| 標題：縣委辦干部思想工作作風整頓活動第一、二階段情況匯報 |
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縣委辦干部思想工作作風整頓活動 第一、二階段情況匯報 根據(jù)縣委關(guān)于機關(guān)干部作風整頓的有關(guān)規(guī)定和總體安排部署，縣委辦高度重視干部思想工作作風整頓活動，緊緊圍繞增強敬業(yè)意識，提高履職能力，優(yōu)化服務水平的工作目標，堅持“把學習教育貫穿始終、把查找問題貫穿始終、把整改提高貫穿始終”的原則，以完善制度、明確職責、改進作風為重點，積極推進干部作風建設(shè)，切實做到了思想認識到位、工作部署到位、檢查落實到位。 一、精心部署，周密組織 9月2日上午全縣干部思想工作作風集中教育整頓活動動員會議一結(jié)束，縣委辦班子成員召開會議，把干部作風建設(shè)工作列入重要議事日程，專門成立了干部作風建設(shè)活動 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略510字，正式會員可完整閱讀）…… 二、三位一體，全面推進 我辦把學習、查擺、整改融為一體，在不同的階段有不同的側(cè)重，同步實施，整體推進。 �。ㄒ唬⿲W習為本提素質(zhì)，增強思想工作作風整頓的能動性。今年以來尤其是9月份以來，縣委辦把思想作風建設(shè)與創(chuàng)建學習型機關(guān)、學習型干部有機結(jié)合起來，倡導人人學習、處處學習和終身學習的理念，把提升素質(zhì)作為提高服務水平的基礎(chǔ)性工作來抓，積極營造重學尚文的濃厚氛圍，有力夯實了作風整頓的基礎(chǔ)。一是豐富學習內(nèi)容。組織干部認真學習黨的政策理論和上級一系列領(lǐng)導講話，學習縣委和縣委辦公室作風整頓實施方案，學習辦公室及科室各項規(guī)章制度，并結(jié)合各自的崗位實際和工作實際，學習業(yè)務理論知識，確保了學習內(nèi)容。二是強化學習考核。制定了作風整頓活動的學習考勤制度，實行會議學習簽到制度，班子成員分別到分管科室參加相關(guān)學習，并對學習情況進行檢查考核，主要是作好“四查”，即查考勤記錄是否滿勤、學習筆記內(nèi)容是否詳細、心得體會寫得是否深刻、活動開展是否與實際工作相結(jié)合。通過考核，增強了學習效果。三是靈活學習方法。因時而異、因事而異地分別采取集中學習、分組討論和個人自學相結(jié)合的方式方法，在學習中工作，在工作中學習，兩者相得益彰。通過提高干部隊伍素質(zhì)，促進思想作風建設(shè)長期健康開展。 �。ǘ┎閿[為主找問題，突出思想作風建設(shè)的針對性。在整頓中，縣委辦把握三個“度”。一是把握征求意見的廣度。采取設(shè)置征求意見箱、熱線電話，發(fā)放征求意見表、意見函、調(diào)查問卷，召開座談會，上門走訪，個別座談等方式方法，向縣委各部門、縣級國家機關(guān)各部門，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣委辦退休老同志征求意見，拓寬征求面，增加收集量。（此項工作已安排就緒，即將展開）二是把握談心活動的角度。突出談心活動的靈活性，講究方式方法，結(jié)合個人的性格特點、工作表現(xiàn)等情況，因人而異地確定談話范圍和主題，科長組織，積極引導科員講真話、講實話、講心理話，努力營造了一種正常、輕松的談話氛圍。 三是把握查擺問題的深度。在各人深入自查的基礎(chǔ)上，9月16日晚，以科室為主，開展“開門自查、民主評議”活動積極開展自我批評，真正做到亮出問題不怕丑，剖析自己不怕嚴，觸及靈魂不怕痛。同時本著“團結(jié)—批評—團結(jié)”的原 ……（未完，全文共2203字，當前只顯示1326字，請閱讀下面提示信息。收藏縣委辦干部思想工作作風整頓活動第一、二階段情況匯報） 上一篇：勞動保障局社會治安綜合治理工作匯報材料 下一篇：入黨思想?yún)R報：三鹿事件思考 相關(guān)欄目：黨委 共青團 五一和五四節(jié)日專題 辦公廳室 干部 公務員 組工 組織講話 黨會報告 宣傳講話 思想?yún)R報 解放思想 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 作風 教育 創(chuàng)建活動 季度半年 個人總結(jié) |