| 標(biāo)題：公司糾風(fēng)辦案工作考核制度 |
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為進(jìn)一步貫徹落實省市糾風(fēng)辦《關(guān)于建立健全防治不正之風(fēng)長效機(jī)制指導(dǎo)意見》，加強(qiáng)我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，提高行政效能，推動糾風(fēng)工作扎實、有效開展，切實解決損害群眾利益的不正之風(fēng)，按照我局確立的“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體主抓，監(jiān)察室組織協(xié)調(diào)，各股室各負(fù)其責(zé)，群眾積極參與”的糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，結(jié)合我公司實際，特制定本考核辦法。 一、考核范圍 公司基層單位。 二、考核內(nèi)容 1、糾風(fēng)及專項治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)； 2、糾風(fēng)及專項治理工作的實施方案的落實情況； 3、糾風(fēng)及專項治理工作的開展和任務(wù)完成情況； ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略454字，正式會員可完整閱讀）…… 2、撰寫的糾風(fēng)及專項治理調(diào)研文章被市、省糾風(fēng)部門采用或相應(yīng)級別新聞媒體登載的，分別加1分、3分（以最高級別為準(zhǔn)，不重復(fù)加分）；、 3、圍繞局黨組的中心工作，結(jié)合本單位實際，自選不正之風(fēng)項目開展專項治理且有明顯治理成效的，每項加3分； 4、糾風(fēng)工作機(jī)制上有改革創(chuàng)新并有成交得到市糾風(fēng)部門肯定的，每項加3分； 5、參與、解答“行風(fēng)熱線”問題效果好，群眾滿意度較高的，加1分； �。ǘp分情況 1、各單位無糾風(fēng)及專項治理工作情況記錄、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的，扣1分（以會議記錄或正式文件為準(zhǔn)）； 2、未按照要求制定糾風(fēng)工作兼職負(fù)責(zé)人員的，扣2分； 3、無糾風(fēng)及專項治理工作實施情況匯報或意見、單位領(lǐng)導(dǎo)班子未研究和部署糾風(fēng)及專項治理工作各扣1分(以會議記錄或正式文件為準(zhǔn))； 4、對上級局或市糾風(fēng)辦轉(zhuǎn)辦的不正之風(fēng)案件不及時查處的，每件扣3分，查處不力或不符合要求，由上級局直接介入查處或責(zé)成重查的，每件扣2分； 5、對本職責(zé)或管轄范圍內(nèi)的糾風(fēng)專項治理工作沒有組織專項治理的，扣2分，無總結(jié)的，扣1分； 6、對本職責(zé)或管轄范圍內(nèi)的不正之風(fēng)治理效果不明顯，糾正措施不得力，類似不正之風(fēng)重復(fù)出現(xiàn)的，扣1分； 7、未按照要求開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作的，扣3分，開展政風(fēng)行風(fēng)走過場，不符合要求的，扣1分； 8、在行風(fēng)測評中位列倒數(shù)一、二、三位的，分別扣3分、2分、1分； 9、對解答“行風(fēng)熱線”問題認(rèn)識不夠、組織不力、應(yīng)付了事的，扣3分； 四、結(jié)果運用 �。ㄒ唬⿲己私Y(jié)果評出優(yōu)秀、良好、達(dá)標(biāo)、未達(dá)標(biāo)等次，報市公司糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后在全公司通報； �。ǘ┛己私Y(jié)果與被考核單位責(zé)任人評先評優(yōu)、目標(biāo)管理考核及黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)考核掛鉤。對考核被評為優(yōu)秀的，由市公司進(jìn)行表彰；對考核被評為未達(dá)標(biāo)的，取消該單位及有關(guān)責(zé)任人的評先評優(yōu)和文明單位創(chuàng)建資格。 五、幾點要求 �。ㄒ唬┨岣咚枷胝J(rèn)識、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。全局糾風(fēng)工作實施目標(biāo)管理，是提高糾風(fēng)工作水平，實現(xiàn)糾風(fēng)工作規(guī)范化、制度化和與時俱進(jìn)的一項有效措施，是推動全公司政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)， ……（未完，全文共1961字，當(dāng)前只顯示1180字，請閱讀下面提示信息。收藏公司糾風(fēng)辦案工作考核制度） 上一篇：麻醉醫(yī)師述職報告 下一篇：2008年鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會發(fā)言 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 規(guī)章制度 |