| 標題：xx縣2008年作風建設半年工作小結(jié) |
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岳陽縣作風建設半年度工作小結(jié) 今年是全面貫徹黨的十七大精神的第一年，是全縣人民按照突出優(yōu)勢優(yōu)先，實現(xiàn)經(jīng)濟又好又快的發(fā)展要求，建設和諧岳陽的關鍵時期，我縣科學安排，統(tǒng)籌兼顧，全面推進了全縣領導干部作風建設，扎實開展“救災補損保目標，改進作風促和諧”主題活動和“四圍繞四促進”作風建設主題活動。著力解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，扎扎實實為群眾辦實事、做好事、解難事，促進黨風政風得到了明顯好轉(zhuǎn)，帶優(yōu)民風，確保政令暢通、群眾放心、客商滿意，為 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略397字，正式會員可完整閱讀）…… <二> 加強檢查嚴格監(jiān)督。縣委縣政府要求各單位，建立健全將作風建設抓落實的各項制度，大力推行限時辦結(jié)制、服務承諾制和倒查問責制。加強督查督辦，縣委組織相關單位，采取明察暗訪的形式，多次定期或不定期開展作風建設督促檢查。通過督查，發(fā)現(xiàn)正反典型，對作風建設實施不力的單位，下達限期整改通知，要求一件事一件事抓落實，一個問題一個問題限期認真整改到位，力爭把問題解決在基層、解決在內(nèi)部、解決在萌芽狀態(tài)；并將作風建設納入單位和個人年度考慮考核范疇，強化督查考核結(jié)果的運用，將其作為單位評先評優(yōu)和干部任用的主要依據(jù)。 <三> 建立制度約束機制。制度的建立具有根本性、穩(wěn)定性和長期性作用，加強和改進干部作風建設是一項長期性的任務，要真正使干部作風建設常抓不懈，必須進一步加強制度建設。一是完善健全機關管理制度，為減少行政成本，提高工作效能，充分展示機關精神面貌，進一步完善相關的管理制度，規(guī)范干部行為，真正做到用制度管人、管事。二是提高干部素質(zhì)，更加深入創(chuàng)建學習型機關，建立健全督學制度、考學制度和用學制度。三是建立領導干部作風監(jiān)督機制，進一步完善調(diào) ……（未完，全文共4283字，當前只顯示1031字，請閱讀下面提示信息。收藏xx縣2008年作風建設半年工作小結(jié)） 上一篇：公路收費站解放思想體會--“四個清醒四個不為” 下一篇：市郵政局2008年郵政賀卡營銷經(jīng)驗總結(jié) 相關欄目：作風 建筑 年終總結(jié) 季度半年 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 個人總結(jié) |