標(biāo)題:二00八工會工作總結(jié)


  2008年是不平凡的一年,“5.12”特大地震災(zāi)害和“9.25”特大洪水,使我公司燃?xì)夤芫W(wǎng)系統(tǒng)滿目瘡痍,調(diào)壓站場房屋倒塌、設(shè)備損毀,供用氣設(shè)施損失前所未有。在災(zāi)難面前,公司工會在集團公司黨委和市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實市總工會工作會議精神,緊緊圍繞集團公司黨委的工作部署和公司全年的工作目標(biāo),結(jié)合工會自身特點,充分發(fā)揮職工的聰明才智,開拓進取,與時俱進,不斷強化自身建設(shè),突出_、參與、創(chuàng)新職能,推進企業(yè)民主管理,推進職工素質(zhì)建設(shè),增強企業(yè)的凝聚力和職工隊伍的戰(zhàn)斗力,為公司全面實現(xiàn)全年的工作目標(biāo)作出了應(yīng)有貢獻。 現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:
  一、健全企業(yè)民主,積極維護職工的合法利益
  加強民主管理,發(fā)揮工會組織的作用。工會從民主政治建設(shè)入手,在堅持實施各項企業(yè)民主管理制度的同時,認(rèn)真履行工會基本職責(zé),并就職工關(guān)心的 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略665字,正式會員可完整閱讀)…… 
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高職工的業(yè)務(wù)水平。為使職工適應(yīng)改革形勢的要求,完成各項工作任務(wù),公司進行了安全常識及燃?xì)廨斉渲R等方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí),選送部分職工參加燃?xì)庑袠I(yè)的專業(yè)培訓(xùn)。在實際工作中,我們積極組織職工大力開展崗位練兵、在崗學(xué)習(xí)活動和參加各種培訓(xùn)班,組織職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)操作技能,并開展業(yè)務(wù)技能競賽和爭創(chuàng)業(yè)務(wù)能手活動,取得了較好的效果。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn),進一步提高了職工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)操作能力,促進了隊伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。
  三、積極為職工辦好事辦實事,增強工會的凝聚力。
  我們工會本著“群眾利益無小事”的理念,把關(guān)心職工的生活、認(rèn)真解決職工關(guān)切和迫切需要解決的問題,增強職工隊伍的凝聚力和向心力作為一項重要的工作來抓。
  1、定期組織職工進行體驗,使職工能及時了解自己的健康狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題及時醫(yī)治,保障職工的身體健康。“三八”婦女節(jié)組織女職工踏青、3月14日公司青年團員前往西山儲配站植樹造林、5月4日全體團員走上大街,走入社區(qū),利用發(fā)傳單、口述等形式普及宣傳安全用氣知識,為敬老院孤寡老人義務(wù)勞動,奉獻愛心,以實際行動展現(xiàn)青年團員們的人生價值!鞍艘弧苯ㄜ姽(jié)慰問公司復(fù)轉(zhuǎn)軍人,職工生日發(fā)賀卡和生日費,看望生病住院職工,對職工直系親屬喪亡慰問。地震期間在第一時間里看望生產(chǎn)一線工人、場站的職工以及幫助公司的部隊官兵,讓職工深切地感受到工會組織的溫暖。
  2、積極開展扶貧幫困愛心活動。抗震救災(zāi)期間,公司積極開展向重災(zāi)區(qū)獻愛心活動。共捐款12861元,黨員同志們繳納特殊黨費11800元,向重災(zāi)區(qū)人民伸出了援助之手、奉獻了大愛之心。
  3、年初組織開展職工運動會,強化了員工的團隊意識,促進了員工溝通了解,激發(fā)了員工的集體榮譽感,增強了公司凝聚力,收到了較好的效果。
  4、是搞好職工的福利。工會考慮到職工冬天用餐時間短,飯菜冷的較快的情況,為職工添置了微波爐,使職工切實感到集體的關(guān)懷和溫暖,增強了工會的凝聚力。
  四、加強精神文明建設(shè),樹立良好企業(yè)形象
  作為城市公用企業(yè),服務(wù)工作涉及千家萬戶,今年公司緊緊圍繞企業(yè)的各項服務(wù)工作,教育廣大黨員干部職工進一步轉(zhuǎn)變觀念,改進工作方法,加強作風(fēng)建設(shè)。不斷增強職工政治觀念、法制觀念、競爭意識和服務(wù)意識,樹立為民辦事的思想感情和敬業(yè)精神,提倡“想為用戶所想、急為用戶所急;辛苦我一個,方便千萬家”的奉獻精神。制定了服務(wù)承諾辦法,對涉及市民用氣服務(wù)的工作進行公開服務(wù)承諾,規(guī)定了辦事時間和違諾責(zé)任,建立高效的用戶投訴機制。提高辦事效率,增添便民措施,切實解決好用戶的困難和問題,妥善處理好供用氣矛盾,減少用戶投訴。加強制度建設(shè),用嚴(yán)格的制度管理人,進一步完善崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和公司的考勤考核制度。通過抓教育,訂制度,勤檢查等工作措施,確保優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作落到實處,樹立良好企業(yè)形象。
  五、工會工作存在的問題及今后努力的方向
  工作中,我們認(rèn)識到自身存在的問題和不足,比如:職工的思想教育工作還不夠,以至于個別職工參與意識不足,有事不關(guān)己的想法存在;職工參與公司民主管理的渠道和載體還有待于進一步拓寬等等。針對以上問題,我們給自己提出以下兩點要求:
  1、進一步增強職工的主人翁意識和參與意 ……(未完,全文共2874字,當(dāng)前只顯示1730字,請閱讀下面提示信息。收藏二00八工會工作總結(jié)

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