標題:2008年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結(jié)

  
  xx鎮(zhèn)轄66個行政村,人口6.8萬,設6個黨總支,96個黨支部,共有黨員2658名,其中流動黨員23名(流入2名,流出21名)。近年來,鎮(zhèn)黨委堅持“與時俱進抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,以主題活動為載體,突出重點,開拓創(chuàng)新,強化措施,狠抓落實,不斷開創(chuàng)了黨建工作新局面。
  高度重視黨建工作,“書記要會干,就要抓黨建”成為全鎮(zhèn)各級黨組織的共識。
  鎮(zhèn)黨委堅持定期召開黨建工作會議,研究解決黨建工作中的重大問題,督促高標準完成黨建工作各項任務。建立了副科級以上領導黨建工作聯(lián)系點制度、科室聯(lián)系村制度。根據(jù)工作實際每名副科級領導干部每月到聯(lián)系點調(diào)研工作不少于兩天,科室定期不定期到聯(lián)系村幫助指導工作,對發(fā)現(xiàn)的苗頭問題及時整改,并總結(jié)推廣好的做法和典型經(jīng)驗。進一步落實了抓黨建工 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略587字,正式會員可完整閱讀)…… 
  更多相關文章:2008年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結(jié)
  2011年市水稻高產(chǎn)創(chuàng)建工作方案
  統(tǒng)計局2011年黨建工作計劃
  礦山救護隊黨建工作總結(jié)及下一年工作計劃
  房地產(chǎn)管理局支部委員會黨建工作總結(jié)
  行政服務中心2011年黨建工作要點
  食品藥品監(jiān)督管理局城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建工作總結(jié)
  鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委2011年換屆工作實施方案
  加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設調(diào)研報告
  全面小康村創(chuàng)建工作總結(jié)
  街道精神文明創(chuàng)建工作計劃
  運管所精神文明創(chuàng)建工作情況匯報
  關于對非公有制企業(yè)開展黨建工作及創(chuàng)先爭優(yōu)活動的調(diào)研報告
  非公企業(yè)黨建工作理論研究材料
  縣(市)區(qū)2011年機關黨建工作責任書
對災區(qū)人民的牽掛之情。
  三是堅持“輸血”與“造血”相結(jié)合,扎實做好結(jié)對幫扶工作。采取“一幫一、幾幫一”形式全力解決群眾實際困難,建立幫扶對子2336對,幫助200余名困難群眾脫貧致富;在“大手牽小手,黨心暖童心”的主題活動中結(jié)對幫扶貧困兒童95人,年發(fā)放資助款68500元。鎮(zhèn)黨委班子成員每人救助1-2名貧困兒童,得到了社會的廣泛好評。脫貧致富的顯著成效使困難群眾樹立了戰(zhàn)勝困難的勇氣、增強了生活的信心。
  四是切實加強流動黨員管理,發(fā)揮流動黨員在外務工信息多、人際關系豐富的優(yōu)勢,動員他們積極為家鄉(xiāng)招商引資提供信息、智力支持,現(xiàn)已收集到各種有效信息50余條。
  大力加強機關作風建設,提高工作效能
  一是建設“學習型”黨委。建立健全黨委中心組理論學習為核心內(nèi)容黨建工作制度,經(jīng)常開展集中學習、經(jīng)驗交流活動,進一步促進了班子成員競相學習、比學趕超的熱情。
  二是建設“實干型”黨委,黨委書記在黨委會多次強調(diào)并公開承諾:“真誠待人、用心干事、廉潔從政”。推行了服務群眾來訪“首問負責制”、“全程服務制”、“黨建工作問責制”等便民服務措施,黨委書記帶頭公開接訪、處訪,科級干部帶班接訪值班,及時為群眾服務。
  三是建設“和諧”型黨委。堅持好“民主集中制”,包括書記、鎮(zhèn)長在內(nèi)的黨政班子成員相互溝通思想、交換意見,努力做到了全鎮(zhèn)上下一種_,一個步調(diào),同時要求各村支部書記一定要 “真誠待人、公道辦事、服從領導、服務群眾”,增強各級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗堡壘作用,形成政令暢通、你追我趕的良好局面。
  夯實干部基礎,建設高素質(zhì)的村級干部隊伍
  一是通過換屆加強了村級黨組織建設。在市督導組的指導下進行了村“兩委”換屆選舉,村黨支部書記、村主任一人兼比例達到91%,村“兩委”成員交叉任職比例達到83%,“雙高雙強”占兩委成員86%,換屆后,兩委成員精神面貌顯著改變、干勁更足。
  二是開展多種形式的教育培訓活動。鎮(zhèn)黨委有針對性地分層次組織開展各種學習教育活動,通過活動的深入開展,黨員素質(zhì)和為民服務的能力有了進一步提升,黨性觀念、宗旨意識、大局意識顯著提高,工作作風明顯轉(zhuǎn)變,黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。
  三是全面加強村級后備干部隊伍建設。通過實施“源頭工程”、“雙百”人才對接工程、“年輕干部”推優(yōu)工程,大力選拔培養(yǎng)后備干部隊伍。全鎮(zhèn)后備人才庫中儲備青年干部387名,確保每個黨支部保持3-5名后備干部。
  四是認真做好黨員發(fā)展工作,全程實行“兩推薦兩票決三公示”制度。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的要求,今年培養(yǎng)入黨積極分子196名,新發(fā)展黨員47名,轉(zhuǎn)正50名,工作中嚴把程序,認真考察,在黨員工作單位、生活居住地同時公示,擴大公示面,確保黨員發(fā)展質(zhì)量關。
  五是健全工作制度 ……(未完,全文共2534字,當前只顯示1525字,請閱讀下面提示信息。收藏2008年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結(jié)

上一篇:供電公司年度黨風廉政建設工作總結(jié)
下一篇:2008年學生會主席工作總結(jié)

相關欄目:鄉(xiāng)鎮(zhèn) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 建筑 城建講話 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 年終總結(jié) 個人總結(jié)