標(biāo)題:軍隊(duì)醫(yī)院聘用醫(yī)生管理的做法體會(huì) | ||
【摘要】 我院在招聘醫(yī)生中堅(jiān)持陽光招聘,建立健全各種規(guī)章制度,注重培養(yǎng)使用,嚴(yán)格考評(píng),獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,調(diào)動(dòng)了聘用醫(yī)生的工作積極性,促進(jìn)了醫(yī)院全面協(xié)調(diào)發(fā)展。 【關(guān)鍵詞】 聘用醫(yī)生;管理 我院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)、保健和預(yù)防為一體的綜合性軍隊(duì)中心醫(yī)院。為適應(yīng)軍隊(duì)編制_調(diào)整,改善醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)重缺編現(xiàn)象,滿足醫(yī)院發(fā)展建設(shè)的需要,我院從2000年開始陸續(xù)聘用了180名地方醫(yī)生到臨床一線工作。我們不斷加強(qiáng)聘用醫(yī)生管理,使其為醫(yī)院發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn),F(xiàn)將我們的做法淺談如下。 1 健全組織 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略425字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
4 加強(qiáng)政治思想教育,增強(qiáng)為官兵服務(wù)意識(shí) 我們?cè)趶?qiáng)化為官兵服務(wù)教育,打牢為官兵服務(wù)基礎(chǔ)的同時(shí),注重引導(dǎo)教育聘用醫(yī)師認(rèn)清為兵服務(wù)是軍隊(duì)醫(yī)院的職責(zé)和神圣使命,大力營造姓軍為兵的意識(shí)。經(jīng)常組織學(xué)習(xí)上級(jí)的文件精神和醫(yī)院為官兵服務(wù)的有關(guān)規(guī)定,使大家熟悉為官兵服務(wù)的要求。經(jīng)常組織技術(shù)過硬的聘用醫(yī)師與軍隊(duì)醫(yī)務(wù)人員一起到部隊(duì)巡診,切實(shí)把保障官兵健康放在首位。 5 創(chuàng)造良好的環(huán)境氛圍,穩(wěn)定聘用醫(yī)生隊(duì)伍 具體做法包括:(1)醫(yī)院為聘用醫(yī)生辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn),每年安排聘用人員帶薪休假,對(duì)孕期、產(chǎn)假、哺乳期的同志按照《勞動(dòng)法》規(guī)定,給予合理安排,受到聘用人員的歡迎。(2)改善聘用醫(yī)生住宿環(huán)境。醫(yī)院為全體聘用醫(yī)生提供住宿,給研究生學(xué)歷以上聘用醫(yī)生分配軍隊(duì)同級(jí)別公寓住房。(3)醫(yī)院對(duì)聘用醫(yī)生非常重視,聘用醫(yī)生與軍隊(duì)人員政治上平等,沒有高低貴*之分;在入團(tuán)、入黨、評(píng)先等問題上給聘用醫(yī)生單獨(dú)留有名額,享有軍隊(duì)人員同等的福利待遇。 6 嚴(yán)格考評(píng),獎(jiǎng)優(yōu)罰劣 我們應(yīng)用專家咨詢法,篩選指標(biāo)及給予指標(biāo)賦權(quán),構(gòu)建一套符合軍隊(duì)醫(yī)院特點(diǎn),科學(xué)的聘用醫(yī)師綜合能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。指標(biāo)體系分兩級(jí),一級(jí)指標(biāo)為:醫(yī)德與作風(fēng)紀(jì)律、基礎(chǔ)理論、臨床核心能力、發(fā)展?jié)摿Α?……(未完,全文共1837字,當(dāng)前只顯示1106字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏軍隊(duì)醫(yī)院聘用醫(yī)生管理的做法體會(huì)) 上一篇:醫(yī)院經(jīng)營中讓渡價(jià)值理論的應(yīng)用 下一篇:堤防管理段二00七年工作總結(jié) 相關(guān)欄目:醫(yī)院 管理 經(jīng)驗(yàn)交流 工作體會(huì) 學(xué)習(xí)體會(huì) |