標(biāo)題:后勤集團(tuán)分工會工作總結(jié)


  加強(qiáng)職工民主管理,推進(jìn)“職工之家”建設(shè)
  后勤集團(tuán)分工會三年來根據(jù)學(xué)校工會的意見和要求,在集團(tuán)黨政的大力支持下,緊緊圍繞學(xué)校的后勤保障供應(yīng)工作,認(rèn)真履行分工會的基本職責(zé)和其他相關(guān)職能。積極維護(hù)職工合法權(quán)益,使得職工權(quán)益受到保障;積極推進(jìn)分工會民主建設(shè),加大民主管理的力度;積極參政議政、獻(xiàn)言獻(xiàn)策,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。三年來,分工會團(tuán)結(jié)和動員全體職工為后勤改 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略307字,正式會員可完整閱讀)…… 
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工尤其是大中專畢業(yè)生又沒有發(fā)展成會員,導(dǎo)致出現(xiàn)了斷層的現(xiàn)象,以至于參加校運(yùn)動會時(shí)都是“老年人”,沒有新面孔。因此,新班子針對這一情況,積極向校工會反映,征得了校工會的同意,集團(tuán)的31名有一技之長的合同工于2006年、2007年先后成為分工會的新會員,及時(shí)補(bǔ)充了新的血液,使集團(tuán)分工會會員年齡結(jié)構(gòu)更趨合理,文化層次也得到了相應(yīng)的提高。
  二、深入學(xué)習(xí),強(qiáng)化培訓(xùn)
  理論學(xué)習(xí)經(jīng); 新班子為了廣大職工能夠及時(shí)進(jìn)入角色,開展好工作,經(jīng)常組織職工進(jìn)行理論知識學(xué)習(xí):一是組織分工會委員學(xué)習(xí)有關(guān)的法律法規(guī),不斷探索和研究新時(shí)期工會工作的規(guī)律,提高分工會委員的理論業(yè)務(wù)水平,同時(shí)進(jìn)一步培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)與協(xié)作精神;二是組織了分工會干部參加集團(tuán)中心組的理論學(xué)習(xí),如學(xué)習(xí)由資深企業(yè)管理專家王明基主講的《用腦做事》。通過對理論的學(xué)習(xí),提高了他們的管理水平;三是成立了“職工之家”閱覽室。集團(tuán)分工會充分利用現(xiàn)有的條件,在“職工之家”設(shè)立了閱覽室。為便于廣大職工的對一些相關(guān)理論及技能的學(xué)習(xí),集團(tuán)分工會于今年購進(jìn)了近2000元的圖書擺放在“職工之家”。集團(tuán)職工隨時(shí)可以在“職工之家”進(jìn)行充電學(xué)習(xí),查找相關(guān)資料。
  技能培訓(xùn)重點(diǎn)化 后勤集團(tuán)機(jī)構(gòu)多,員工構(gòu)成復(fù)雜,有聘用工、合同工、臨時(shí)工,職工文化程度不一,素質(zhì)參差不齊。因此,針對這一現(xiàn)象,三年來,集團(tuán)分工會重點(diǎn)是對職工進(jìn)行技能培訓(xùn),提高職工的文化水平和技能水平。一方面在新學(xué)期開學(xué)前,邀請相關(guān)方面的專 ……(未完,全文共3315字,當(dāng)前只顯示798字,請閱讀下面提示信息。收藏后勤集團(tuán)分工會工作總結(jié)

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