標(biāo)題:副所長競爭面試答辯

  首先我要感謝組織給我提供了參加竟?fàn)帲故咀晕业臋C會。這次競爭其實是才能的競爭、品德的競爭、實績的競爭。通過競爭,人人都有居安思危、不進則退的“危機感”,通過競爭,人人都有奮發(fā)圖強、以為爭位的“原動力”,我之所以參加這次競爭基于兩方面的原因:一是“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的竟?fàn)幏绞浇o了我一次新的機遇和挑戰(zhàn)。二是通過竟?fàn)幷业竭m合自己的崗位,充分施展個人才能,更好的為工商事業(yè)服務(wù)。
  首先對我個人工作經(jīng)歷做個簡要介紹:我于 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略363字,正式會員可完整閱讀)…… 
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當(dāng)好參謀、助手。首先要拋棄私心雜念,淡化名利思想,把所分管的工作納入整體目標(biāo)中去,做到能對自己分管的工作精心策劃,科學(xué)指導(dǎo)。積極配合領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,對內(nèi)虛心向科室所學(xué)習(xí)請教,凡事互通有無,有問題及時請示匯報;對外同各有關(guān)單位緊密團結(jié),積極協(xié)作,營造良好的外部環(huán)境,以強烈的責(zé)任心和使命感當(dāng)好所長的左膀右臂。
  _、要謀斷但不能擅斷。身為副職,應(yīng)當(dāng)盡心輔助正職,凡屬于自己職責(zé)內(nèi)的事要拿出自己的意見,發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性,不要事事請示正職。不是自己職責(zé)的事,要積極提建議、出意見,當(dāng)好參謀,決不能“事不關(guān)己,高高掛起”,對正職考慮不到的,要及時提醒,及時建議、補充,對正職一時心中沒有把握的問題,要協(xié)助去了解、分析、調(diào)查,提供幫助。
  _、始終保持清醒的頭腦,管住自己的嘴,不該吃的不吃;管住自己的手,不該拿的不拿;管住自己的腿,不該去的地方不去。
  _、基本目標(biāo):盡全力協(xié)助所長,努力實現(xiàn)“市場監(jiān)管上層次,文明執(zhí)法上水平,整體工作上檔次,考評成績有名次的總體工作目標(biāo)”。
  如果由我分管內(nèi)勤,我將調(diào)動內(nèi)勤人員,全面加強基礎(chǔ)性工作,進一步建立起一整套行之有效的便于操作的內(nèi)勤檔案,為領(lǐng)導(dǎo)提供各種參考數(shù)據(jù)。當(dāng)然,內(nèi)勤工作所涉及的方面很多,我將以大家一道集思廣義,發(fā)揮集體智慧和才能,共同探索和改進。
  如果我分管外勤,我將在辦案工作中,實現(xiàn)新的突破。按照“案源人人找,案件人人辦,管理人人抓”的原則,制定指標(biāo),分解到每個人的頭上。形成大家都辦案,多辦案,會辦案,辦好案的局面。其次,根據(jù)上級要求,重點查處大要案件和特色類型案件,進一步樹立執(zhí)法權(quán)威,提高工商部門的社會影響力。最后,在辦案中我會經(jīng)常性地主持召開案情分析研討 ……(未完,全文共1567字,當(dāng)前只顯示943字,請閱讀下面提示信息。收藏副所長競爭面試答辯

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