| 標(biāo)題：縣工商局執(zhí)法質(zhì)量工作的幾點(diǎn)思考 |
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月……日，我特意邀請(qǐng)市局法制科全體同志來x，對(duì)我局機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)股室今年上半年執(zhí)法質(zhì)量工作進(jìn)行考評(píng)檢查，考評(píng)組整整審核考評(píng)了一天，共檢查各單位案件__起，對(duì)考核成績(jī)予以打分并排出了名次。局商廣股、監(jiān)管股得分__分，并列第一名，市場(chǎng)分局__分，消保股__分，礦管辦__分，注冊(cè)分局__._分，公平交易分局__分，形勢(shì)很不樂觀。 這次考評(píng)中，檢查組以嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，對(duì)局所辦案件進(jìn)行了 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略345字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… _、對(duì)思維定勢(shì)的認(rèn)識(shí)。這些年來，攸縣局各項(xiàng)工作都得到市局的肯定，取得的成績(jī)有目共睹。整體水平高，各項(xiàng)工作走在全市系統(tǒng)的前列，這就使我們一些同志產(chǎn)生了優(yōu)越感，認(rèn)為自己工作還可以，可以放慢步伐輕走慢行，可以應(yīng)付了，但是，我們要看到，這種思維定勢(shì)是很危險(xiǎn)的，日新月異的高新科技和全球國(guó)際化的形勢(shì)所趨，容不得我們有這種“兔子和烏龜”賽跑的思想了。時(shí)不我待，只能奮起直追，我們應(yīng)該堅(jiān)決破除這種“小富即安、沾沾自喜、孤芳自賞”的安逸思想，我們應(yīng)該順應(yīng)時(shí)代大潮的發(fā)展，勇立潮頭。 _、對(duì)執(zhí)法工作的認(rèn)識(shí)。大浪淘沙泥沙俱下，隨著不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的不斷增多，國(guó)家賦予我們“經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士”作為“清道夫”的任務(wù)越多越重。當(dāng)然，我們工作的盤子已越鋪越大，任務(wù)越來越繁重，就不可避免地會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的瑕疵，這不奇怪，“知錯(cuò)能改善莫大焉”，不斷地規(guī)范就是為了求得不斷進(jìn)步。 有了上面這些清醒的認(rèn)識(shí)，我們考評(píng)的就是“責(zé)任心”問題，念的還是“細(xì)節(jié)、態(tài)度、到位、完美”八字訣。一是考核執(zhí)法水平。“爐火當(dāng)中見真金”，我們?cè)嚦隽俗约旱慕飪桑欢强己藞?zhí)法流程。市局那天一天的考核，檢出了這么多的問題，其中程序問題居多，出現(xiàn)這種現(xiàn)象，我們要反思我們的執(zhí)法流程到底哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問題，我們要找到那個(gè)脫節(jié)的“環(huán)”，修“環(huán)”就要系“環(huán)”人，我們要整理好這個(gè)鏈條；三是考核人力資源結(jié)構(gòu)。合理的人力資源配置是做好依法行政工作的前提和保證， ……（未完，全文共1491字，當(dāng)前只顯示897字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏縣工商局執(zhí)法質(zhì)量工作的幾點(diǎn)思考） 上一篇：工商局2007年課題研究方案 下一篇：在全市工商系統(tǒng)12315行政執(zhí)法體系建設(shè)工作會(huì)議上的講話 相關(guān)欄目：政協(xié) 質(zhì)檢 統(tǒng)戰(zhàn) 工商 政協(xié)講話 統(tǒng)戰(zhàn)民政 執(zhí)法 法律 法制 工委 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 五一和五四節(jié)日專題 調(diào)研報(bào)告 文教論文 綜合論文 |