| 標題：創(chuàng)新觀念 挖掘內(nèi)涵--員工素質教育演講稿 |
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創(chuàng)新觀念 挖掘內(nèi)涵——在第三屆省外籍員工代表會議上的講話 各位代表、同志們： 正值金秋十月，我們在這里隆重召開第三屆省外籍員工代表大會，首先我要祝賀剛才會議選舉產(chǎn)生的新一屆聯(lián)絡員班子，祝賀班子每一位成員，目前，我們謝墅村外來建設者公寓已投入使用了，員工的各項待遇正在逐步改善，我希望大家在任期間以更昂揚的斗志和精神投身到工作中去，全心全意搞好公司和諧發(fā)展，團結員工，不畏艱難，為公司健康發(fā)展作出更大的貢獻。 要做好聯(lián)絡員的工作并不是簡單又隨便的事，借此機會，我想在提高職工素質方面說三點意見： ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略438字，正式會員可完整閱讀）…… 二、要挖掘深度，做到內(nèi)涵創(chuàng)新 有一位名人說：未來真正出色的企事業(yè)單位，將是能夠設法使各階層人員全心投入，并有能力不斷學習的組織。大家請注意這里的兩個關鍵詞：各階層人員、不斷學習，這兩個關鍵詞指的就是教育培訓工作的內(nèi)涵，即對象和內(nèi)容。 一是全員的概念。我們公司員工進進出出頻繁，新來的員工往往還沒做全面的崗前培訓就急著上崗了，因為陌生往往怕難為情，不敢或者不好意思主動詢問老員工，不知道操作的關鍵技術點和安全注意點，很容易出疵點或者安全事故，作為聯(lián)絡員和廣大代表都可以說是公司的優(yōu)秀員工了，而且都分布在車間第一線，無論在技術上還是實際操作經(jīng)驗上都能很快帶動新員工掌握的，我想這樣的傳幫帶遠比課堂上聽課要來得直接，很容易記住和掌握。而且，全員發(fā)動這樣的傳幫帶活動有利于公司員工之間的安定團結。 二是全新的概念。知識更新的核心是個“新”字。我想今年3月份開始的培訓工作一定有一部分人很受啟發(fā)，在長時間的實踐中摸索的經(jīng)驗原來在理論上有很簡單扼要的概括，于是培訓后感覺一下子提高了高度，這實際上就是個人素質提高了，當你面對一種全新的理論的時候，我想很重要的是掌握它的原理，然后舉一反三，運用到工作中去，達到事半功倍的效果。所以，未來幾年，我想在新理論、新知識和新技能方面為大家多安排一些教育培訓。 三、要拓寬寬度，做到載體創(chuàng)新 教育培訓要有好的效果必須因地制宜、因人制 ……（未完，全文共1890字，當前只顯示1137字，請閱讀下面提示信息。收藏創(chuàng)新觀念 挖掘內(nèi)涵--員工素質教育演講稿） 上一篇：副市長在全市工業(yè)經(jīng)濟工作會議上的講話 下一篇：關于開展全縣行政事業(yè)單位資產(chǎn)清理的工作方案 相關欄目：法制 其他重大節(jié)日紀念日專題 職工 教育 精彩演講 |