標題:銀行副行長民主生活會上發(fā)言材料

  
  銀行副行長民主生活會上發(fā)言材料
  根據(jù)省市行黨委指出的“九種情緒”,結合在平橋行工作15個月的實際情況,談就一下自己的兩點看法:
  一、對自己的看法
  1、分管工作完成情況。按照支行黨委的分工,1-9月份我分管信貸、客戶、中間業(yè)務部和銀行卡經(jīng)營中心四個部門工作。從10月份起,分管辦公室、人事教育部和信貸部工作。前九個月,除存款和外匯業(yè)務沒完成同步任務之外,銀行卡、中原旅游卡和代理保險營銷均提前完成全年任務,且單項業(yè)績均位居全市第一,全行綜合業(yè)績排名總分自05年二季度以來穩(wěn)居全市第一。截止9月底,實現(xiàn)二區(qū)間收息620萬元,占任務的105%,到期貸款收回 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略488字,正式會員可完整閱讀)…… 
  更多相關文章:銀行副行長民主生活會上發(fā)言材
  郵儲銀行支行民主生活會發(fā)言稿
  嚴肅換屆紀律民主生活會發(fā)言
  交通局領導班子民主生活會情況報告
  黨委嚴肅換屆選舉紀律民主生活會發(fā)言稿
  鄉(xiāng)黨委書記在黨委換屆民主生活會上的發(fā)言
  民主生活會副局長發(fā)言稿
  2011年創(chuàng)先爭優(yōu)民主生活會講話
  2011年人事局民主生活會講話
  人事局民主生活會工作會發(fā)言
  2011年人事局民主生活會工作會發(fā)言
  創(chuàng)先爭優(yōu)黨總支民主生活會
  街道深入貫徹落實科學發(fā)展觀領導班子民主生活會方案
  2009年度領導班子黨員領導干部民主生活會方案
  鎮(zhèn)學習實踐活動專題民主生活會報告
缺乏領導藝術。
  二、對支行班子的看法
  今年以來,以張行長_支行領導班子團結奮進、銳意進取、勇于開拓,迎來了平橋農(nóng)行歷史上最佳的發(fā)展時期。我個人認為:本屆班子是一個務實的班子、團結的集體、值得全行員工期待的團隊。具體表現(xiàn)為以下三點:
  1、思想政治堅定。能牢固樹立一級法人意識,嚴格按照上級行一系列治行方略、經(jīng)營理念和管理要求來推動各項工作的開展,時時、處處與上級行黨委保持高度一致,做到了令行禁止。
  2、執(zhí)行力強。對上級行黨委安排的各項工作,能夠不折不扣的執(zhí)行。例如在很多行視為“老大難”的人員分流工作上,支行班子不找借口,不講條件,完美執(zhí)行,成為全市農(nóng)行分流人員最多的支行,尤其是在新一屆市行黨委成立以后,雷厲風行分流人員9名,共分流人員17人,超額完成市行下達的分流任務。
  3、清正廉潔。班長不僅帶頭,還嚴格要求班子成員必須不吃請、不請吃、不行賄、受賄,從自身做起,嚴禁公務消費,大手大腳、大吃大喝,徹底改變了舊思維、舊習慣,讓全行干部員工工作輕松自如,心情舒暢。
  4、工作作風扎實。作風是否扎實體現(xiàn)在經(jīng)營業(yè)績上。今年以來,平橋支行取得了綜合業(yè)績連續(xù)三個季度位居全市第一的輝煌,在創(chuàng)造了平橋農(nóng)行業(yè)務經(jīng)營歷史的同時,案件綜合治理、黨風廉政建設工作也都取得了不錯的成績,班子成員無任何違規(guī)違紀行為,全行無任何經(jīng)濟刑事案件發(fā)生。
  成績是主流,但班子也仍然存在以下三個方面的問題:一是班長對班子成員的要求還不是很嚴,有偏袒傾向。例如在業(yè)余攬存、領導包大戶清收上自己帶頭而沒有嚴格要求助手,削弱了班子在員工中的形象;二是班子成員之間的主動溝通意識較差,站在全行、大局意識考慮問題不夠,不僅不利于全行工作開展,而且給黨委決策帶來被動;三是不同程度的存在省、市行黨委所提到的“九種情緒”,例如在個別臨時性重點工作上,班子成員的配合協(xié)調(diào)不是很密切。
  三、下一步自己工作努力方向
  ①加強學習。對于我來說,剛剛走上領導崗位不久,需要學習的東西很多,不僅要學習金融理論和專業(yè)知識,更要向其他班子成員學習領導藝術,以提高自己的綜合素質和修養(yǎng)。
  ②扎實工作。以前在羅山行工作多年,到平橋行后分管信貸前后臺我還可以得心應手,但辦公室和人事工作對于我來說是全新的工作。從現(xiàn)在起,我將立足本職,扎實工作,爭取在新的工作領 ……(未完,全文共2109字,當前只顯示1270字,請閱讀下面提示信息。收藏銀行副行長民主生活會上發(fā)言材料

上一篇:市園林管理處2008年“雙創(chuàng)”工作匯報
下一篇:實習報告--云南紅河教育技術發(fā)展概況

相關欄目:銀行 黨委 黨務講話 生活會 會議發(fā)言 模范 剖析整改 學習材料 申報材料