| 標(biāo)題：堅(jiān)持公道正派，做干部、群眾信任的組工干部 |
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工商部門是一個(gè)熱點(diǎn)部門，責(zé)任大、權(quán)力較集中、與群眾聯(lián)系多，作為工商部門的組工干部是否能堅(jiān)持“公道正派”，將對整個(gè)工商隊(duì)伍形象起重要影響因素。組工干部只有把“公道正派”落實(shí)在政治上、作風(fēng)上、用人上、執(zhí)紀(jì)上，才能讓干部、群眾信任，才能樹立良好組工干部形象。 �。� “正心”——政治上堅(jiān)定正確 �。� “修身先正心”。假如，你政治不堅(jiān)定,不是確立為人民群眾辦實(shí)事的人生觀，而是有令不行，有禁不止，搞“上有政策、下有對策”，那么，干部和群眾會如何想呢？談何教育全體工商干部為廣大人民群眾的根本利益、為企業(yè)和消費(fèi)者的合法利益保駕護(hù)航呢？ ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略458字，正式會員可完整閱讀）…… �。犝小萌松瞎� “行使權(quán)力要正”。假如，你口頭上說要認(rèn)真貫徹黨的干部路線，按四化標(biāo)準(zhǔn)選拔任用干部，而實(shí)際卻是任人唯親、拉幫結(jié)派，那么，干部和群眾會如何想？ 沒有公道正派的組工干部，沒有公道正派的方法是很難選出優(yōu)秀人才的。在任何時(shí)候下，組工干部在行使權(quán)力時(shí)，在用人上都要出以公心，一身正氣，客觀公正地了解評價(jià)和使用干部，要有容才之量、守選才之格、遁用才之道。實(shí)踐告訴我們：要確保在用人上做到嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)、堅(jiān)持原則，一個(gè)重要途徑就是加強(qiáng)制度建設(shè)，用制度作為長效機(jī)制，保障組工干部的公道正派作風(fēng)。如××工商系統(tǒng)近年推行競爭上崗制度，避免了一個(gè)人說了算，擴(kuò)大了選才范圍，增加用人透明，搞競爭上崗告訴大家：競爭是憑實(shí)力、憑能力、憑本事，而不是靠拉關(guān)系、走門子，要晉升，就得努力工作、增長才干，競崗制度令工商系統(tǒng)增強(qiáng)黨管干部的活力，煥發(fā)黨管干部的青春。 �。犝o(jì)——執(zhí)紀(jì)上扶正祛邪 “執(zhí)行紀(jì)律要嚴(yán)明”。假如，你口頭上說要弘揚(yáng)正氣，反對不正之風(fēng)、腐敗現(xiàn)象，而實(shí)際上，卻對不正之風(fēng)、腐敗現(xiàn)象睜一只眼閉一只眼，不敢抓不敢管，遇到問題，把自已的烏紗帽擺在第一位，不問是非曲直，先問來頭背景，那么，干部和群眾又會如何想？ 只有在執(zhí)紀(jì)上敢于旗幟鮮明地支持和表彰兩個(gè)文明建設(shè)中的好人好事，敢于不留情面地揭露和批評不正之風(fēng)、腐敗現(xiàn)象，敢于嚴(yán)肅地執(zhí)紀(jì)執(zhí)法，不搞含糊敷衍，不當(dāng)好好先生，這樣的組工干部才是稱職的干部、才是群眾的干部。假如我們組工干部對利用辦理證照或執(zhí)法的便利“吃拿卡要”的行為視而不見、在用人時(shí)不敢指出， ……（未完，全文共1976字，當(dāng)前只顯示1189字，請閱讀下面提示信息。收藏堅(jiān)持公道正派，做干部、群眾信任的組工干部） 上一篇：食品標(biāo)識標(biāo)注培訓(xùn)班學(xué)習(xí)資料之一 下一篇：消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)培訓(xùn)材料3 相關(guān)欄目：干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報(bào)告 黨章 群眾團(tuán)體 |