標(biāo)題：在工商局干部人事制度改革會議發(fā)言

　　這次深化干部人事制度改革工作座談會，是經(jīng)市局黨委研究并報市委、市政府和省局同意召開的。近幾年，我局各地在深化干部人事制度改革方面下了不少功夫，進(jìn)行了一些有益探索，積累了不少好的經(jīng)驗做法，取得了明顯的成果。會上，xx同志作了一個很好的工作報告，請各地認(rèn)真抓好貫徹落實。下面，我講三個問題，供參考。
　　一、以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，切實加強對干部人事制　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略305字，正式會員可完整閱讀）……　
  更多相關(guān)文章：在工商局干部人事制度改革會議
  事業(yè)單位人事制度改革初探
  社區(qū)教育中心人事制度改革方案
  領(lǐng)導(dǎo)在工商局培訓(xùn)結(jié)束時的講話
  在工商系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部會議上的講話
  國土資源局領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度
  在工商系統(tǒng)運用現(xiàn)代科技手段預(yù)防腐敗工作座談會致辭
  2011年工商局局長在工商行政管理工作會議工作報告
  在工商局主要負(fù)責(zé)同志述職述廉匯報會上的講話
  2010年在工商局主要負(fù)責(zé)同志述職述廉匯報會上的講話
  在工商局隊伍教育整頓測評大會上的講話
  強調(diào)深化干部人事制度改革
  在工商局局長述職述廉匯報會上的講話
  人事制度工作動員會議講話范文
  深化人事制度改革用人公信度調(diào)研報告
求。如果我們不能及時地適應(yīng)這種要求，有效地克服原有的干部人事制度的弊端，盡快地建立適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求的科學(xué)的干部人事管理制度，就會妨礙生產(chǎn)力的發(fā)展。組織路線是為黨的政治路線服務(wù)的，作為組織工作重要內(nèi)容的干部人事制度改革，必須為建立和完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)_和經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供服務(wù)。要通過干部人事制度的改革和完善，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)選拔好、培養(yǎng)好、使用好各級干部。我們要通過干部人事制度改革，來提高干部人事工作的效益。大家知道，人是生產(chǎn)力中最活躍、最能動的因素，優(yōu)秀人才沒有被選上來是浪費，平庸的或者有“病”的人被選上來影響團(tuán)結(jié)、貽害工作是犯罪。要從市場經(jīng)濟(jì)基本規(guī)律出發(fā)，在干部人事工作中引入公開、平等、競爭、擇優(yōu)的市場經(jīng)濟(jì)理念和機制，合理配置和優(yōu)化干部、人才資源，最大限度地釋放生產(chǎn)力，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供干部保證和人才支持。
　　第二，要用民主的觀點研究思考干部人事制度改革。建設(shè)社會主義民主政治是全方位的，作為干部人事工作，同樣也要建設(shè)民主。干部工作的民主問題，實質(zhì)上是貫徹黨的群眾路線問題。人民群眾是社會實踐的主體，干部的一言一行、一舉一動能不能代表群眾的意愿，是否真正為群眾謀利益，群眾看得最清楚，體會得最深刻�！案刹窟x拔準(zhǔn)不準(zhǔn)，先讓群眾審一審”，選什么樣的人，用什么樣的人，群眾最有發(fā)言權(quán)。過去從革命戰(zhàn)爭年代以及計劃經(jīng)濟(jì)_中長期形成的神秘化和封閉式的干部人事運作方式，在當(dāng)時特定的時代和環(huán)境里發(fā)揮了重要作用，但隨著市場經(jīng)濟(jì)_ ……（未完，全文共6586字，當(dāng)前只顯示793字，請閱讀下面提示信息。收藏在工商局干部人事制度改革會議發(fā)言）

上一篇：對基層工商部門禁止非法傳銷的思考
下一篇：縣工商局禁毒先進(jìn)單位申報材料

相關(guān)欄目：政協(xié) 質(zhì)檢 統(tǒng)戰(zhàn) 工商 政協(xié)講話 統(tǒng)戰(zhàn)民政 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 人事 規(guī)章制度 改革 改革開放 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言