| 標(biāo)題：公司開展科學(xué)發(fā)展大討論活動查找差距分析報告 |
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公司開展“解放思想、改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)、科學(xué)發(fā)展”大討論活動查找差距分析報告 根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于開展“解放思想、改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)、科學(xué)發(fā)展”大討論（以下簡稱“大討論”）活動的工作部署，電力公司自3月份開始，在全體員工中組織開展了“解放思想、改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)、科學(xué)發(fā)展”大討論活動。為認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司“大討論”活動第二階段工作推動會議精神，將公司“大討論”活動繼續(xù)引向深入，公司組織開展了系列活動，廣大黨員干部和員工結(jié)合天津港和公司工作實(shí)際，積極查擺問題，查找 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略401字，正式會員可完整閱讀）…… 大討論活動進(jìn)入查擺問題階段以來，公司廣大黨員干部和員工把查擺問題的過程作為進(jìn)一步解放思想、統(tǒng)一認(rèn)識、自我教育的過程，采取多種形式，廣泛征求意見，深刻自查，使“大討論”活動扎實(shí)有效地開展。 1.確立重點(diǎn)，深入開展查擺。 按照公司“大討論”活動第二階段工作要求，確立了四個方面的查擺重點(diǎn)：一是思想觀念方面，重點(diǎn)查找在樹立憂患意識、競爭意識、責(zé)任意識、全局意識、創(chuàng)新意識等方面存在的問題和不足；二是工作標(biāo)準(zhǔn)方面，重點(diǎn)查找落實(shí)崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作效率等方面存在問題和不足；三是樹立科學(xué)發(fā)展觀方面，重點(diǎn)查找領(lǐng)導(dǎo)方法、工作能力、工作作風(fēng)等方面存在的問題和不足；四是目標(biāo)考核體系方面，重點(diǎn)查找分析公司在績效考核評價機(jī)制方面存在的問題和不足。 2.采取有效形式，廣泛征求意見。 一是人人進(jìn)行深刻自查。黨員干部和員工根據(jù)各自的崗位職能和工作職責(zé)，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，結(jié)合天津港和公司2008年度工作目標(biāo)任務(wù)和總體工作部署以及公司當(dāng)前面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，認(rèn)真查找自己在思想觀念、領(lǐng)導(dǎo)水平、管理方法、工作作風(fēng)、實(shí)施措施等方面存在的差距和不足，并進(jìn)行深刻分析，查明原因；同時，針對公司在_機(jī)制、經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、創(chuàng)新發(fā)展等方面對公司提出意見和建議。 二是公司領(lǐng)導(dǎo)以身作則，按照領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，深入基層調(diào)查研究、了解實(shí)際情況、征求員工的意見和建議；召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，查擺分析個人及本單位存在的問題和不足，特別是重點(diǎn)對員工群眾反映強(qiáng)烈的、關(guān)系公司發(fā)展大局的問題，進(jìn)行深刻分析，并率先垂范、邊學(xué)邊改，公司形成了領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)討論、帶頭查擺問題、帶頭解放思想、帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)、帶頭改進(jìn)工作的良好氛圍。 三是公司各黨支部、各部門召開民主生活會和專題會議，通過自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、互相幫等形式，進(jìn)行廣泛討論、查找本部門和個人存在的問題，并認(rèn)真交流研究存在問題的根源。 3. ……（未完，全文共4333字，當(dāng)前只顯示1043字，請閱讀下面提示信息。收藏公司開展科學(xué)發(fā)展大討論活動查找差距分析報告） 上一篇：建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制之我見 下一篇：“解放思想找差距，科學(xué)發(fā)展求跨越”動員會上的講話 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 科技 黨務(wù)講話 科學(xué)發(fā)展 教育 創(chuàng)建活動 剖析整改 綜合論文 大學(xué)生 政務(wù)講話 農(nóng)業(yè)講話 紀(jì)檢講話 人大講話 政協(xié)講話 組織講話 安全講話 城建講話 金融講話 宣傳講話 黨會報告 政府報告 述職報告 述廉報告 調(diào)研報告 工作總結(jié) 工作匯報 社會實(shí)踐 |