標(biāo)題:全市機(jī)關(guān)效能建設(shè)暨“兩項(xiàng)活動(dòng)”實(shí)施方案

  
  根據(jù)《省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省政府效能建設(shè)暨“兩項(xiàng)活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室〈關(guān)于開展效能建設(shè)暨“兩項(xiàng)活動(dòng)”(開展提高政府執(zhí)行力大討論、行政執(zhí)法機(jī)關(guān)開展文明執(zhí)法教育活動(dòng))的通知〉》(鄂政辦電[2008]71號(hào))和《××市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈全市行政執(zhí)法機(jī)關(guān)開展效能建設(shè)暨“兩項(xiàng)活動(dòng)”實(shí)施方案〉的通知》(××政辦發(fā)[2008]39號(hào))精神,結(jié)合我市實(shí)際,制定本實(shí)施方案。
  一、指導(dǎo)思想
  以黨的十七大 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略352字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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己喜好為標(biāo)準(zhǔn)的問題;是否存在有利的就爭(zhēng),無利的就推,合口味就辦,不合口味就拖,表面答應(yīng)好、實(shí)際沒行動(dòng)的問題;是否存在整體意識(shí)、團(tuán)隊(duì)觀念淡薄,各吹各的號(hào)、各唱各的調(diào),互相推諉扯皮,甚至相互掣肘、互設(shè)障礙,缺乏協(xié)作配合的團(tuán)隊(duì)精神問題。
 、鎻(qiáng)化政務(wù)值守,保障政令暢通。重點(diǎn)檢查政務(wù)值守制度是否健全、落實(shí)。看是否存在未建立經(jīng)常性值班制度,或未嚴(yán)格執(zhí)行值班制度的問題;是否存在值班人員素質(zhì)不高、業(yè)務(wù)不熟、態(tài)度生硬等問題;是否存在雇請(qǐng)臨時(shí)工、保安等非正式人員頂替值班的問題;是否存在值班人員脫崗、離崗和怠崗,值班電話無法接通或接通后長時(shí)間無人接聽的問題;是否存在部門負(fù)責(zé)人聯(lián)系不暢,回話不及時(shí)等問題;是否存在發(fā)生事故報(bào)送不及時(shí),漏報(bào)、瞞報(bào),組織領(lǐng)導(dǎo)不力,人員行動(dòng)遲緩等問題。
 、鐝(qiáng)化執(zhí)行落實(shí),做到令行禁止。重點(diǎn)檢查市委、市政府決定、決策、指示的落實(shí)情況。是否存在落實(shí)市委、市政府重要會(huì)議議定事項(xiàng)和市領(lǐng)導(dǎo)批示事項(xiàng)不積極、不堅(jiān)決、打折扣,甚至長期得不到落實(shí)的問題;是否存在不按要求報(bào)告辦理情況、以各種理由拖延不辦以及辦理延誤又不說明原因的問題;是否存在簡(jiǎn)單地以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,以文件落實(shí)文件,以指導(dǎo)思想落實(shí)指導(dǎo)思想的問題。
  ㈣改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率。重點(diǎn)檢查機(jī)關(guān)工作人員精神狀態(tài)和工作秩序。看是否存在意志衰退、精神萎靡,安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取,只求過得去、不求過得硬的問題;是否存在上班遲到早退、脫崗竄崗、炒股聊天玩游戲等問題;是否存在開會(huì)遲到早退、接打手機(jī)、短信聊天、打瞌睡、替會(huì)曠會(huì)等問題;是否存在辦事拖沓、不負(fù)責(zé)任、貽誤工作的問題;是否存在審批項(xiàng)目過多、程序繁,流程長、效率低,影響發(fā)展環(huán)境的問題;是 ……(未完,全文共3799字,當(dāng)前只顯示914字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏全市機(jī)關(guān)效能建設(shè)暨“兩項(xiàng)活動(dòng)”實(shí)施方案

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