| 標(biāo)題：縣工商局黨組書記、局長(zhǎng)先進(jìn)事跡 |
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受命于危難之際。這是xxx同志任xx縣工商局局長(zhǎng)時(shí)面臨的形勢(shì)和任務(wù)的真實(shí)寫照。____年_月，xxx同志到任，擺在他面前的是這樣的局情：全局負(fù)債高達(dá)____._萬(wàn)元，因體改遺留問(wèn)題，分流人員多次圍攻局機(jī)關(guān)，封鎖辦公樓大門；討債的?si繅鋝瘓幌鼐忠姓駛б蚶氛窬婪妝環(huán)ㄔ憾辰�；恼E抗芾硭尚�，日b幕遼�；县厘K�，工蓢@直厥橋藍(lán)韻螅跋乩錈恍蝸�、市冷焿呢位”，全局干煮aじ械絰x縣工商局的前途一片渺茫。 面對(duì)挑戰(zhàn)，xxx同志沒(méi)有絲毫退縮，毅然挑起這副重?fù)?dān)。他響亮地提出了“打造誠(chéng)信工商，服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)” ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略432字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 他先從自身建設(shè)抓起，開始大刀闊斧地改革內(nèi)部管理模式。局機(jī)關(guān)人員由__人精減到__人，對(duì)中層骨干實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，一般干部實(shí)行雙向選擇，他上任第二年所長(zhǎng)交流面達(dá)__%，一般干部交流面達(dá)__%，大大增強(qiáng)了干職工的危機(jī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)；又先后制訂了《有獎(jiǎng)舉報(bào)承諾》、《延時(shí)工作制》等__項(xiàng)規(guī)章制度，創(chuàng)造性地推出了《績(jī)效考核辦法》，從“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面對(duì)干職工進(jìn)行全面績(jī)效管理，加強(qiáng)平時(shí)考核，把考核結(jié)果與單位評(píng)先、個(gè)人任用、調(diào)配、獎(jiǎng)懲充分掛鉤，有效地規(guī)范了干職工的言行，充分激發(fā)了全局干職工的工作主動(dòng)性和積極性。在強(qiáng)有力的改革舉措下，全局捷報(bào)頻傳：____年全局非稅收入___萬(wàn)元，今年_月份，全局非稅收入達(dá)___萬(wàn)元，創(chuàng)造了同期歷史最高水平，xx工商所獲“省級(jí)五好工商所”稱號(hào)，xx、xx、xx所被評(píng)為省、市級(jí)先進(jìn)工商所，全系統(tǒng)形成了力爭(zhēng)上游、勇當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。這些優(yōu)秀的管理經(jīng)驗(yàn)還在省、市、縣得到了廣泛推介。 他先從自身建設(shè)抓起，開始大刀闊斧地改革內(nèi)部管理模式。局機(jī)關(guān)人員由__人精減到__人，對(duì)中層骨干實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，一般干部實(shí)行雙向選擇，他上任第二年所長(zhǎng)交流面達(dá)__%，一般干部交流面達(dá)__%，大大增強(qiáng)了干職工的危機(jī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)；又先后制訂了《有獎(jiǎng)舉報(bào)承諾》、《延時(shí)工作制》等__項(xiàng)規(guī)章制度，創(chuàng)造性地推出了《績(jī)效考核辦法》，從“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面對(duì)干職工進(jìn)行全面績(jī)效管理，加強(qiáng)平時(shí)考核，把考核結(jié)果與單位評(píng)先、個(gè)人任用、調(diào)配、獎(jiǎng)懲充分掛鉤，有效地規(guī)范了干職工的言行，充分激發(fā)了全局干職工的工作主動(dòng)性和積極性。在強(qiáng)有力的改革舉措下，全局捷報(bào)頻傳：____年全局非稅收入___萬(wàn)元，今年_月份，全局非稅收入達(dá)___萬(wàn)元 ……（未完，全文共4658字，當(dāng)前只顯示1121字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏縣工商局黨組書記、局長(zhǎng)先進(jìn)事跡） 上一篇：工商分局做好行風(fēng)評(píng)比工作的幾點(diǎn)建議 下一篇：執(zhí)法辦案崗位練習(xí)題（廣告部分） 相關(guān)欄目：政協(xié) 質(zhì)檢 統(tǒng)戰(zhàn) 工商 政協(xié)講話 統(tǒng)戰(zhàn)民政 黨務(wù)講話 模范 文明 五一和五四節(jié)日專題 七一黨建專題 八一雙擁專題 事跡推薦 |