| 標題：國稅系統(tǒng)人事教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗總結(jié) |
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近年來，××市國稅局始終秉持以人為本的理念，銳意推進教育培訓(xùn)工作創(chuàng)新，以理念創(chuàng)新為前提，以信息技術(shù)為依托，以制度建設(shè)為重點，探索形成了一個以提升隊伍素質(zhì)、激發(fā)全員活力、促進全面發(fā)展為特征的、具有××國稅特色的教育培訓(xùn)新機制，為全市國稅事業(yè)的和諧發(fā)展提供了智力支持和人才保障。 新理念催生新思路 沒有思路就沒有出路。近年來，針對干部隊伍中存在的人員老化、知識結(jié)構(gòu)不合理、學(xué)習(xí)積極性不高等問題，××市國稅局黨組經(jīng)過廣泛、深入的調(diào)查研究，適時轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育培訓(xùn)思維模式， ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略407字，正式會員可完整閱讀）…… 注重走出去、請進來，不斷拓展教育培訓(xùn)領(lǐng)域。為了拓寬國稅干部的知識面，提高創(chuàng)新能力，××市國稅局每年都利用春訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班和上黨課等機會，請國內(nèi)知名專家教授和部門領(lǐng)導(dǎo)對干部職工進行輔導(dǎo)，同時經(jīng)常組織干部外出參觀學(xué)習(xí)，體驗生活。近年來，共邀請了國家行政學(xué)院、國家稅務(wù)總局、揚州稅務(wù)學(xué)院、上海明德研究所、省市委黨校等專家教育和領(lǐng)導(dǎo)講座80余期。 注重個人發(fā)展與國稅事業(yè)發(fā)展相結(jié)合，努力為干部實現(xiàn)自身價值提供條件。教育培訓(xùn)不僅是干好國稅工作的需要，更是促進干部身心全面發(fā)展、實現(xiàn)自身價值的需要。為此，××市國稅局在教育培訓(xùn)中，注重把國稅工作需要與個人的全面發(fā)展結(jié)合起來，積極創(chuàng)造條件，為干部能力和素質(zhì)的提升提供豐富多彩的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會。今年4月份，該局在全市舉辦了"國稅文化周"活動，專門邀請了形象設(shè)計專家對機關(guān)干部進行了政務(wù)禮儀和科學(xué)著裝講座，對提升個人形象、展示國稅風(fēng)采起到了很大作用，受到了廣大干部職工的一致歡迎。 大手筆繪出大格局 教育培訓(xùn)是事關(guān)全局的重要工程，也是興業(yè)樹人的百年大計。在新理念新思路的導(dǎo)引下，××市國稅局黨組放眼全局，前瞻規(guī)劃，科學(xué)合理地確定了全市教育培訓(xùn)工作的目標和重點，努力探索構(gòu)建了一個上下聯(lián)動、覆蓋全員、重點突出、務(wù)實高效的大教育格局。 精心規(guī)劃，展布教育培訓(xùn)藍圖。根據(jù)稅收工作的實際需求和國稅事業(yè)長遠發(fā)展的需要，該局在廣泛調(diào)查、深入研究、科學(xué)論證的基礎(chǔ)上，精心制定了教育培訓(xùn)5年規(guī)劃，著力解決長期以來存在的教育培訓(xùn)投入不足、干部學(xué)歷層次不高、知識更新不及時等實際問題。按照這一目標，先后制訂了"十一五"教育發(fā)展規(guī)劃，教育培訓(xùn)工作意見、學(xué)歷教育管理辦法、集中培訓(xùn)管理辦法等，健全了工作制度，明確了各個時期的工作目標和要求，有效地保證了教育培訓(xùn)工作的順利開展。 上下聯(lián)動，構(gòu)建全員培訓(xùn)體系。國稅事業(yè)的發(fā)展，依賴于國稅隊伍整體素質(zhì)的提升�！� ……（未完，全文共4394字，當前只顯示1058字，請閱讀下面提示信息。收藏國稅系統(tǒng)人事教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗總結(jié)） 上一篇：縣2131工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室干事個人先進事跡 下一篇：市委書記在全市信訪突出問題暨群眾性事件動員會上的講話 相關(guān)欄目：人事 組織講話 教育 培訓(xùn) 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 經(jīng)驗交流 年終總結(jié) 個人總結(jié) |