標題:縣工商局行政執(zhí)法責任制考核目標

  序
  號
  考核項目
  考核內(nèi)容和考核標準
  分值
  責任
  機構(gòu)
  責任人
  1
  責任制的
  建立及
  組織實施
  1、行政機關(guān)及所屬部門層層建立和落實行政執(zhí)法責任制,按時上報實施方案和總結(jié)。(6分)
  2、已建立的行政執(zhí)法責任制符合要求,按規(guī)定組織檢查考核和兌現(xiàn)獎懲,并實事求是地接受考核。(8分)
  本轄區(qū)內(nèi)應建立行政執(zhí)法責任制的單位未按要求建立的,上報備查的有關(guān)材料不全或者逾期的,不組織檢查考核或走過場的,不接受檢查考核或者弄虛作假的,均按不符合要求的比例扣分。
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分。
  20
  各
  部
  門
  各部門負責人
  序
  號
  考核項目
  考核內(nèi)容和考核標準
  分值
  責任
  機構(gòu)
  責任人
  4
  行政執(zhí)法和監(jiān)督隊伍建設
  1、按規(guī)定組織應持證人員參加綜合法律培訓,督促有關(guān)部門開展專業(yè)法律培訓,做好行政執(zhí)法證件和行政執(zhí)法監(jiān)督檢查證件申領(lǐng)或者備案工作,并及時建立人員培訓和證件管理檔案(10分)
  2、加強行政執(zhí)法隊伍和基層監(jiān)督隊伍建設,及時解決存在的問題。(6分)
  不按規(guī)定組織培訓、發(fā)證或者在工在進度和證件管理方面不符合規(guī)定的,按不符合規(guī)定的比例扣分。
  本轄區(qū)內(nèi)行政執(zhí)法隊伍和層級監(jiān)督隊伍建設不適應基本需要、應持證人員無證上崗或者經(jīng)法律素質(zhì)測試及格率低于80%的,按抽查比例扣分。
  16
  法
  制
  股
  辦
  公
  室
  xxx
  xxx
  5
  履行執(zhí)法監(jiān)督和復議職責
  1、對重點部門和領(lǐng)域加強執(zhí)法監(jiān)督檢查。(4分)
  2、建立執(zhí)法責任追究制,依法追究執(zhí)法違法者的行政責任。(4分)
  3、認真履行行政處罰和行政復議情況統(tǒng)計、行政執(zhí)法案卷評查、重大處罰決定備案、執(zhí)法矛盾協(xié)調(diào)、舉報或者交辦案件的受理查處和督察反饋等層級監(jiān)督職能。(8分)4、依法處理行政復議案件,并加強對所屬行政機關(guān)行政復議活動的指導和監(jiān)督。(8分)
  對違法問題較多的部門和領(lǐng)域監(jiān)督檢查不力的,對應當追究行政責任的人員不提出處分建議或者不予以處分的,行政處罰統(tǒng)計報表匯總上報不全、逾期或者內(nèi)容不符合要求的,均視情況扣1—4分;發(fā)現(xiàn)本轄區(qū)內(nèi)有重大處罰決定未依法備案或者只備不審的,每件扣1分;出現(xiàn)執(zhí)法矛盾不依法協(xié)調(diào)或者及時請示,致使矛盾激化或者久拖不決的,對舉報、交辦案件不及時查處或者轉(zhuǎn)辦督察,并按要求反饋結(jié)果的,對應當受理的行政復議案件不依法受理并作出行政復議決定的,對不依法行政復案件的所屬行政機關(guān)不責令其受理的,每件扣1—2分。
  24
  紀
  檢
  股
  法
  制
  股
  xxx
  xxx
  6
  依法行政
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