標(biāo)題:##市司法局行風(fēng)廉政建設(shè)制度匯總

  
  1、市司法局干警政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)制度
  2、市司法局行風(fēng)建設(shè)五項制度
  3、市司法局黨組中心組學(xué)習(xí)制度
  4、市司法局黨組廉潔自律若干規(guī)定
  5、市司法局車輛使用管理制度
  6、市司法局關(guān)于在領(lǐng)導(dǎo)干部中實行談話制度的意見
  7、市司法局關(guān)于建立局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及機關(guān)處室聯(lián)系基層司法所制度
  8、全市司法行政系統(tǒng)預(yù)防職務(wù)犯罪工作實施意見
  9、市司法局預(yù)算外經(jīng)費管理暫行辦法
  10、市司法局領(lǐng)導(dǎo)班子重大事項議事規(guī)則
  11、市司法局錯案(證)和執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法
  12、市司法局實施《行政許可法》配套制度(試行)
  13、市司法行政系統(tǒng)關(guān)于建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的實施意見
  14、市司法局關(guān)于開展黨務(wù)公開的實施意見
  15、市司法局公開承諾、行業(yè)禁令、便民措施及相關(guān)工作制度
  16、市司法局關(guān)于加強和改進行政監(jiān)察工作的意見
  17、市司法局機關(guān)工作制度和工作紀律若干規(guī)定
  19、市司法局關(guān)于進一步加強全市 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略759字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  局長在全市黨風(fēng)廉政工作會議上的講話
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  社保中心黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況自查報告
  城管局落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等相關(guān)情況的報告
殊情況不能實施的,另行安排時間補課;
  6、建立學(xué)習(xí)考勤制度,不得無故缺席,確保學(xué)習(xí)到課率;
  7、局政治部定期對每個干部的學(xué)習(xí)情況進行檢查,檢查結(jié)果列入年終干部考核內(nèi)容。
  ##市司法局行風(fēng)建設(shè)五項制度
  首問負責(zé)制度
  一、首問負責(zé)制度是指當(dāng)事人向本局機關(guān)或法律服務(wù)單位請求解決問題及要求提供服務(wù)時,由首次接待的工作人員按相關(guān)規(guī)定負責(zé)處理的責(zé)任制度。首次接待當(dāng)事人的單位為首問責(zé)任單住;首次接待當(dāng)事人的工作人員為首問責(zé)任人。
  二、首問責(zé)任單位及其首問責(zé)任人員應(yīng)堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,遵守職業(yè)道德和工作紀律,認真履行工作職責(zé),熱情接待、耐心解答,妥善處理當(dāng)事人請求解決的問題。
  三、當(dāng)事人請求解決問題事項,由首問負責(zé)單位作初步審查,根據(jù)不同情況作如下處理:
  1、屬于本單位辦理的,在規(guī)定當(dāng)日內(nèi)安排人員為其辦理,不得拖延。
  2、不屬于本單位辦理的,主動與有關(guān)單位聯(lián)系銜接,并告知當(dāng)事人到應(yīng)予辦理的單位辦理或主動為其指路、指門、指人,將有關(guān)事項交待清楚。
  3、對不符合辦理條件的應(yīng)當(dāng)向當(dāng)事人作出解釋或告知其到有關(guān)部門處理。
  4、首問負責(zé)人應(yīng)當(dāng)將當(dāng)事人所反映的問題、請求的事項或陳述的問題及所作的答復(fù)或處理意見等記錄清楚,歸檔保存。
  四、首問責(zé)任人或責(zé)任單位在工作中發(fā)現(xiàn)有重大社情民意的,應(yīng)及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。
  五、首問責(zé)任單位對當(dāng)事人請求辦理的事項應(yīng)當(dāng)跟蹤了解或催辦辦理情況,主動協(xié)調(diào)辦理過程中所遇到的問題,協(xié)助承辦人為當(dāng)事人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
  六、首問責(zé)任單位及首問責(zé)任人因不負責(zé)任致使當(dāng)事人需要解決的問題得不到及時妥善處理,引起當(dāng)事人不滿并造成不良后果的,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,視不同情況給予其通報批評,取消當(dāng)年評先資格,并限期整改,情節(jié)嚴重的,給予紀律處分或組織處理。
  否定報備制度
  一、否定報備制度的適用
  局機關(guān)各處室或法律服務(wù)單位工作人員在為當(dāng)事人提供服務(wù)的過程中,因當(dāng)事人提供相關(guān)證件、資料、事實、依據(jù)不全或因內(nèi)部承辦單住之間意見不同;不能及時辦理或經(jīng)審查不予辦理的,除向當(dāng)事人作出解釋說明外,必須將否定情況及時記錄并上報備案。
  二、否定報備的分類
  l、當(dāng)事人在請求解決問題或要求提供服務(wù)時未能提供必須的證件或事實依據(jù),或所提供的證件、事實依據(jù)經(jīng)審核后認為有誤或不全而不能予以辦理的;
  2、當(dāng)事人因特殊原因未能提供有關(guān)證件、事實依據(jù)或手續(xù)不全或經(jīng)審查不予審批辦理的;
  3、各相關(guān)單位之間或工作人員之間對當(dāng)事人提出辦理事項或服務(wù)意見有分歧而未及時辦理的;
  4、其它否定情況必須報備的。
  三、否定報備的內(nèi)容
  l、經(jīng)辦單位名稱及經(jīng)辦人員姓名、職務(wù);
  2、被否定的基本情況及原因,證件、資料不齊、有關(guān)主要事實依據(jù)不清楚的,必須說明具體的缺項。經(jīng)辦單位辦事人員因公不在崗的,單位負責(zé)人應(yīng)安排其他人代為辦理;
  3、當(dāng)事人姓名、地址及聯(lián)系電話等。
  四、否定報備的方法和要求凡涉及否定報備工作事項,均應(yīng)填寫《否定報備情況一覽表》(一式兩份),分別由辦事人員直接送局紀檢監(jiān)察部門和被否定事項當(dāng)事人,由局紀檢監(jiān)察部門負責(zé)審查、協(xié)調(diào)、落實及資料歸檔工作。
  文明辦公制度
  一、公開辦事程序,自覺接受社會監(jiān)督。各公證處、律師事務(wù)所、法律服務(wù)所“148”協(xié)調(diào)指揮中心、法律援助中心都要在醒目位置公開本單位職責(zé)、業(yè)務(wù)范圍、辦事程序、服務(wù)承諾、收費標(biāo)準,公開服務(wù)人員姓名、崗位、注冊號碼,公開監(jiān)督電話、監(jiān)督渠道,窗口單位堅持掛牌服務(wù)、持證上崗。
  二、堅守工作崗位,認真履行職責(zé)。遵守工作紀律及 ……(未完,全文共43715字,當(dāng)前只顯示1973字,請閱讀下面提示信息。收藏##市司法局行風(fēng)廉政建設(shè)制度匯總

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