標(biāo)題:貫徹落實(shí)中國(guó)工會(huì)十五大精神推進(jìn)工會(huì)工作創(chuàng)新和發(fā)展 |
縣級(jí)工會(huì)是工會(huì)組織體系中承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是直接面向基層、面向企業(yè)、面向職工群眾的“橋頭堡”,是 “擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力”的“源頭水”,是“組織起來(lái),切實(shí)_”的“排頭兵”。筆者結(jié)合竹溪工會(huì)工作實(shí)際,對(duì)縣級(jí)工會(huì)工作談點(diǎn)粗淺的看法。 一、縣級(jí)工會(huì)工作的有力條件 1、領(lǐng)導(dǎo)格局變化使工作環(huán)境改善?h鄉(xiāng)地方工會(huì)主席全部由同級(jí)黨委副書(shū)記或常委(委員)兼任,使工會(huì)的政治地位獲得了前所未有的躍升;縣直機(jī)關(guān)和 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略359字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 二、縣級(jí)工會(huì)面臨的主要問(wèn)題和挑戰(zhàn) 1、“三化”問(wèn)題。一是縣域經(jīng)濟(jì)民營(yíng)化,組建工會(huì)的任務(wù)進(jìn)一步加重;二是企業(yè)成分非公化,組織職工特別是農(nóng)民工入會(huì)的任務(wù)更加突出;三是職工結(jié)構(gòu)多元化,不同_職工不同利益訴求,對(duì)工會(huì)_提出了更高要求!叭眴(wèn)題,使縣級(jí)工會(huì)工作的對(duì)象增加、領(lǐng)域擴(kuò)大、頭緒繁多。眾多、小型、分散的非公企業(yè)工會(huì)組建難,取得法人支持難,開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)難,造成作用發(fā)揮難。 2、“三難”問(wèn)題。一是組織起來(lái)難。隨著規(guī)模經(jīng)營(yíng)的發(fā)展、建設(shè)征地不斷增多,土地流轉(zhuǎn)的進(jìn)一步放活,農(nóng)民工數(shù)量將進(jìn)一步攀升,大量農(nóng)民工外出務(wù)工,為縣級(jí)工會(huì)發(fā)展農(nóng)民工入會(huì)帶來(lái)巨大困難。據(jù)統(tǒng)計(jì),僅竹溪36萬(wàn)人的人口小縣,外出務(wù)工農(nóng)民工近7萬(wàn)人,分布在全國(guó)13個(gè)省市和地區(qū)。除勞動(dòng)、工會(huì)、等部門(mén)有組織地輸送一部分外,七成多農(nóng)民工呈無(wú)序流動(dòng)狀態(tài)。尤其是隨著當(dāng)前國(guó)際金融危機(jī)的加劇,出口和內(nèi)需都受到嚴(yán)重影響,企業(yè)整體效益下滑,外出務(wù)工農(nóng)民工作回流問(wèn)題必將加劇,農(nóng)民工工會(huì)如何建,如何發(fā)揮作用,縣級(jí)工會(huì)如何管理和服務(wù)等都是需要研究的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。二是依法_難。由于農(nóng)民工整體素質(zhì)較低,自我維護(hù)意識(shí)和_能力較差,且大多在建筑、礦山及機(jī)械化程度較低的非公企業(yè)中就業(yè),勞動(dòng)合同、集體合同簽訂率低,合法權(quán)益侵害現(xiàn)象相對(duì)突出,為加強(qiáng) ……(未完,全文共3873字,當(dāng)前只顯示932字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏貫徹落實(shí)中國(guó)工會(huì)十五大精神推進(jìn)工會(huì)工作創(chuàng)新和發(fā)展) 上一篇:大學(xué)習(xí)、大討論心得體會(huì) 下一篇:2008年鎮(zhèn)綜治工作總結(jié) 相關(guān)欄目:督查 工會(huì) 群眾團(tuán)體 模范 工委 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 五一和五四節(jié)日專題 科技 黨務(wù)講話 科學(xué)發(fā)展 |