| 標題：問責機制下工商所長應做好哪些工作 | ||
|
第一，正確協(xié)調(diào)處理與地方政府的關系。現(xiàn)在一些地方政府為了營造“良好的投資環(huán)境”，常常要求工商部門違反程序，降低監(jiān)管的門檻，甚至阻止對一些企業(yè)進行執(zhí)法檢查，如果不接受就會承受極大的壓力。因此，工商所長必須協(xié)調(diào)好與當?shù)攸h委、政府的關系，積極與當?shù)攸h委、政府溝通，主動匯報工作，實心實意為地方經(jīng)濟發(fā)展出力，用真心誠意贏得地方的支持和信任， ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略286字，正式會員可完整閱讀）……
第三，必須堅持政務公開。將各種行政許可和行政執(zhí)法的依據(jù)、程序、幅度主動公之于眾，主動接受社會各界監(jiān)督，使各項工作具有公開性和透明性，行政執(zhí)法站在陽光下可以大大地降低責任風險的發(fā)生。 第四，提高人員素質(zhì)。工商部門監(jiān)管的領域廣，涉及的法規(guī)多，如不加強業(yè)務學習，干什么都憑老經(jīng)驗、老方法，那么早晚會出現(xiàn)責任事故的風險。所長要帶頭營造學習氣氛，積極落實執(zhí)法責任制，強化制度建設，規(guī)范執(zhí)法程序，提高監(jiān)管效能，對容易發(fā)生事故的部位提高警惕，認真學習剖析，這是抵御責任風險的有效手段。 第五，加強基層隊伍建設。在工作生活中，注意加強職業(yè)道德教育，樹立服務經(jīng)濟、執(zhí)法為民、清正廉潔的觀念，在全所堅持不懈地開展自重、自省、自警、自勵教育，要求全體干部職工在社會上時刻注意用自己的一言一行塑造工商干部廉潔勤政、公正執(zhí)法的人民公仆形象，教育大家愛護集體榮譽，團結(jié)奮進，確保不出現(xiàn)_、上訴等“窩里反”的內(nèi)部問題。同時嚴格責任，對于因個人工作失誤導致的行政賠償要堅持按照機關的規(guī)定追究個人責任，構成處分的決不姑息。 第六，提高解決問題的能力。在行政管理工作中，針對群眾反映比較集中的收費、執(zhí)法、服務 ……（未完，全文共1236字，當前只顯示744字，請閱讀下面提示信息。收藏問責機制下工商所長應做好哪些工作） 上一篇：工商局關于申請維修辦公樓內(nèi)基礎設施資金的報告 下一篇：工商局局o七年第三季度監(jiān)測情況 相關欄目：政協(xié) 質(zhì)檢 統(tǒng)戰(zhàn) 工商 政協(xié)講話 統(tǒng)戰(zhàn)民政 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 |