| 標題：工商所整合執(zhí)法資源延伸監(jiān)管觸角的執(zhí)法聯(lián)動經(jīng)驗做法 |
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隨著社會主義市場經(jīng)濟_的逐步完善，公共事務的治理需要超越了部門之間的界限，必然要求政府各部門之間的溝通和協(xié)調。建立統(tǒng)一高效、高度互通、密切配合的執(zhí)法聯(lián)動體系，既是社會化管理的未來發(fā)展方向，更是市場經(jīng)濟健康發(fā)展、促進生產力水平不斷提高的本質要求。只有在各職能部門之間充分實 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略236字，正式會員可完整閱讀）…… 一、建立執(zhí)法聯(lián)動機制是彌補工商執(zhí)法力量不足，維護市場良好經(jīng)濟秩序的迫切需要 社會主義市場經(jīng)濟的飛速發(fā)展，對執(zhí)法部門的監(jiān)管方式和手段提出了新的更高的要求，部門分工的細化促進了專業(yè)化管理水平的不斷提高，但也凸現(xiàn)了部門管理橫向分割所帶來的諸多弊端，一方面，對于層次多、涉面廣的復雜經(jīng)濟社會問題，單個行政部門往往會囿于職權與技術而無能為力；另一方面，由于執(zhí)法主體多，部門間對執(zhí)法的理解不同，很容易造成各自為政、推諉扯皮，難以形成工作合力，出現(xiàn)了一些違法違規(guī)行為有權的看不見，看見的無權管的現(xiàn)象。在一些突擊性的聯(lián)合整治活動中，往往因為部門的職權范圍、執(zhí)法依據(jù)各不相同，使得聯(lián)合執(zhí)法行動的組織、指揮和協(xié)調比較困難，而且部門聯(lián)合執(zhí)法，只能用于應對一個時段或重大個案的處置，難以作為經(jīng)常性的管理方法，效果難以持久。 監(jiān)管任務與監(jiān)管力量之間的矛盾突出，監(jiān)管要求與監(jiān)管效能之間的差距加大，要求我們必須樹立社會化監(jiān)管思路，創(chuàng)新社會化監(jiān)管機制，善于借助方方面 ……（未完，全文共5093字，當前只顯示613字，請閱讀下面提示信息。收藏工商所整合執(zhí)法資源延伸監(jiān)管觸角的執(zhí)法聯(lián)動經(jīng)驗做法） 上一篇：工商局副局長2007年述職述廉報告（分管市場科、個協(xié)工作） 下一篇：工商局長2007年度述職述廉報告2 相關欄目：政協(xié) 質檢 統(tǒng)戰(zhàn) 工商 政協(xié)講話 統(tǒng)戰(zhàn)民政 執(zhí)法 法律 法制 經(jīng)驗交流 |