，把學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)建設(shè)與基層建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，在抓基層的過(guò)程中學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)中聯(lián)系基層工作，才能收到好的效果。在具體實(shí)施中，可以讓機(jī)關(guān)干部每次下基層寫出有情況、有分析、有建議的書面材料；實(shí)行機(jī)關(guān)干部和基層掛鉤制度，有計(jì)劃地派人深入掛鉤單位，幫助指導(dǎo)工作或代職；機(jī)關(guān)堅(jiān)持定期分析基層形勢(shì)，提出問(wèn)題，共同研究解決問(wèn)題的辦法。 四、組織業(yè)務(wù)交流和互換，解決“一專多能”問(wèn)題 近年來(lái)，人手不足的問(wèn)題成為影響政治機(jī)關(guān)建設(shè)的一個(gè)普遍性問(wèn)題。由于這一級(jí)機(jī)關(guān)處于底層，工作頭緒比較多，有的單位一個(gè)人要上面的幾個(gè)業(yè)務(wù)部門。一旦有人探親休假、出差學(xué)習(xí)、執(zhí)行任務(wù)、蹲點(diǎn)代職等，機(jī)關(guān)工作就難于開(kāi)展，從而影響了工作落實(shí)，就要求政治機(jī)關(guān)必須做到一專多能，適應(yīng)工作的需要。 一要加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流。政治機(jī)關(guān)要定期組織各業(yè)務(wù)口之間的交流，如讓組織部門講抓好黨委工作、紀(jì)檢工作、青年工作和基層工作的做法，講黨團(tuán)支部和軍人委員會(huì)建設(shè)，發(fā)揮基層組織作用的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)；讓干部部門講干部工作的政策規(guī)定，選配干部的原則和標(biāo)準(zhǔn)等等 ……（未完，全文共2316字，當(dāng)前只顯示1394字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏提高團(tuán)級(jí)政治機(jī)關(guān)干部能力素質(zhì)需要著重解決的幾個(gè)問(wèn)題） 上一篇：縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局2008年度黨組中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃 下一篇：要把基層兩個(gè)組織和黨支部捆在一起抓 相關(guān)欄目：政協(xié) 政治 政協(xié)講話 政治法律 機(jī)關(guān) 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 工商 調(diào)研報(bào)告 |