| 標題：講黨性重品行做表率查擺分析階段總結 |
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根據(jù)“講黨性、重品行、作表率”活動方案安排，5月下旬我處轉入查擺分析階段。通過發(fā)放征求意見表、與部分處級干部個別座談、召開支部組織生活會等形式，廣泛征求了干部職工對人事處工作和自身建設的意見和建議，深入開展了批評和自我批評，為下一步集中整改做好了準備�，F(xiàn)將查擺分析階段活動開展情況總結報告如下： （一）進行思想再動員。6月18日，省直單位“講黨性、重品行、作表率”活動情況交流座談會結束后 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略337字，正式會員可完整閱讀）…… （三）廣泛征求意見和建議。一是印發(fā)征求意見表廣泛征集意見和建議。我們從講黨性、重品行、作表率和干部形象等四個方面19個小項內容，以填表格、寫評語的形式，征求了廳、編辦領導和各處室、事業(yè)單位的意見和建議。共發(fā)出征求意見表33份，收回24份。為保證征求意見工作的公正性和嚴肅性，委托廳監(jiān)察室進行統(tǒng)計并整理了反饋意見。二是結合干部考察個別聽取意見。先后上門與12名處級領導干部當面交流，共同分析機關人事工作、黨的建設和老干部管理服務等方面存在的問題，探討加強思想、作風、業(yè)務和廉政建設的措施。三是結合廳黨組民主生活會前征求意見工作聽取批評意見。我們把參與組織這項工作的過程，作為聽取意見的有效途徑，把自己擺進去，從對黨組班子的意見和建議中，對照檢視自身的工作，查找問題與不足�？傮w上看，廳、編辦領導和干部職工對我處工作非常支持，能夠暢所欲言，在肯定成績的同時，提出了一些意見和建議，主要是：干部教育培訓手段單一、機關業(yè)余生活不夠活躍；年度考核、評選先進的方法有待改進；機關人事管理制度還不夠健全，對有關人事管理政策規(guī)定宣傳不夠；辦事效率有待進一步提高等等。 �。ㄋ模┱J真進行黨性分析。我們于7月11日召開支部專題組織生活會，會上支部書記帶頭發(fā)言，積極開展批評和自我批評；每位黨員干部逐一進行了黨性分析。結合征集到的意見和建議，從思想、學習、工作、作風、廉潔自律等方面進行了評議，查找了自身存在的突出問題，剖析 ……（未完，全文共1454字，當前只顯示875字，請閱讀下面提示信息。收藏講黨性重品行做表率查擺分析階段總結） 上一篇：改革國有資產管理模式總結 下一篇：客運夏季百日安全競賽活動總結 相關欄目：剖析整改 綜合論文 季度半年 年終總結 工作總結 個人總結 |