| 標(biāo)題：貫徹落實(shí)中國(guó)工會(huì)十五大精神推進(jìn)工會(huì)工作創(chuàng)新和發(fā)展 |
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縣級(jí)工會(huì)是工會(huì)組織體系中承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是直接面向基層、面向企業(yè)、面向職工群眾的“橋頭堡”，是 “擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力”的“源頭水”，是“組織起來(lái)，切實(shí)_”的“排頭兵”。筆者結(jié)合竹溪工會(huì)工作實(shí)際，對(duì)縣級(jí)工會(huì)工作談點(diǎn)粗淺的看法。 一、縣級(jí)工會(huì)工作的有力條件 1、領(lǐng)導(dǎo)格局變化使工作環(huán)境改善�？h鄉(xiāng)地方工會(huì)主席全部由同級(jí)黨委副書(shū)記或常委（委員）兼任，使工會(huì)的政治地位獲得了前所未有的躍升；縣直機(jī)關(guān)和 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略359字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、縣級(jí)工會(huì)面臨的主要問(wèn)題和挑戰(zhàn) 1、“三化”問(wèn)題。一是縣域經(jīng)濟(jì)民營(yíng)化，組建工會(huì)的任務(wù)進(jìn)一步加重；二是企業(yè)成分非公化，組織職工特別是農(nóng)民工入會(huì)的任務(wù)更加突出；三是職工結(jié)構(gòu)多元化，不同_職工不同利益訴求，對(duì)工會(huì)_提出了更高要求�！叭眴�(wèn)題，使縣級(jí)工會(huì)工作的對(duì)象增加、領(lǐng)域擴(kuò)大、頭緒繁多。眾多、小型、分散的非公企業(yè)工會(huì)組建難，取得法人支持難，開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)難，造成作用發(fā)揮難。 2、“三難”問(wèn)題。一是組織起來(lái)難。隨著規(guī)模經(jīng)營(yíng)的發(fā)展、建設(shè)征地不斷增多，土地流轉(zhuǎn)的進(jìn)一步放活，農(nóng)民工數(shù)量將進(jìn)一步攀升，大量農(nóng)民工外出務(wù)工，為縣級(jí)工會(huì)發(fā)展農(nóng)民工入會(huì)帶來(lái)巨大困難。據(jù)統(tǒng)計(jì)，僅竹溪36萬(wàn)人的人口小縣，外出務(wù)工農(nóng)民工近7萬(wàn)人，分布在全國(guó)13個(gè)省市和地區(qū)。除勞動(dòng)、工會(huì)、等部門(mén)有組織地輸送一部分外，七成多農(nóng)民工呈無(wú)序流動(dòng)狀態(tài)。尤其是隨著當(dāng)前國(guó)際金融危機(jī)的加劇，出口和內(nèi)需都受到嚴(yán)重影響，企業(yè)整體效益下滑，外出務(wù)工農(nóng)民工作回流問(wèn)題必將加劇，農(nóng)民工工會(huì)如何建，如何發(fā)揮作用，縣級(jí)工會(huì)如何管理和服務(wù)等都是需要研究的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。二是依法_難。由于農(nóng)民工整體素質(zhì)較低，自我維護(hù)意識(shí)和_能力較差，且大多在建筑、礦山及機(jī)械化程度較低的非公企業(yè)中就業(yè)，勞動(dòng)合同、集體合同簽訂率低，合法權(quán)益侵害現(xiàn)象相對(duì)突出，為加強(qiáng) ……（未完，全文共3873字，當(dāng)前只顯示932字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏貫徹落實(shí)中國(guó)工會(huì)十五大精神推進(jìn)工會(huì)工作創(chuàng)新和發(fā)展） 上一篇：大學(xué)習(xí)、大討論心得體會(huì) 下一篇：2008年鎮(zhèn)綜治工作總結(jié) 相關(guān)欄目：督查 工會(huì) 群眾團(tuán)體 模范 工委 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 五一和五四節(jié)日專題 科技 黨務(wù)講話 科學(xué)發(fā)展 |