| 標(biāo)題：理論文章-對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度的思考 |
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黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度，就是因責(zé)任者黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制沒落實(shí)或落實(shí)不到位，責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作發(fā)生了問題對其應(yīng)當(dāng)進(jìn)行責(zé)任追究的制度。在國有企業(yè)重點(diǎn)是因領(lǐng)導(dǎo)干部違反“三重一大”（重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用）規(guī)定和失職、瀆職、不作為、作為不力等行為和問題，而給予被追究人的責(zé)任人的組織處理和紀(jì)律處分。企業(yè)落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任追究制度，需要做好以下幾方面工作。 一、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究機(jī)制 責(zé)任追究是實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度的第一步。追究的責(zé)任，也要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和干部管理權(quán)限的要求，本著誰主管，誰負(fù)責(zé)的原則，即誰管理的干部， ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略508字，正式會員可完整閱讀）…… 關(guān)于違反“三重一大”規(guī)定和失職瀆職、不作為和作為不力表現(xiàn)的認(rèn)定，重點(diǎn)從教育、管理、監(jiān)督、考察、決策等方面進(jìn)行調(diào)查，看其是否把好教育關(guān)，判斷其是否失教；看監(jiān)督管理是否到位，權(quán)力制約是否嚴(yán)格有力；從平時是否注意考察了解所轄干部的廉潔自律情況，判斷是否失察；從是否明知下屬和本單位有問題卻不查不究，出現(xiàn)問題不主動解決或解決不力，判斷是否失糾；從決策程度和工作情況上判斷是否失誤等。關(guān)于違反“三重一大”規(guī)定和失職瀆職、不作為和作為不力程度的認(rèn)定，主要以調(diào)查的事實(shí)為依據(jù)，對照責(zé)任分工和目標(biāo)、任務(wù)要求等做出失職情節(jié)是屬嚴(yán)重、較重、較輕的定性結(jié)論。 三、建立形式多樣、寬嚴(yán)相濟(jì)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核體系 嚴(yán)格黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核，要體現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性，突出責(zé)任考核的懲戒性、警示性作用。重點(diǎn)要做好三方面工作：要提高考核的全面性和針對性，制定一個符合實(shí)際的考核操作方案和科學(xué)的考核量化指標(biāo)；要堅持考核的經(jīng)常性和深入性，不能只停留在某種形式上，而要做到深入細(xì)致，不走過場；要注重考核結(jié)果的可比性和應(yīng)有性，要把履行責(zé)任制的績效與干部考核、選拔、任用掛鉤，作為考核干部的一項(xiàng)重要依據(jù)。 要轉(zhuǎn)換責(zé)任追究視角，采取行之有效的追究方式。一是運(yùn)用好誡勉、警示談話。對單位、部門出現(xiàn)的一些人民來信及傾向性、苗頭性問題，可采取談話打招呼、發(fā)監(jiān)察建議書等形式責(zé)令整改。二是運(yùn)用好書面檢查、通報批評。對由于工作沒有做深做細(xì)，致使管轄范圍內(nèi)發(fā)生違規(guī)行為，或由于工作疏忽，排查不及時，處理不當(dāng)致使管轄人員因違反黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定受到通報批評等，可責(zé)成所在單位分管領(lǐng)導(dǎo)寫出書面檢查或給予通報批評。三是運(yùn)用好調(diào)離、解聘、免職等形式的組織處理。對責(zé)任心不強(qiáng)，未能履行好職責(zé)，所轄部門和單位發(fā)生比較嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)問題，干部群眾反映強(qiáng)烈的，可發(fā)揮組織處理程序簡單、靈活的特點(diǎn)，應(yīng)用組織處理手段追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。四是運(yùn)用好黨紀(jì)政紀(jì)處分。對明顯疏于教育、疏于監(jiān)督，下屬單位發(fā)生嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確的， ……（未完，全文共2194字，當(dāng)前只顯示1320字，請閱讀下面提示信息。收藏理論文章-對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度的思考） 上一篇：公司以“文明工程”為載體 推進(jìn)和諧礦區(qū)建設(shè) 下一篇：高校xx黨支部關(guān)于“三新”大討論活動經(jīng)驗(yàn)交流匯報發(fā)言 相關(guān)欄目：文教論文 綜合論文 督查 述廉報告 建筑 規(guī)章制度 調(diào)研報告 |