| 標題：在全市系統(tǒng)公平交易（消費者權益保護）業(yè)務技能大練兵及培養(yǎng)選拔專業(yè)型知識型人才現(xiàn)場觀摩會議上的講話 |
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尊敬的省局公平交易局*局長、法制處*處長、人教處*副處長，同志們： 今天下午，我們對相關人員進行了應知應會有關法律知識的隨機抽考和識假辯假能力的現(xiàn)場測試，觀看了××分局現(xiàn)場，聽取了四個單位的介紹和發(fā)言；會議還通報了考分情況。今天現(xiàn)場觀摩會的最大特點是：考出了風氣，考出了精神，反映了一些真實水平。我認為：瑯琊分局為會議提供了一個好的現(xiàn)場，各單位是高度重視這次活動的，參考的同志們也都盡了力，市局公平交易局副局長××同志__歲還精神飽滿、積極參考，值得表揚。下面圍繞迎接省局業(yè)務技能大練兵講六個問題： 一、 明確目標 我們的目標就是：通過大練兵活動使全體執(zhí)法人員對其所從事工作崗位應知應會 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略513字，正式會員可完整閱讀）…… 二是市局要組織論文、案件和識假辨假能手評比。九月份將分別組織開展論文、案件和識假辨假能手評比活動，評選出十佳優(yōu)秀案件、十佳優(yōu)秀論文、十佳識假辨假能手，并評出最差質(zhì)量案件、最差質(zhì)量論文。堅決杜絕網(wǎng)上下載和抄襲現(xiàn)象的發(fā)生，具體評比辦法另定。 四、明確獎懲 一是對縣、市、區(qū)工商局抓目標獎懲兌現(xiàn)。具體措施是： _、對六次考試平均成績獲前三名的單位，通報表揚，并在其年終崗位目標考評分值中分別增加四分、三分、二分；對平均成績在后三名的單位，通報批評，并在其年終崗位目標考評分值中分別扣減三分、二分、一分。 _、被市局評為優(yōu)秀論文、優(yōu)秀案件、識假辨假能手的個人，在其所在單位年終崗位目標考評分值中增加二分；被評為最差質(zhì)量案件、最差質(zhì)量論文的個人，在其所在單位年終崗位目標考評分值中扣減二分。 _、參加省局考試獲前五名的個人，在其所在單位年終崗位目標考評分值中增加五分；后十名的個人，在其所在單位年終崗位目標考評分值中扣減五分。 _、個人參加省、市局業(yè)務大練兵活動的獎懲辦法，由縣、市、區(qū)制定，市局視情給予獎勵。 二是抓市局公平交易局自身崗位目標和人員獎懲，具體措施是： _、全員平均成績獲系統(tǒng)前三名，在其年終市局科室目標考評分值中分別增加四分、三分、二分。 _、被省局評為優(yōu)秀論文、優(yōu)秀案件、識假辨假能手的個人，在其年終市局科室目標考評分值中每件增加三分。 _、獲省局前五名的個人，在其年終市局科室目標考評分值中每人增加五分，在后十名的每人扣減五分。 _、對個人六次平均考試成績低于__分的一般工作人員，調(diào)離現(xiàn)工作崗位下基層實施鍛煉，擔任實職的視情改為虛職或?qū)嵤┫禄鶎渝憻�，其年終公務員考評不得評為優(yōu)秀等次。十天前我逐一征求了相關人員意見，這一條專指市局機關的參考人員；各單位也要自定規(guī)定，切實做到獎懲分明。 _、全員平均考試成績低于全系統(tǒng)平均考試成績，在年終市局科室目標考評中不得評為達標以上等次。 三是市局制訂了全市系統(tǒng)公平交易（消費者權益保護）業(yè)務技能大練兵活動的獎懲辦法，今天已出臺，市局將嚴格按照辦法實施，并堅決執(zhí)行到位。 五、 明確責任 市局對各單位業(yè)務技能大練兵活動及專業(yè)型知識型人才選拔工作的開展情況，除對其崗位目標實施獎懲外，還將實行嚴格的責任追究，對出現(xiàn)以下情況之一的相關人員，將視情給予誡勉談話、免崗不免職、直至紀 ……（未完，全文共2214字，當前只顯示1332字，請閱讀下面提示信息。收藏在全市系統(tǒng)公平交易（消費者權益保護）業(yè)務技能大練兵及培養(yǎng)選拔專業(yè)型知識型人才現(xiàn)場觀摩會議上的講話） 上一篇：人大領導在工商局專項工作整改情況匯報會上的講話 下一篇：淺析企業(yè)注冊登記中的形式審查與實質(zhì)審查 相關欄目：經(jīng)貿(mào) 工商 其他重大節(jié)日紀念日專題 環(huán)保 公安 換屆 商場 共青團 黨團知識 知識競賽 人才 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 黨務講話 政務講話 企業(yè)講話 農(nóng)業(yè)講話 紀檢講話 人大講話 政協(xié)講話 組織講話 安全講話 城建講話 金融講話 宣傳講話 黨會報告 政府報告 |