標(biāo)題:煤礦領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)問題的思考

  _總書記在中紀(jì)委七次全會(huì)的重要講話中強(qiáng)調(diào)指出,要全面加強(qiáng)新形勢下的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)是黨的各級(jí)組織和黨員在實(shí)踐過程中形成的,反映黨的本質(zhì)特征和內(nèi)在品格的整體精神風(fēng)貌。作為一名煤炭企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部我認(rèn)為著重從以下四個(gè)方面加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
  一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提升綜合素質(zhì),不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力
  煤炭企業(yè)與大自然作斗爭,井下條件千變?nèi)f化。領(lǐng)導(dǎo)干部常年工作在井下,平時(shí)很少有時(shí)間學(xué)習(xí)。久而久之,容易落伍。因此勤奮學(xué)習(xí)、學(xué)以致用對(duì)煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部來講特別重要。
  要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)崗位要求領(lǐng)導(dǎo)干部更要有本事,而本事只有從學(xué)習(xí)中來。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,只有“學(xué)而不已,闔棺而止”(孔子《韓詩外傳》),才能真正滿足工作需要。有人當(dāng)干部之前,往往學(xué)習(xí)很認(rèn)真很努力,當(dāng)了干部以后就放松了學(xué)習(xí),久而久之,就不能適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)崗位的需要,就可能會(huì)被淘汰出領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。
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應(yīng)、擁護(hù)不擁護(hù)、滿意不滿意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。一要始終把職工生命安全放在第一位。煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要從講政治的高度抓安全,要讓職工知實(shí)情,在安全問題上不能遮遮掩掩、避重就輕,更不能弄虛作假、粉飾太平;抓安全要出實(shí)招,擺正安全與效益的關(guān)系,加大安全投入,采用先進(jìn)設(shè)備,提高保安能力;要始終抓住人這一保證安全的最關(guān)鍵要素,關(guān)心人、愛護(hù)人、培養(yǎng)人、教育人,增強(qiáng)人的安全意識(shí),提升人的安全技能,嚴(yán)肅處理少數(shù)人的違章行為,堅(jiān)決維護(hù)絕大部分職工的安全利益。二要真正關(guān)心職工生活。一方面,煤炭行業(yè)比較艱苦,職工收入不高,另一方面,仍有不少煤炭企業(yè)還擔(dān)負(fù)著部分社會(huì)職能。煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶領(lǐng)職工依靠科技進(jìn)步提高生產(chǎn)效率和企業(yè)效益,從而增加職工收入。要關(guān)心困難職工生活,保證每一個(gè)職工家屬都能看得起病、子女能上得起學(xué)。三要不斷密切干群關(guān)系。煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部更要心系群眾、深入群眾,同群眾打成一片,成為群眾的貼心人。要自覺反對(duì)形式主義、官僚主義,不能搞假大空,勞民傷財(cái);不能為了政績盲目決策,損害職工利益;不能表面上客客氣氣,實(shí)際上卻對(duì)職工利益漠不關(guān)心。
  三、保持工作激情,積極推動(dòng)企業(yè)發(fā)展,增強(qiáng)競爭力
  要始終保持與時(shí)俱進(jìn)的思想狀態(tài)。煤炭是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),但干部思想不能停滯不前、因循守舊。要密切關(guān)注國有企業(yè)改革進(jìn)展情況、密切關(guān)注世界能源工業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、密切關(guān)注新知識(shí)新技術(shù)開發(fā)應(yīng)用情況,保持對(duì)新生事物的濃厚興趣,跟上時(shí)代前進(jìn)步伐。
  要高度重視調(diào)查研究工作。國有煤炭企業(yè)有其特殊性,不同企業(yè)之間的情況也不一樣,就是同一座礦山,井下生產(chǎn)條件也是經(jīng)常變化。其領(lǐng)導(dǎo)干部要真正深入基層、深入群眾,了解掌握實(shí)際情況,保證正確決策。只有真正深入下去,才能發(fā)現(xiàn)問題、化解矛盾、找到辦法、糾正錯(cuò)誤、落實(shí)措施。毛主席曾經(jīng)指出:“感覺到了的東西,我們不能立刻理解它,只有理解了的東西才能更深刻地感覺它!保ā禵選集》第2版第1卷第286頁)因此,煤炭企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要搞清問題,還要辯證思考,認(rèn)清事物本質(zhì),獲取真知,真正做到實(shí)事求是。
  要不斷拓展企業(yè)生存發(fā)展空間。煤炭是資源型企業(yè),煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要破除“靠天吃飯”、“聽天由命”等觀念,積極推動(dòng)企業(yè)發(fā)展壯大,保證國有資產(chǎn)保值增值。要加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,把企業(yè)各項(xiàng)工作都納入法制化、制度化軌道。一方面,要自覺依法辦事,保證企業(yè)的各項(xiàng)工作都在《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)框架內(nèi)運(yùn)行;另一方面,在企業(yè)內(nèi)部要不斷健全完善管理制度,帶頭增強(qiáng)規(guī)則意識(shí),提高精細(xì)化管理水平。要不斷提高企業(yè)科技含量。通過科技進(jìn)步,提高生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益,降低工人勞動(dòng)強(qiáng)度,改善作業(yè)環(huán)境,保證職工切身利益。要思發(fā)展、謀發(fā)展、抓發(fā)展。日常管理上,對(duì)每件事都要研究如何改善,對(duì)每件事都要不斷定出更高標(biāo)準(zhǔn);長遠(yuǎn)發(fā)展方面,要制定明確的發(fā)展戰(zhàn)略和切實(shí)可行的保障措施,并真抓實(shí)干,確保不斷取得階段性效果。
  四、加強(qiáng)黨性修養(yǎng),注重保持良好形象,增強(qiáng)免疫力
  煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要保持良好的作風(fēng),一要畏法守法。既要遵守安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī),又要遵守廉潔自律方面的黨紀(jì)政 ……(未完,全文共2774字,當(dāng)前只顯示1670字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏煤礦領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)問題的思考

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