| 標題：鄉(xiāng)新農(nóng)村建設人才保障工程工作總結(jié) |
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縣委組織部： 今年以來，我鄉(xiāng)在認真現(xiàn)代遠程教育工作貫徹落實縣委、縣政府《關于實施“新農(nóng)村建設人才保障工程”的安排意見》文件精神的基礎上，按照新農(nóng)村建設人才保障工程的工作要求，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，穩(wěn)步推進，扎實開展，取得了初步成效�，F(xiàn)將一年來我鄉(xiāng)新農(nóng)村建設人才保障工程工作情況匯報如下: 一、組建班子，健全了組織領導機構(gòu)。成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長、鄉(xiāng)長和黨委副書記任副組長、其它班子成員為成 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略344字，正式會員可完整閱讀）…… �。ㄒ�)基層黨員干部隊伍建設行動計劃。全鄉(xiāng)今年共培訓村干部、村級后備干部、農(nóng)村黨員和入黨積極分子200名。全鄉(xiāng)新創(chuàng)建“五好”村黨支部10%以上， 2007年底，全鄉(xiāng)村黨支部書記、村委會主任中致富帶頭人要達到60％以上，每村培養(yǎng)致富帶頭型村級后備干部3名以上，切實提高村級班子的致富、帶富能力。深入推進“雙培雙帶”工程，加大發(fā)展黨員工作力度，注重在農(nóng)村致富能手、私營企業(yè)主、個體工商戶、退伍軍人、回鄉(xiāng)青年中擇優(yōu)培養(yǎng)入黨積極分子，全鄉(xiāng)共培養(yǎng)入黨積極分子35名，其中女黨員10名以上。 (二)農(nóng)村教育基礎人才行動計劃。鼓勵引導教師在職自學，離職進修，使小學、初中45歲以下教師5年內(nèi)全部達到國家規(guī)定學歷，教師的合格率提高到80％以上�！笆晃濉蹦�，培養(yǎng)選拔首席教師3名，學科帶頭人8名，骨干教師10名，教學能手30名，形成一支以教育專家、教學名師為龍頭的骨干教師隊伍。全面推行教職工聘用(任)制，積極推行校長聘任制，嚴格落實農(nóng)村教師基本編制，新增教師優(yōu)先滿足農(nóng)村學校的需要，吸引一批應屆本科畢業(yè)生到農(nóng)村任教并在崗完成教育碩士學業(yè)。建立縣城學校教師到農(nóng)村基層服務制度，繼續(xù)組織實施“三支一扶工作計劃”，逐步緩解農(nóng)村基層師資緊缺的問題。 (三)農(nóng)村衛(wèi)生人才隊伍建設行動計劃。 實現(xiàn)了全鄉(xiāng)設立一所中心衛(wèi)生院，每個村設立一個衛(wèi)生室。每年選拔1一2名鄉(xiāng)級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)骨干人才免費到省、市級醫(yī)療機構(gòu)進修學習，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院經(jīng)費保障機制，實現(xiàn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院人員工資由財政全額供給。落實鄉(xiāng)村醫(yī)生勞務 ……（未完，全文共3710字，當前只顯示893字，請閱讀下面提示信息。收藏鄉(xiāng)新農(nóng)村建設人才保障工程工作總結(jié)） 上一篇：國稅局十周年征文 下一篇：對神舟七號成功發(fā)射的感想 相關欄目：新農(nóng)村 衛(wèi)生 三農(nóng) 建筑 人才 勞動保障 教師 就業(yè) 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 年終總結(jié) 個人總結(jié) |