| 標(biāo)題：人才和干部教育培訓(xùn)半年工作總結(jié) |
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2006年至2010年，是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)“新北京、新奧運(yùn)”戰(zhàn)略構(gòu)想，著力構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)首善之區(qū)的關(guān)鍵時(shí)期。為了進(jìn)一步促進(jìn)城市發(fā)展，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)、專業(yè)化、復(fù)合型人才隊(duì)伍，充分落實(shí)《××*實(shí)施<干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）暫行辦法>》、《××* “十一五”人才發(fā)展規(guī)劃》,我黨組高度重視人才培養(yǎng)和干部教育培訓(xùn)工作，積極研究制定我局“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃，同時(shí)研究制定了我局2007年人才培養(yǎng)和干部教育培訓(xùn)計(jì) ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略382字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （五）招聘20名應(yīng)屆畢業(yè)生，補(bǔ)充專業(yè)技術(shù)工作人員，完善專業(yè)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)。 （六）制定分局干部職工季度考核辦法，加強(qiáng)干部平時(shí)考核工作，將平時(shí)考核結(jié)果作為年度考核等次確定的重要依據(jù)。 �。ㄆ撸┙⒎志秩瞬刨Y源信息庫(kù)，完善更新公務(wù)員管理信息系統(tǒng)，收集人事基本信息，實(shí)現(xiàn)人事信息動(dòng)態(tài)管理。 二、干部教育培訓(xùn)工作 �。ㄒ唬┘訌�(qiáng)政治思想教育，提高政zhimin感性。及時(shí)傳達(dá)貫徹市、縣有關(guān)文件精神，統(tǒng)一干部職工的思想認(rèn)識(shí)；結(jié)合今年工作實(shí)際，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，組織全體干部觀看反腐倡廉教育影片，參觀預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育展覽，學(xué)習(xí)中紀(jì)委“八條禁令”和《規(guī)定》，請(qǐng)紀(jì)檢委領(lǐng)導(dǎo)講授黨風(fēng)廉政教育專題黨課，組織召開(kāi)不同層次的民主座談會(huì)，積極采取措各種措施，做好干部職工的思想政治工作。 �。ǘ┲贫ǚ志帧陡刹克枷虢逃I(yè)務(wù)培訓(xùn)年度考核規(guī)定》，將干部職工參加學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)的情況及考試結(jié)果與年度考核等次掛鉤，加強(qiáng)學(xué)習(xí)紀(jì)律和學(xué)習(xí)效果的監(jiān)督。 �。ㄈ└鶕�(jù)要求，組織處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)。 �。ㄋ模┻x派工作人員參加相應(yīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、交流活動(dòng)，并要求寫(xiě)出2000字的考察報(bào)告，拓展業(yè)務(wù)知識(shí)。 1、選派相應(yīng)工作人員參加、物權(quán)法、信訪條例、檔案、人事干部、紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)務(wù)管理、信息等業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 2、選派新招錄公務(wù)員參加的初任資格培訓(xùn)； 3、組織開(kāi)展健康知識(shí)專題講座，增長(zhǎng)醫(yī)療保健知識(shí)，為科學(xué)、健康、高效工作打好基礎(chǔ)。 三、存在問(wèn)題及下半年工作計(jì)劃 （一）存在問(wèn)題： 1、由于工作繁忙，時(shí)間有限，個(gè)別同志們的學(xué)習(xí)時(shí)間難以保證，特別是由分局組織的思想政治教育、規(guī)劃委專題講座等培訓(xùn)。 2、在培訓(xùn)種 ……（未完，全文共1650字，當(dāng)前只顯示993字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏人才和干部教育培訓(xùn)半年工作總結(jié)） 上一篇：財(cái)政局社保科工作總結(jié) 下一篇：縣郵政局領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人半年工作總結(jié) 相關(guān)欄目：人才 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 教育 培訓(xùn) 年終總結(jié) 季度半年 工委 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 五一和五四節(jié)日專題 個(gè)人總結(jié) |