標題:煤礦思想政治工作先進集體事跡材料

  ××集團××煤礦地處沈陽市××縣境內(nèi),2002年7月試生產(chǎn),設(shè)計生產(chǎn)能力為240萬噸/年,2004年核定生產(chǎn)能力為405萬噸/年。2003年實際生產(chǎn)原煤251萬噸,實現(xiàn)利潤7100萬元,2004年生產(chǎn)原煤330萬噸,實現(xiàn)利潤17000萬元。并順利通過國家驗收,并于10月15日正式剪彩投產(chǎn)。2005年生產(chǎn)原煤392萬噸,實現(xiàn)利潤40000萬元。全礦現(xiàn)有員工1595人,18個基層單位,5個職能科室。全礦黨員317人,占員工總數(shù)19.87,全礦下設(shè)22個直屬支部,有專職黨支部書記18人,44個黨小組。三年來,××煤礦在集團公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,大力推進管理創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新,走出了 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略496字,正式會員可完整閱讀)…… 
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是在涉及企業(yè)發(fā)展的重大問題上,礦領(lǐng)導(dǎo)班子注意發(fā)揚民主,廣泛征求員工群眾的意見;四是每半年召開一次黨委擴大會議,認真總結(jié)研究和部署全礦的行政工作和精神文明建設(shè),商討企業(yè)發(fā)展大計。
  二、認清形勢,明確任務(wù),抓好安全思想教育工作。
  礦黨委圍繞全礦在生產(chǎn)、安全、經(jīng)營等各項工作所取得的突出成績,開展形勢任務(wù)教育,增強廣大員工的榮譽感、責(zé)任感和愛崗敬業(yè)意識。為保證礦井實現(xiàn)高起點起步、跨越式發(fā)展和2005年的奮斗目標,引導(dǎo)全礦員工充分認識所面臨的形勢,開展了《新井新目標、再攀新高峰》的形勢教育、使全礦員工及時明確新一年的形勢任務(wù)。
  為加大安全思想教育的力度,提高員工的安全生產(chǎn)意識。真正樹立安全第一的思想,礦黨委在全礦員工中開展了“牢記責(zé)任、按章操作、檢查到位、協(xié)調(diào)協(xié)作”的安全理念教育。同時緊緊圍繞全礦階段性的工作重點,開展有針對性的安全思想教育,將其融入到生產(chǎn)的全過程。通過采取案例教育、五分鐘教育等形式,促進員工的安全質(zhì)量標準化意識不斷提高,同時深入開展“黨員安全責(zé)任區(qū)”,黨群安全互助活動,發(fā)揮黨組織的先鋒作用,為實現(xiàn)全礦安全生產(chǎn)奠定思想基礎(chǔ)。
  三、開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動,加強企業(yè)文化建設(shè)。
  企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分,礦黨委在工作中認真開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動,開展了《學(xué)習(xí)是企業(yè)生命的源泉,打造學(xué)習(xí)型企業(yè)》宣傳教育,組織召開了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)座談會,礦下發(fā)了《關(guān)于開展崗位練兵、員工技能大賽活動的通知》,加強員工崗位技能培訓(xùn),培養(yǎng)和造就知識型員工,提高員工隊伍素質(zhì),1-12月份,舉辦專業(yè)知識、技能培訓(xùn)112期,2047人次參加了培訓(xùn)。號召全礦員工在“干中學(xué)、學(xué)中干”,不斷調(diào)動廣大員工學(xué)理論、學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的積極性。
  為推進企業(yè)文化建設(shè),貫徹集團公司黨委下發(fā)了《××集團員工基本行為規(guī)范(試行)》,礦黨委在全礦員工中開展思想道德《××集團員工道德規(guī)范》教育,規(guī)范員工的思想和行為。促進全礦員工整體文明素養(yǎng)和精神風(fēng)貌有了很大提高。
  四、加強計劃生育、綜合治理,發(fā)揮工會、共青團工作作用,有針對性的做好員工思想穩(wěn)定工作。
  一年來,礦黨委加強了對計劃生育、綜合治理,武裝保衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo),堅持計劃生育工作與現(xiàn)代化礦井的發(fā)展保持同步,實現(xiàn)全礦員工全年無計劃外超生、無治安刑事案件。將綜合治理工作與礦井的安全生產(chǎn)緊密結(jié)合,加大了考核力 ……(未完,全文共2143字,當前只顯示1290字,請閱讀下面提示信息。收藏煤礦思想政治工作先進集體事跡材料

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