標(biāo)題:工商局請(qǐng)示報(bào)告制度

  為了加強(qiáng)上下級(jí)之間的聯(lián)系,及時(shí)處理和解決問(wèn)題,確保政令暢通、高效運(yùn)轉(zhuǎn),特制定本制度。
  第一條請(qǐng)示報(bào)告的范圍及時(shí)限
  一、需要請(qǐng)示的主要事項(xiàng):
  _、各單位按干部管理權(quán)限,在對(duì)屬于上級(jí)機(jī)關(guān)管理的干部任免、交流、輪崗等問(wèn)題,在作出決定前,按規(guī)定向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示。
  _、各單位擬建基礎(chǔ)設(shè)施以及車(chē)輛購(gòu)置等重大經(jīng)費(fèi)支出情況,應(yīng)事先向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示。
  _、在各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中出現(xiàn)對(duì)法律法規(guī)和政策 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略345字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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各單位在市場(chǎng)監(jiān)管和行政執(zhí)法中查辦的重大案件按規(guī)定應(yīng)該向上級(jí)報(bào)告的應(yīng)及時(shí)報(bào)告。
  _、領(lǐng)導(dǎo)干部本人及直系親屬婚喪嫁娶等需要向組織報(bào)告的事項(xiàng)。
  _、對(duì)請(qǐng)示事項(xiàng)的辦理情況要及時(shí)報(bào)告。
  _、各單位認(rèn)為有必要向上級(jí)報(bào)告的其他事項(xiàng)。
  第二條請(qǐng)示報(bào)告的主要內(nèi)容和形式
  _、屬貫徹執(zhí)行上級(jí)會(huì)議精神、文件、決議的,要報(bào)告貫徹落實(shí)的主要情況、存在的問(wèn)題和建議。
  _、屬工作打算、設(shè)想的,要報(bào)告工作的方案、計(jì)劃、將采取的措施以及預(yù)計(jì)的結(jié)果。
  _、屬重大或突發(fā)事件的,要報(bào)告事情發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及采取的主要措施;來(lái)不及全面掌握情況的,先報(bào)告概況,并根據(jù)事件的進(jìn)展和處理情況及時(shí)續(xù)報(bào)。
  _、請(qǐng)示應(yīng)在事前,主要以書(shū)面形式進(jìn)行,特殊情況也可口頭或電話(huà)請(qǐng)示。報(bào)告可在事前、事中或事后,主要以書(shū)面形式為主,對(duì)于緊急突發(fā)事件可由主要領(lǐng)導(dǎo)或委托分管領(lǐng)導(dǎo)先電話(huà)報(bào)告,事后再以書(shū)面形式詳細(xì)報(bào)告。
  第三條請(qǐng)示報(bào)告的程序和要求
  _、請(qǐng)示報(bào)告采取一把手負(fù)責(zé)制,各單位主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人,其他領(lǐng)導(dǎo)按工作分工共同做好該項(xiàng)工作。請(qǐng)示報(bào)告日常工作由辦公室具體負(fù)責(zé)。辦公室要隨時(shí)掌握全市系統(tǒng)報(bào)告的重要事項(xiàng),及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
  _、日常工作請(qǐng)示報(bào)告按照職責(zé)分工、業(yè)務(wù)歸口管理的原則,由業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)口向上請(qǐng)示報(bào)告。其他事項(xiàng)由辦公室統(tǒng)一對(duì)口上報(bào)。
  _、請(qǐng)示報(bào)告工作要逐級(jí)向上,一般不得越級(jí)請(qǐng)示報(bào)告。重大問(wèn)題和突發(fā)事件可直接向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
  _、報(bào)告要求及時(shí)、準(zhǔn)確、全面、客觀(guān)。
  第四條紀(jì)律與獎(jiǎng)懲
  _、各單位對(duì)應(yīng)請(qǐng)示的事項(xiàng)不請(qǐng)示或先斬后奏的,第一次給予 ……(未完,全文共1488字,當(dāng)前只顯示895字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏工商局請(qǐng)示報(bào)告制度

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