標(biāo)題:關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)全市組工干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn) |
為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和省、市組織工作會(huì)議精神,全面加強(qiáng)我市組織部門(mén)自身建設(shè),培養(yǎng)造就一支政治強(qiáng)、素質(zhì)優(yōu)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的組工干部隊(duì)伍,真正把組織部門(mén)建設(shè)成為實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的表率部門(mén),根據(jù)省、市要求和我市實(shí)際,現(xiàn)就加強(qiáng)和改進(jìn)全市組工干部隊(duì)伍建設(shè)提出如下實(shí)施意見(jiàn)。 一、指導(dǎo)思想 加強(qiáng)和改進(jìn)全市組工干部隊(duì)伍建設(shè),必須堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大和省、市組織工作會(huì)議精神,抓住用“三個(gè)代表”重要思想武裝組工干部這個(gè)核心,大力加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐鍛煉,全面提高組工干部的理論素養(yǎng)和知人、識(shí)人、選人、用人本領(lǐng);不斷強(qiáng)化黨性鍛煉和品德修養(yǎng),增強(qiáng)職業(yè)道德觀念和廉潔從政意識(shí),樹(shù)立組工干部公道正派、清正廉潔的良好形象;積極推進(jìn)干部人事制度改革,拓寬選人視野 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略602字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 三、工作措施 1、加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。制定實(shí)施《漢中市組工干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)規(guī)劃》,分層次、多渠道、大規(guī)模培訓(xùn)組工干部。通過(guò)發(fā)放學(xué)習(xí)資料、改善辦公條件、借助網(wǎng)上渠道、運(yùn)用遠(yuǎn)程教育、報(bào)銷(xiāo)適當(dāng)費(fèi)用等各種形式,鼓勵(lì)干部在職自學(xué)。依托各級(jí)黨校(干校),舉辦各種層次的組工干部進(jìn)修班、專題研究班,每年抽調(diào)1/3的組工干部參加各級(jí)各類培訓(xùn),3年內(nèi)把全市所有組工干部輪訓(xùn)一遍。加強(qiáng)與外省組織部門(mén)和高等院校的協(xié)調(diào)聯(lián)系,每年定期組織市內(nèi)優(yōu)秀組工干部赴發(fā)達(dá)地區(qū)、沿海省份交流學(xué)習(xí)、掛職培訓(xùn),選派年輕干部到高等院校脫產(chǎn)學(xué)習(xí),使組工干部進(jìn)一步解放思想,更新觀念,開(kāi)拓視野,增長(zhǎng)才干。在重點(diǎn)加強(qiáng)黨建、組織工作業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)的同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)wto知識(shí)和現(xiàn)代科技、黨史、微機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、英語(yǔ)等方面的專業(yè)技能培訓(xùn),引導(dǎo)組工干部努力學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、哲學(xué)、歷史等各方面新知識(shí),提高組工干部的綜合素質(zhì)和能力。 2、加大輪崗交流力度。積極推進(jìn)組織系統(tǒng)上下輪崗,市、縣組工干部在行政和工資關(guān)系不變的情況下,以半年為期,實(shí)行輪崗鍛煉。市委組織部干部可在縣區(qū)組織部門(mén)擔(dān)任副部長(zhǎng)職務(wù)進(jìn)行鍛煉,或在市大中型國(guó)有企業(yè)掛職鍛煉,豐富實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn);縣區(qū)組織部干部可在市委組織部相關(guān)科室參與工作,熟悉上級(jí)機(jī)關(guān)工作程序,開(kāi)闊視野,促進(jìn)成長(zhǎng)。加強(qiáng)組織系統(tǒng)內(nèi)部科室和崗位之間的輪崗交流,使干部經(jīng)多崗鍛煉精通業(yè)務(wù),融會(huì)貫通。積極推進(jìn)組工干部與其他部門(mén)特別是經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)干部的相互交流?h區(qū)組織部門(mén)可根據(jù)實(shí)際情況,比照實(shí)施。 3、建立競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制?偨Y(jié)完善市委組織部機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革經(jīng)驗(yàn),在全市組織系統(tǒng)全面推行干部競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇,積極探索和試行干部聘任制做法,鼓勵(lì)優(yōu)秀組工干部參與競(jìng)爭(zhēng),脫穎而出。進(jìn)一步拓寬選人用人視野,完善組工干部選調(diào)辦法。認(rèn)真總結(jié)市委組織部在全市范圍內(nèi)公開(kāi)選調(diào)黨的機(jī)關(guān)工作者的試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),加大公開(kāi)選拔、擇優(yōu)錄用組工干部的工作力度。今后市、縣區(qū)委組織部選調(diào)干部也要逐步實(shí)行公開(kāi)招考,擇優(yōu)選調(diào),試用合格,再辦手續(xù),確保組工干部質(zhì)量,加快組工干部隊(duì)伍建設(shè)年輕化、知識(shí)化進(jìn)程,增強(qiáng)組織部門(mén)的生機(jī)與活力。 4、加強(qiáng)制度建設(shè)和教育管理。建立重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項(xiàng)目攻關(guān)制度,對(duì)組織系統(tǒng)全局性的重大工作,市、縣兩級(jí)組織部門(mén)成立重點(diǎn)項(xiàng)目小組,定責(zé)任、定進(jìn)度、定措施、定獎(jiǎng)罰,聯(lián)合攻關(guān),促進(jìn)工作落實(shí);建立組織部門(mén)全員調(diào)研信息工作機(jī)制,促進(jìn)組工干部轉(zhuǎn)變作風(fēng),深入基層,抓點(diǎn)示范,推動(dòng)工作;建立健全組織部門(mén)年度工作考核制度,盡可能將組織工作各項(xiàng)任務(wù)細(xì)化量化,分解落實(shí)到人,年終考核考評(píng),實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣;完善干部選拔任用工作責(zé)任追究制度,對(duì)失職、瀆職行為,或出現(xiàn)重大 ……(未完,全文共2599字,當(dāng)前只顯示1564字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)全市組工干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)) 上一篇:企業(yè)信用擔(dān)保公司工作總結(jié){經(jīng)驗(yàn)材料} 下一篇:中學(xué)衛(wèi)生防疫和食品衛(wèi)生安全工作總結(jié) 相關(guān)欄目:組工 干部 公務(wù)員 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 部隊(duì) 八一雙擁專題 建筑 計(jì)劃規(guī)劃 |