| 標題：堅持以人為本，構(gòu)建和諧集體（演講稿） |
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尊敬的各位領(lǐng)導、同志們： 大家好！ 我匯報的題目是——堅持以人為本，構(gòu)建和諧集體 本人__年參加工作，一直扎根基層，自從踏上工作崗位那天起，就下決心要兢兢業(yè)業(yè)干好每一天，踏踏實實走好人生每一步。__年來，走遍了農(nóng)村和城鎮(zhèn)的各工商所，干過外勤，做過內(nèi)勤。無論工作環(huán)境怎樣變化，對工作的滿腔熱情和對事業(yè)的執(zhí)著追求卻沒有動搖過。正是這份強烈的事業(yè)心和責任感使我在事業(yè)上取得了進步，并贏得了同志們的信任。____年，經(jīng)過競聘，我榮幸的當上了××工商所所長。____年_月，由于工作需要又被調(diào)到××工商所任所長。從未在××所工作過的我一時間有些茫然，但是我始終堅定一個信念，那就是——人心齊，泰山移。 來到××所后，面對重重困難和問題，我在第一時間同xx和xx所長進行了細致的溝通，并 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略592字，正式會員可完整閱讀）…… 做為一名合格的所長，不僅在用人上要講究藝術(shù)，而且還要在工作中有所創(chuàng)新。在不少人眼里，車輛管理就是收收費、跑跑腿、管管人，簡單的很。是的，車輛管理雖然沒有驚天動地的壯舉，但是隨著市場經(jīng)濟_的不斷健全和完善，市場格局的迅速變化和發(fā)展，工商行政管理機關(guān)作為市場監(jiān)管和行政執(zhí)法部門，面臨著全新的任務和挑戰(zhàn)。墨守成規(guī)只能阻礙市場經(jīng)濟的發(fā)展，并終將被歷史淘汰。為此，____年我把轉(zhuǎn)變工作職能、改變監(jiān)管方式作為我所的工作重點。在運輸車輛的管理上，首先，明晰產(chǎn)權(quán)、正確定性、源頭堵漏，通過學習相關(guān)法律、法規(guī)及省、市局的文件精神，開展車輛清理甄別工作。以企業(yè)年檢為契機，對全縣各類企業(yè)的車輛進行全面徹底的清查，從企業(yè)的財務帳目、原始憑證入手，檢查購車發(fā)票、銀行對帳單據(jù)、車輛費用支出、司機工資發(fā)放、養(yǎng)老醫(yī)療保險繳納等十幾個方面，逐車逐戶的認真清查，看其是否存在私車公掛、單車承包核算等行為，這項工作看似簡單，但工作起來相當繁鎖，在我的帶領(lǐng)下，通過全所職工的不懈努力，____年清理增收規(guī)費十余萬元。其次，改變以往的管理模式，根據(jù)實際情況把所內(nèi)人員分成兩個稽查隊，分別由許軍、明吉兩位所長親自帶隊，深入到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村屯進行稽查。本人也身先士卒，工作到第一線，和同志們一道風里來，雨里去，早出晚歸巡查于大街小巷。無論是酷熱的夏天，還是嚴寒的冬天，我們從不退卻。有時為了查黑車，根據(jù)黑車經(jīng)常出沒的地方和活動規(guī)律，早晨四、五點鐘就得下鄉(xiāng)，晚上九、十點鐘才回來，但同志們卻沒有一點怨言。工作中我與同志們在一起親如兄弟、姐妹，互相幫助，互相關(guān)心，盡最大可能來解決同志們的后顧之憂，使同志們能夠身心愉快的投入到工作中。 如果說我們的工作取得了成績的話，那么這些成績的取得是同我的工作原則和同志們的努力分不開的。在工作中我始終堅持做到，對待同志要有愛心，對待業(yè)戶要有誠心，對待工作要有公心。通過學習市局《構(gòu)建以人為本工商行政管理新機制決定》后，我引導全所同志開展“換位思考”活動，要求同志們在日常工作中以業(yè)戶的心態(tài)去思考問題，站在被管理者角度來看自己的工作，樹立起以人為本的執(zhí)法理念，在執(zhí)法服務中實行“人性化管理”，充分體現(xiàn)出尊重人、為了人，徹底轉(zhuǎn)變了工作作風。今年，在管理費收繳方面，為了不讓規(guī)費流失，我所率先開展陽光收費，將各項收費依據(jù)、收費標準在辦公場所進行公示，以便業(yè)戶及社會各界對我們進行監(jiān)督。正月初八那天，由于工作上的聯(lián)系我到征稽局去拜年，在談到我們減免規(guī)費的問題時，征稽局x局長說：“聽說___ ……（未完，全文共2555字，當前只顯示1537字，請閱讀下面提示信息。收藏堅持以人為本，構(gòu)建和諧集體（演講稿）） 上一篇：《行政復議法》試題及答案 下一篇：縣工商局創(chuàng)建市級文明衛(wèi)生縣城工作總結(jié) 相關(guān)欄目：和諧 黨務講話 黨委 精彩演講 |