標題:工商局2008年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法

  為深入貫徹黨的十七大和中紀委二次會議精神,落實好省市局____年度關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的工作部署,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉的能力,有力促進領(lǐng)導(dǎo)干部認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,完成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的各項工作任務(wù),根據(jù)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本局實際,制定本辦法。
  一、指導(dǎo)思想
  以十七大精神、_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,按照省局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神的要求,努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)靈活運用“四個統(tǒng)一”,不斷推進“三型工商”建設(shè),加 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略404字,正式會員可完整閱讀)…… 
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黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作職責(zé)的履行情況,實事求是地進行自我檢查。自查情況及上一次考核存在問題的整改情況要在考核小組進行考核時,一并匯報。
  (二)檢查考核
  在自查的基礎(chǔ)上,由局考核小組對各基層分局和機關(guān)科、室、隊、會、中心負責(zé)人(正副職),進行檢查考核。具體步驟如下:
  _、述職述廉。各基層分局自行組織召開述職述廉大會,會議主持由局考核小組確定;機關(guān)科、室、隊、會、中心負責(zé)人參加縣局組織的述職述廉會議。各單位的“一把手”述職述廉報告要代表本單位和個人,全面報告落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作情況。述職述廉要做到客觀全面,實事求是。述職述廉結(jié)束后,進行民主測評投票。投票結(jié)束后,考核小組統(tǒng)一收回測評表,進行得分換算。
  _、公開問詢。各基層分局自行組織召開公開問詢會議,會議主持由局考核小組確定;機關(guān)科、室、隊、會、中心負責(zé)人參加縣局組織的公開問詢會議。各單位“一把手”的剖析報告要代表本單位和個人,全面剖析落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中存在的問題和不足。公開問詢要做到不護短、不遮丑,既要勇于承擔(dān)責(zé)任,又要橫下決心整改。
  _、查閱資料?己诵〗M按考核內(nèi)容,逐項對照檢查、核對有關(guān)資料,按標準打分?己诵〗M要逐一核對相關(guān)任務(wù)完成情況的資料,防止虛假材料充數(shù)。
  _、個別談話。由考核小組組織進行,做好談話記錄。談話對象為:基層分局、機關(guān)科、室、隊、會、中心(正副職)或部分一般干部。參加談話的人員,由被考核單位提供名單,考核小組抽選。談話側(cè)重了解主要負責(zé)人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律情況。
  _、情況反饋?己私Y(jié)束后,考核小組向被考核單位的主要負責(zé)人反饋考核的基本情況和測評結(jié)果。
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  考核總分為___分。按得分多少,確定為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。綜合評分__分以上為優(yōu)秀,__分—__分為良好,__—__分為合格,__分以下為不合格。
  七、評 ……(未完,全文共4358字,當前只顯示1049字,請閱讀下面提示信息。收藏工商局2008年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法

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