| 標(biāo)題：煤礦工會工作解說詞 |
|
陽光工程和諧之路 ××環(huán)能股份公司××煤礦現(xiàn)有職工總數(shù)7529人，工會會員總數(shù)7529人，全礦共有55個分會，323個工會小組。××礦在加強企務(wù)公開建設(shè)工作的過程中，把企務(wù)公開工作稱作“陽光工程”，從1986年開始推行礦務(wù)公開制度；1999年在全礦建立了礦、隊（科）務(wù)公開兩級企務(wù)公開網(wǎng)絡(luò)；現(xiàn)在公開項目已達到110多項，礦務(wù)公開渠道已經(jīng)從以職工代表大會和公開欄為主要載體進行公開發(fā)展到舉行職代會聯(lián)席會議、各種聽證會、環(huán)節(jié)干 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略367字，正式會員可完整閱讀）…… 具體做法是“七個必須”一是企業(yè)改革方案、發(fā)展目標(biāo)必須經(jīng)職代會審議；二是企業(yè)的重要規(guī)章制度必須經(jīng)職代會討論同意；三是涉及職工生活福利的事必須由職代會討論決定；四是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部必須接受職代會的民主評議和監(jiān)督；五是業(yè)務(wù)招待費使用情況必須向職代會報告；六是集體合同草案必須經(jīng)職代會討論通過；七是其履行情況必須向職代會報告。通過“七個必須”既保證了企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重大問題，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的重點問題等能夠及時公開，又保證了其執(zhí)行情況得到職工群眾的監(jiān)督。在職代會閉會后，發(fā)揮職工代表上傳下達的作用，建立職工代表宣講團，深入基層隊組、礦區(qū)人員集中的職工餐廳、下井等候室等地對職工代表大會精神進行宣講，使職代會精神及我礦的重點工作達到了及時落實和公開，職工對礦上的各項工作了如指掌、人人皆知。近年來，通過職工代表大會先后對礦井改擴建項目、涉及職工切身利益的職工崗位工資制度改革、職工住房分配制度、企業(yè)改革發(fā)展、多經(jīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目等重要事項進行了審議通過，公開效果顯著。 在職代會閉會期間，凡是我礦企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營管理、涉及職工切身利益的重大事項都必須經(jīng)職代會聯(lián)席會議公開審議通過后方可執(zhí)行。 通過職工代表巡視和完善職工代表聯(lián)系單制度，實現(xiàn)了互動公開，使職工群眾能夠通過這兩種形式了解到其他方式了解不到的公開內(nèi)容和信息，拓寬了廣大職工參與監(jiān)督公開工作的渠道，充分發(fā)揮了工會組織聯(lián)系礦黨政和職工群眾的橋梁作用。 為了保證職工群眾的知情權(quán)，我們建立了聽證會制度，在出臺涉及廣大職工權(quán)益的制度前，主動邀請部分職工代表和有關(guān)部門負責(zé)人及專家一起參加聽證會，將決策過程公開在群眾面前，使職工群眾也有機會參與決策過程。 畫面 這 ……（未完，全文共3966字，當(dāng)前只顯示955字，請閱讀下面提示信息。收藏煤礦工會工作解說詞） 上一篇：展首府新風(fēng)采 做文明新市民演講稿 下一篇：2008年省檢驗檢疫局工作總結(jié) 相關(guān)欄目：煤礦 工會 群眾團體 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 |