標(biāo)題:工商局機關(guān)行政效能建設(shè)知識摘選

  一、什么是“五破五立”?
  一是破除滿足現(xiàn)狀、不思進取的意識,樹立奮力拼搏、勇于爬坡的觀念;二是破除因循守舊、墨守成規(guī)的意識,樹立大膽探索、勇于創(chuàng)新的觀念;三是破除畏首畏尾、無所作為的意識,樹立知難而進、勇于碰硬的觀念;四是破除拖拖沓沓、按部就班的意識,樹立只爭朝夕、勇于跨越的觀念;五是破除以管理者自居、不講大局的意識,樹立為民服務(wù)、著眼全局的觀念。
  二、樹立“五種新風(fēng)”指的是哪五種新風(fēng)?
  (_)增強學(xué)習(xí)力,樹立勤學(xué)善思的新風(fēng)。
  (_)增強創(chuàng)造力,樹立開拓進取的新風(fēng)。
 。╛)增強執(zhí)行力,樹立真抓實干的新風(fēng)。
 。╛)增強親和力,樹立為民服務(wù)的新風(fēng)。
  (_)增強自律力,樹立依法行政的新風(fēng)。
  三、推進“五化建設(shè)”,指的是什么?
 。╛)推行政務(wù)內(nèi)容公開化,建立公開透明的政 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略612字,正式會員可完整閱讀)…… 
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政機關(guān)限時辦結(jié)制度。
  _、xxx行政機關(guān)責(zé)任追究制度。
  十、什么是首問責(zé)任人?
  首次依照職責(zé)接待公民、法人或其他組織的行政機關(guān)工作人員,是首問責(zé)任人。
  十一、首問責(zé)任人如何辦理承辦事務(wù)?
  首問責(zé)任人應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)辦事人員填寫有關(guān)申報所需的材料。
  首問責(zé)任人對屬于自己承辦的事項應(yīng)立即接辦;對不屬于自己承辦的事項,應(yīng)將辦事人員引導(dǎo)至承辦人,或?qū)⒂嘘P(guān)事項轉(zhuǎn)交承辦人;承辦人不在崗的,或承辦人一時不明確的,首問責(zé)任人應(yīng)當(dāng)代為接收、轉(zhuǎn)交,負(fù)責(zé)跟蹤辦理。對于承辦人不在崗或承辦人一時不明確的,首問責(zé)任人應(yīng)當(dāng)對接待辦理事項進行登記,注明姓名或單位名稱、住址、聯(lián)系電話,辦理事項,所收材料的名稱、數(shù)量,以及首問責(zé)任人、承辦人、聯(lián)系電話、處理情況等相關(guān)信息。首問責(zé)任人對不屬于本機關(guān)職責(zé)范圍內(nèi)的事項,應(yīng)當(dāng)向辦事人員說明理由、告知該事項的具體負(fù)責(zé)部門和聯(lián)系方式,并盡可能給予指導(dǎo)和協(xié)助。承辦人應(yīng)當(dāng)認(rèn)真及時辦理有關(guān)事項,并將有關(guān)事項的辦理情況、辦理結(jié)果及時回復(fù)辦事人員。
  十二、xxx行政機關(guān)限時辦結(jié)制具體規(guī)定有哪些?
  行政機關(guān)對公民、法人或其他組織申請辦理行政許可、非行政許可審批事項和確認(rèn)登記等公共服務(wù)事項,應(yīng)當(dāng)在法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定時限或承諾時限內(nèi)辦結(jié)并予以答復(fù)。
  行政機關(guān)能夠當(dāng)場辦結(jié)的,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場辦結(jié)。
  限時辦結(jié)的時限以工作日計算,其辦理時限從收到相關(guān)文件、材料或指令的次日起計算。
  文件、材料不齊全或不符合法定形式的,行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定一次性告知公民、法人或其他組織補正文件、材料,其辦理時限從收到補正文件、材料的次日起計算。行政機關(guān)告知公民、法人或其他組織補正文件、材料有遺漏的,其辦理時限從其第一次收到補正文件、材料的次日起計算。
  兩個以上部門共同辦理的事項,由同級政府確定一個部門為牽頭部門,由牽頭部門制定實施方案,并明確每個部門的辦理時限。
  因特殊情況不能按時限辦結(jié)或予以答復(fù)、需要延期的,行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,以書面形式告知原因和理由,并同時告知辦理時限。
  十三、機關(guān)行政效能建設(shè)的主要內(nèi)容是什么?
  _、深化行政審批制度改革,減少和規(guī)范行政審批事項,推行行政審批權(quán)相對集中,開展并聯(lián)審批;_、完善行政效能制度體系,建立落實首問負(fù)責(zé)制度,認(rèn)真執(zhí)行限時辦結(jié)制度,嚴(yán)格實行責(zé)任追究制度;_、提高公共管理與服務(wù)能力,規(guī)范行政決策和權(quán)力運行,規(guī)范行政執(zhí)法活動,精簡會議文件,推行政務(wù)公開;_、創(chuàng)新績效評估機制,開展行政效能監(jiān)察,強化工作落實督促檢查,改進政府績效管理;_、強化執(zhí)政為民理念,大力改進思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、執(zhí)法作風(fēng)、服務(wù)作風(fēng)。
  十四、“兩集中、兩到位”指的是什么?
  “兩集中、兩到位”,是指將部門行政審批職能盡可能向一個內(nèi)設(shè)機構(gòu)集中,該內(nèi)設(shè)機構(gòu)向政務(wù)服務(wù)中心集中;向政務(wù)服務(wù)中心窗口授權(quán)到位,審批事項在政務(wù)服務(wù)中心窗口辦理到位, ……(未完,全文共2642字,當(dāng)前只顯示1590字,請閱讀下面提示信息。收藏工商局機關(guān)行政效能建設(shè)知識摘選

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