| 標(biāo)題：工商所一般干部考核情況總結(jié) |
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根據(jù)分局的部署，第三考核組于____年_月_日對(duì)xx工商所進(jìn)行了年度工作考核，其間對(duì)所內(nèi)干部進(jìn)行了訪談，主要了解一般干部對(duì)工商所班子及班子成員，所內(nèi)工作運(yùn)行機(jī)制、工作環(huán)境和隊(duì)伍建設(shè)，以及對(duì)機(jī)關(guān)科室和四個(gè)工作平臺(tái)運(yùn)作方面的意見和建議。共對(duì)xxx等八位同志進(jìn)行了訪談，現(xiàn)將訪談結(jié)果匯總?cè)缦拢?br> 一、 工商所班子情況 訪談對(duì)象對(duì)所班子總體評(píng)價(jià)較高，認(rèn)為三位領(lǐng)導(dǎo)能夠互相團(tuán)結(jié)、互相溝通、分工 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略336字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 訪談對(duì)象普遍評(píng)價(jià)c副所長(zhǎng)業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬，辦案水平較強(qiáng)，工作扎實(shí)肯干、身先士卒、親力親為，善于與各業(yè)務(wù)科室溝通，積極反饋基層_，傳達(dá)指導(dǎo)意見，在分管的業(yè)務(wù)工作上能夠親自帶隊(duì)，一線指導(dǎo)，遇到問題積極出面協(xié)調(diào)，在辦案方面獨(dú)當(dāng)一面。提出的希望是適當(dāng)轉(zhuǎn)變偏內(nèi)向的性格。 二、 所內(nèi)工作中遇到的問題 _. 轄區(qū)內(nèi)尤其是新城區(qū)企業(yè)和個(gè)體戶數(shù)量增長(zhǎng)較快，商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)相對(duì)集中，情況比較復(fù)雜，而所內(nèi)人員較少，監(jiān)管難度大； _. 所內(nèi)整理的企業(yè)和個(gè)體戶的注冊(cè)登記方面的基礎(chǔ)資料還不齊，欠缺很多基礎(chǔ)資料造成在監(jiān)管中難以摸清監(jiān)管對(duì)象的底細(xì)； _. xx所地處城區(qū)中心，人際關(guān)系相對(duì)比較復(fù)雜，平時(shí)執(zhí)法辦案時(shí)打招呼的人也比較多，給一些工作的推進(jìn)帶來難度； _. 除去領(lǐng)導(dǎo)、內(nèi)勤，所里真正參與一線監(jiān)管辦案的干部太少，其中部分老同志的工作積極性還有待進(jìn)一步激發(fā)，干部的能力素質(zhì)也參差不齊，造成工作上忙閑不均，任務(wù)和責(zé)任過多的集中在部分干部身上，希望考慮到xx所的實(shí)際情況和監(jiān)管難度，在人員配置上適當(dāng)傾斜。 三、 對(duì)機(jī)關(guān)科室和工作平臺(tái)運(yùn)行的意見建議 _. 一年中上面安排的專項(xiàng)整治次數(shù)太多，淡化了其重要性，弱化了其力度，失去了特色，也擠占了其他工作的時(shí)間； _. 局機(jī)關(guān) ……（未完，全文共1452字，當(dāng)前只顯示874字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏工商所一般干部考核情況總結(jié)） 上一篇：評(píng)選表彰爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明和諧行業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的通知 下一篇：2008年縣領(lǐng)導(dǎo)在慶祝315消費(fèi)權(quán)益日大會(huì)上的講話 相關(guān)欄目：政協(xié) 質(zhì)檢 統(tǒng)戰(zhàn) 工商 政協(xié)講話 統(tǒng)戰(zhàn)民政 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 年終總結(jié) 個(gè)人總結(jié) |