| 標(biāo)題：工商局推行績效考核工作經(jīng)驗(yàn)做法 |
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俗話說：“ 沒有規(guī)矩，不成方圓 ”，規(guī)是畫圓的工具，矩是畫方的工具。要想畫出合乎要求的方和圓，就要借助于規(guī)和矩的幫助。對于工商行政機(jī)關(guān)來說，要更好地履行其法定職責(zé)，有效提高行政效能，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，就必須要有與之相協(xié)調(diào)的績效考核制度作保障。____年以來，××工商局大膽改革，銳意創(chuàng)新，結(jié)合××工作實(shí)際和干部隊(duì)伍現(xiàn)狀，在全系統(tǒng)推行績效考核工作，以績效考核制度推進(jìn)工 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略320字，正式會員可完整閱讀）…… 長期的粗線條考核管理模式，無法有效地調(diào)動干部的工作積極性和主動性，更無法激發(fā)干部的工作熱情和創(chuàng)新力，大家都覺得粗線條考核模式有失公正，但又苦于找不到科學(xué)的考核模式，鑒紅盾文苑歡迎您于此，我們對各地考核模式進(jìn)行了大量的調(diào)研，并在此基礎(chǔ)上，結(jié)合地方實(shí)際，結(jié)合隊(duì)伍實(shí)際，結(jié)合管理工作實(shí)際，制定出了一套適合××自身管理特點(diǎn)的績效考核辦法。 二、堅(jiān)持基礎(chǔ)為本，實(shí)施績效考核三步驟 為有效實(shí)施績效考核工作，我們狠抓了績效考核的前期基礎(chǔ)性工作，并通過三步走的辦法，為確�？冃Э己斯ぷ鞯捻樌_展奠定了基礎(chǔ)。 第一步全員參與，制定出科學(xué)實(shí)用的績效考核方案。為制定科學(xué)的績效考核辦法，××工商局專門成立了以局領(lǐng)導(dǎo)為組長，抽調(diào)骨干人員為成員的課題攻堅(jiān)小組，經(jīng)過反復(fù)論證和研究，制定了《××工商局機(jī)關(guān)干部績效考核管理辦法》和《××工商局機(jī)關(guān)科（室）考核管理辦法》，為確保這兩個辦法的科學(xué)性、實(shí)用性和公正性，我們在全系統(tǒng)內(nèi)廣泛征求意見，先后收集意見__余條，經(jīng)過__余次的修改，出臺了新的績效考核辦法。 第二步結(jié)合實(shí)際，實(shí)施全局干部崗位職能科學(xué)定位。為建立起“權(quán)責(zé)明確”的崗位職能運(yùn)行機(jī)制，我們在績效考核前重點(diǎn)狠抓了三項(xiàng)工作。一是各科室依據(jù)工商行政管理職能及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和 ……（未完，全文共3460字，當(dāng)前只顯示833字，請閱讀下面提示信息。收藏工商局推行績效考核工作經(jīng)驗(yàn)做法） 上一篇：工商局2008年信息化建設(shè)情況匯報(bào) 下一篇：商標(biāo)工作現(xiàn)狀及對策 相關(guān)欄目：政協(xié) 質(zhì)檢 統(tǒng)戰(zhàn) 工商 政協(xié)講話 統(tǒng)戰(zhàn)民政 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 五一和五四節(jié)日專題 經(jīng)驗(yàn)交流 |