標(biāo)題:推行行政執(zhí)法責(zé)任制的幾點(diǎn)思考

  工商行政管理機(jī)關(guān)推行行政執(zhí)法責(zé)任制,就是按照法律、法規(guī)、規(guī)章確定的職責(zé),建立以各級(jí)工商行政管理局局長對本機(jī)關(guān)的行政執(zhí)法工作承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)行政執(zhí)法工作的分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;執(zhí)法工作人員承擔(dān)所在崗位的具體執(zhí)法責(zé)任的行政執(zhí)法責(zé)任體系。
  一、現(xiàn)階段行政執(zhí)法責(zé)任制在具體實(shí)施中存在的問題
  工商行政管理機(jī)關(guān)落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制的關(guān)鍵是加強(qiáng)監(jiān)督,核心是落實(shí)考核制度和責(zé)任追究制度。從現(xiàn)階段具體實(shí)施情況看,還存在以下三個(gè)突出問題:
  第一,上級(jí)法制部門的監(jiān)督和紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督還沒有很好地形成合力。按照現(xiàn)行的管理_,對行政執(zhí)法機(jī)關(guān)及其執(zhí)法人員行政執(zhí) ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略474字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
  更多相關(guān)文章:推行行政執(zhí)法責(zé)任制的幾點(diǎn)思考
  全年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況匯報(bào)
  社保中心黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況自查報(bào)告
  城管局落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等相關(guān)情況的報(bào)告
  交通局貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制第一季度自查報(bào)告
  商業(yè)局貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐倡廉工作總結(jié)
  2010年推進(jìn)懲防體系建設(shè)及落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況匯報(bào)
  開發(fā)區(qū)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況匯報(bào)
  推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況報(bào)告
  農(nóng)村家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制之我見
  貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制問題研究
  2009年全鎮(zhèn)村級(jí)工作星級(jí)化崗位目標(biāo)管理責(zé)任制考核意見
  2009年鎮(zhèn)(區(qū))體育工作目標(biāo)責(zé)任制考核細(xì)則
  2009年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源服務(wù)中心(所)工作目標(biāo)責(zé)任制考核實(shí)施細(xì)則
  縣總工會(huì)2009年度實(shí)行部門執(zhí)法責(zé)任制工作情況自查報(bào)告
法狀況,這需要進(jìn)一步探索,才能使考核真正體現(xiàn)其應(yīng)有的效果。
  第三,執(zhí)法過錯(cuò)或錯(cuò)案追究難以落實(shí)。經(jīng)過多年行政管理實(shí)踐,工商行政管理機(jī)關(guān)有一整套行之有效的制度和成熟的做法,但是,很多規(guī)范行政行為的制度建立后在落實(shí)上顯得剛性不足,柔性有余,關(guān)鍵是落實(shí)追究不力。推行行政執(zhí)法責(zé)任制核心要體現(xiàn)落實(shí)過錯(cuò)責(zé)任或錯(cuò)案追究!秶鴦(wù)院關(guān)于全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》中提出依法行政的基本要求之一就是要體現(xiàn)權(quán)責(zé)一致,實(shí)現(xiàn)權(quán)力和責(zé)任的統(tǒng)一,依法做到有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違法受追究。因而,要真正落實(shí)過錯(cuò)責(zé)任或錯(cuò)案追究,還要有明確的制度規(guī)范和考核績效,才能使行政執(zhí)法責(zé)任制反映時(shí)代內(nèi)容,體現(xiàn)現(xiàn)實(shí)的成效。
  二、行政執(zhí)法責(zé)任制的拓展
  工商行政管理機(jī)關(guān)推行行政執(zhí)法責(zé)任制,為規(guī)范行政機(jī)關(guān)的管理和執(zhí)法奠定了必要的基礎(chǔ)。隨著國務(wù)院《綱要》下發(fā)后對依法行政要求的提高,行政執(zhí)法責(zé)任制的內(nèi)容,也由單純的行政執(zhí)法,向行政管理的各個(gè)層面拓展;落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制的形式,由單一的檢查考核,向多渠道的監(jiān)督考核結(jié)合并進(jìn)。工商行政管理機(jī)關(guān)應(yīng)根據(jù)推進(jìn)依法行政的要求,不斷賦予行政執(zhí)法責(zé)任制內(nèi)容新的拓展。
 。ㄒ唬┯尚姓䦂(zhí)法公示制向行政管理政務(wù)公開拓展
  隨著行政執(zhí)法責(zé)任制的深化和依法行政的推進(jìn),行政執(zhí)法責(zé)任制應(yīng)逐步向行政管理的各個(gè)方面拓展:一是政府立法過程的公開。二是政府行政復(fù)議過程公開。對行政復(fù)議事實(shí)爭議較大或影響較大、案情疑難復(fù)雜、對具體行政行為作出依據(jù)的理解和適用存在較大爭議的案件,行政復(fù)議機(jī)關(guān)舉行聽證會(huì);三是政府各項(xiàng)信息公開。除涉及國家秘密和依法受到保護(hù)的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等事項(xiàng)外,可公開的應(yīng)全部公開,包括工商行政管理部門所掌握的依法行政的各類方案、規(guī)劃、制度以及有關(guān)督察、考評結(jié)果;行政決策的事項(xiàng)、依據(jù)和結(jié)果;法規(guī)規(guī)章政策規(guī)定、辦事方法和服務(wù)程序;作出的具體行政行為的法律依據(jù)、管理權(quán)限、程序、法定條件、標(biāo)準(zhǔn)、辦理時(shí)限等執(zhí)法信息;行政許可法、行政處罰法等法律法規(guī)等。
  公開的形式由單一的圖板上墻、電子觸摸屏,向政府公報(bào)、政府新聞發(fā)布會(huì)或者報(bào)紙、廣播電視等公共媒體、互聯(lián)網(wǎng)上的政府網(wǎng)站、行政機(jī)關(guān)設(shè)立的查閱室、公告欄、電子屏幕等多種有效途徑和形式向社會(huì)公開。
  (二)由對行政執(zhí)法合法性要求向行政執(zhí) ……(未完,全文共2046字,當(dāng)前只顯示1231字,請閱讀下面提示信息。收藏推行行政執(zhí)法責(zé)任制的幾點(diǎn)思考

上一篇:工商系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)做法
下一篇:工商局行政執(zhí)法考試試卷及答案

相關(guān)欄目:政府 人事 行政 執(zhí)法 法律 法制 規(guī)章制度 調(diào)研報(bào)告 文教論文 綜合論文