標(biāo)題:水務(wù)局學(xué)習(xí)貫徹懲防體系《工作規(guī)劃》心得體會(huì) |
《工作規(guī)劃》是今后5年推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的指導(dǎo)性文件,要求深入開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理,加大糾風(fēng)工作力度,健全防治不正之風(fēng)的長(zhǎng)效機(jī)制,這就為解決損害群眾切身利益的突出問(wèn)題指明了方向,提出了要求,我們一定要認(rèn)真貫徹落實(shí)。 水與廣大人民群眾的生產(chǎn)、生活密切相關(guān),因此水務(wù)系統(tǒng)要把治理和糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)作為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要任務(wù),重點(diǎn)解決當(dāng)前群眾反映的突出問(wèn)題。 1、發(fā)揮職 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略345字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 3、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),力爭(zhēng)群眾滿(mǎn)意。堅(jiān)持糾建并舉,把加強(qiáng)水務(wù)系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)來(lái)抓。以水利基層單位和水行政執(zhí)法隊(duì)伍為重點(diǎn),開(kāi)展行風(fēng)政風(fēng)評(píng)議工作,建立健全一整套科學(xué)實(shí)用的民主評(píng)議指標(biāo)體系,認(rèn)真整改行風(fēng)評(píng)議中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,逐步建立行風(fēng)評(píng)議工作長(zhǎng)效機(jī)制,以評(píng)議促建設(shè),不斷提高水管單位服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)農(nóng)民群眾切身利益。落實(shí)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制,堅(jiān)持“管行業(yè)必須管行風(fēng)”,切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè),努力解決利益驅(qū)動(dòng)等深層次問(wèn)題,逐步建立政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。嚴(yán)格控制各種名目的達(dá)標(biāo)評(píng)比活動(dòng);進(jìn)一步改進(jìn)會(huì)風(fēng)和文風(fēng),精簡(jiǎn)會(huì)議和文件,認(rèn)真執(zhí)行會(huì)議、公務(wù)接待和差旅費(fèi)管理有關(guān)規(guī)定;決不弄虛作假、虛報(bào)浮夸,搞脫離實(shí)際的“形象工程”、“政績(jī)工程”;大力提倡勤儉節(jié)約的風(fēng)氣,認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)厲行節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的規(guī)定,完善相關(guān)制度,加強(qiáng)監(jiān)督檢查;嚴(yán)禁用公款大吃大喝、游山玩水和進(jìn)行高消費(fèi)娛樂(lè)。 4、采取有效措施,規(guī)范行政審批。一要繼續(xù)完善水利行政審批制度。根據(jù)國(guó)家發(fā)布的水利行政許可事項(xiàng),進(jìn)一步清理和規(guī)范水利行政審批事項(xiàng),堅(jiān)持環(huán)節(jié)最少、時(shí)間最短、費(fèi)用最低、速度最快,提高審批效率。二要完善與水行政許可相配套的制度。進(jìn)一步完善崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)責(zé)任制、ab崗工作制、一次告知制等優(yōu)化機(jī)關(guān)服務(wù)措施。三要進(jìn)一步加強(qiáng)行政審批服務(wù)中心建設(shè)。在規(guī)范行政審批方面,制定與《行政許可法》相 ……(未完,全文共1489字,當(dāng)前只顯示896字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏水務(wù)局學(xué)習(xí)貫徹懲防體系《工作規(guī)劃》心得體會(huì)) 上一篇:國(guó)稅員工“三新”剖析材料 下一篇:總工會(huì)學(xué)習(xí)貫徹《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》心得體會(huì) 相關(guān)欄目:水利 學(xué)習(xí)體會(huì) 學(xué)習(xí)材料 工委 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 五一和五四節(jié)日專(zhuān)題 人事 城建講話(huà) 計(jì)劃規(guī)劃 |