標題:講黨性重品行作表率活動整改方案

  在“講黨性、重品行、作表率”活動中,縣委組織部堅持把整改貫穿活動全過程,特別是對群眾反映強烈的熱點、難點問題能做到邊學邊改、邊議邊改、邊整邊改。為了進一步搞好整改,鞏固和擴大活動成果,縣委組織部根據(jù)自我檢查和群眾提出的意見建議,進行了認真的研究分析,提出了如下整改方案。
  一、指導(dǎo)思想
  堅持以十七大精神指導(dǎo),牢固樹立科學發(fā)展觀,堅持從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍,突出“講黨性、重品行、作表率”這個主題。根據(jù)干部群眾提出的在干部工作、組織工作以及自身建設(shè)等方面存在的突出問題,以取得實效、群眾滿意為目標,認真制定整改措施,明確整改重點,落實整改責任,切實抓好整改,著力提高部機關(guān)干部統(tǒng)攬全局的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力、發(fā)展先進文化的能力、發(fā)展民主政治的 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略562字,正式會員可完整閱讀)…… 
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(街道)、開發(fā)區(qū)進行掛職鍛煉,定期舉辦中青年干部培訓班。
  3、積極選配優(yōu)秀年輕干部、女干部、黨外干部進班子。
  4、認真執(zhí)行常委會票決制,積極探索試行全委會票決制。
  5、加大對領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責任審計力度,注重審計結(jié)果的運用。
  6、探索完善領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度。
  7、積極推進干部交流任職和中層干部競爭上崗工作。
  8、關(guān)心干部的政治生活待遇。
  (二)干部教育培訓和人才工作方面
  1、積極推行干部“菜單式”選學制度。
  2、大力實施人才“百千萬”工程。按照《干部教育培訓工作條例》的要求,有計劃、分層面落實好大規(guī)模培訓干部任務(wù),組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部系統(tǒng)學習必需的科學理論和現(xiàn)代知識,突出抓好新理論、新知識、新技能的培訓學習。加大自主培訓力度,積極鼓勵干部參加各類知識更新培訓和學歷教育。
  3、加大緊缺高層次人才引進力度。積極開展人才項目資助、學歷教育資助,組織人才休養(yǎng)、體檢、走訪慰問等活動。
  4、切實加大人才服務(wù)力度。加強對高層次人才的跟蹤服務(wù),切實解決他們在住房、配偶就業(yè)、子女入學等方面的實際困難。建立和完善黨政領(lǐng)導(dǎo)與高層次人才的聯(lián)系制度,暢通溝通聯(lián)絡(luò)渠道。
  (三)黨員隊伍和基層組織建設(shè)方面
  1、健全基層黨建工作的物質(zhì)保障機制,并建立相應(yīng)的管理辦法。
  2、深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”、“雙聯(lián)雙帶”活動。
  3、加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的指導(dǎo)。
  4、加大非公經(jīng)濟組織黨建和社區(qū)黨建工作力度。
  5、加強和改進黨建宣傳,充分利用好《公安黨建網(wǎng)》,結(jié)合紀念建黨87周年,搞好“七一”表彰和宣傳。
  6、圍繞新農(nóng)村建設(shè),大力開展農(nóng)村黨員干部科技素質(zhì)培訓,制訂實施具體規(guī)劃。
  7、加強黨員電化教育工作,充分利用好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)。
  8、進一步加強對流動黨員的教育和管理,加大對流動黨員集中地黨組織建設(shè)工作力度。
  (四)組織部門自身建設(shè)方面
  1、切實加強組工干部隊伍建設(shè),進一步從政治、工作、生活上關(guān)心組工干部,提供更好的學習培訓、實踐鍛煉機會。
  2、嚴格把好組工干部選調(diào)關(guān),加大組工干部交流輪崗力度,進一步健全組工干部學習制度、管理制度和約束機制,積極組織組工干部參與有益的文體活動和對外交流活動,保持組工干部隊伍的生機和活力。
  3、加快黨建信息化建設(shè)步伐。充分利用《公安黨建網(wǎng)》這個信息平臺,加強對外宣傳。加強組織部辦公自動化建設(shè),促進組織工作內(nèi)部管理科學化、規(guī)范化、信息化,通過信息化推動組織工作現(xiàn)代化。
  4、加大組織工作調(diào)查研究力度。組織部機關(guān)干部經(jīng)常深入基層進行調(diào)查研究,撰寫有質(zhì)量的調(diào)研文章。出 ……(未完,全文共2426字,當前只顯示1460字,請閱讀下面提示信息。收藏講黨性重品行作表率活動整改方案

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