標題:新解放、新跨越、新崛起大討論活動心得 |
黨的十七大指出:“解放思想是發(fā)展中國特色社會主義的一××寶!睍r值奧運年、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型年、改革跨越年,我省開展的“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動正是積極響應(yīng)黨的號召,貼近時代脈搏,緊隨改革大潮,真正以經(jīng)濟發(fā)展、_為核心,以服務(wù)人民、以人為本為主旨的重要舉措。我們?nèi)耸聞趧雍蜕鐣U暇肿鳛檎闹匾M成部門,歷來為全區(qū)經(jīng)濟社會的發(fā)展提供著有力保證。但對照中央的號召,對照大討論活動的精神,我們正面臨著如何從官衙門向政府服務(wù)窗口轉(zhuǎn)變,如何從被動性工作向主動性工作轉(zhuǎn)變,如何從服務(wù)于工作崗位向服務(wù)于經(jīng)濟發(fā)展、_轉(zhuǎn)變的多重考驗。通過這次學(xué)習(xí)活動,我們認識到,解放思想正是順利通過這些考驗的制勝法寶。只有解放思想,才能打破束縛 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略540字,正式會員可完整閱讀)…… 解放思想,可以開拓人事工作新思路。時代的發(fā)展,社會的進步,經(jīng)濟的飛躍都在要求政府部門不斷轉(zhuǎn)換自己的角色,不再充當參與者,而是以管理者和服務(wù)者的姿態(tài)面對社會大眾。解放思想,破除官本位思想,可以加速我們盡快融入到新角色中去,真正履行好管理職能和服務(wù)職責(zé),將以人為本的理念切實貫穿到工作中去。 解放思想,可以提高人事工作新水平。與時俱進是我們黨對各級干部工作水平穩(wěn)步提高的殷切希望。人勞工作在當前時期面對著眾多機遇,公務(wù)員法落實、事業(yè)單位改革、人事信息工作建設(shè)等工作都是提高人勞工作水平的堅實臺階。只有解放思想,大膽創(chuàng)新,才能踏足這些臺階迎難而上,不斷抬升人勞工作水平的新高度。 解放思想,可以實現(xiàn)人勞工作新跨越。人勞工作要做到又好又快的發(fā)展,就是要在保證高質(zhì)量完成各項工作的同時努力使工作水平實現(xiàn)跨越式發(fā)展?缭绞桨l(fā)展需要創(chuàng)新的思維模式和敢為天下先的魄力來支持。解放思想就為我們勇于創(chuàng)新、大步跨越提供了強大動力和堅強后盾。思想解放了,我們才能放開手腳大力推進人事制度改革;思想解放了,我們才能克服阻力解決各類遺留問題;思想解放了,我們才能大膽創(chuàng)新,努力開拓社保、醫(yī)保、人才流動等各項工作的新局面,為全區(qū)的跨越式發(fā)展添磚加瓦。 三、要以解放思想為核心,努力使人事制度改革成為全區(qū)經(jīng)濟社會建設(shè)的動力之源 解放思想,要以經(jīng)濟建設(shè)為核心,要以_為核心。我們?nèi)耸聞趧雍蜕鐣U暇肿鳛橐粋服務(wù)型的窗口單位,應(yīng)以這次“三新”大討論活動為契機,全面開展創(chuàng)新活動,從各個層面大力開掘突破口,努力推進多方位、多層次的改革與發(fā)展目標,以發(fā)揮人勞工作在全區(qū)和諧發(fā)展中的巨大能動性。就干部人事工作而言,應(yīng)做好以下幾個方面的工作。 。ㄒ唬、大力推進公務(wù)員法實施工作。公務(wù)員法的實施是我們干部人事工作的一件大事,它不僅為干部人事工作的開展確定了行為規(guī)范,而且為干部人事制度改革指明了方向與目標。只有不斷加大干部人事制度改革的力度才能更好的促進公務(wù)員法的實施。就當前而言,一方面我們需要盡快完成公務(wù)員登記的遺留工作,完善公務(wù)員信息管理系統(tǒng);另一方面要推動參照事業(yè)單位的申報工作,爭取又多又好的完成此項任務(wù)。 。ǘ、加快事業(yè)單位人事制度改革步伐。事業(yè)單位人事制度改革與公務(wù)員法實施兩項工作相輔相成,互有影響。加快事業(yè)單 ……(未完,全文共2331字,當前只顯示1402字,請閱讀下面提示信息。收藏新解放、新跨越、新崛起大討論活動心得) 上一篇:國土局干部解放思想大討論心得體會 下一篇:在非公有制企業(yè)實行工會主席直選改革的探索與實踐 相關(guān)欄目:解放思想 教育 創(chuàng)建活動 工作體會 學(xué)習(xí)體會 |