標題:黨組班子對照檢查材料及整改措施

  
  按照縣委組織部××*組通[2008]15號文件要求,我委黨組班子通過認真組織學(xué)習(xí)《論黨性修養(yǎng)和品德修養(yǎng)》、《十七大報告》、《領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)讀本》、中央和省市縣關(guān)于黨性修養(yǎng)、作風(fēng)建設(shè)方面的文件、資料及各級領(lǐng)導(dǎo)的講話,對照胡總書記倡導(dǎo)的八個良好風(fēng)氣和”講黨性、重品行、作表率,樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象”的要求,深刻剖析自身存在的差距,扎實開展批評與自我批評,廣泛征求意見,仔細查找班子存在的問題和不足,現(xiàn)歸納梳理及整改如下:
  一、 存在的主要問題
  1、理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入,政治素養(yǎng)不夠齊全,領(lǐng)導(dǎo)方法不夠藝術(shù)。
  一是委黨組自身學(xué)習(xí)不夠抓緊。雖然委里制定了 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略491字,正式會員可完整閱讀)…… 
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內(nèi)部管理制度尚需進一步健全和完善,有的制度已與當前新的形勢不相適應(yīng);二是思想政治工作、內(nèi)部管理滯后;三是少部分干部職工人員求真務(wù)實的精神不夠,存在著人浮于事、辦事效率不高的現(xiàn)象;四是干部隊伍的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力需進一步提高。
  4、對黨員干部的教育、培養(yǎng)、管理和監(jiān)督不夠。
  一是在干部隊伍的培養(yǎng)上措施不完善、態(tài)度不積極;二是充分發(fā)揮黨員干部的積極性創(chuàng)造性,鼓勵他們在自身工作崗位上貢獻聰明才智上力度不夠,存在著重使用、輕管理、輕培養(yǎng)的現(xiàn)象;三是干部選拔考核、作用和管理的方式單一,對極個別干部平時工作和行為督查不嚴。
  二、原因分析
  1、對學(xué)習(xí)不夠重視,思想認識水平有較大的局限性,實際工作能力減弱。主要是思想上不夠重視,認識上有差距。系統(tǒng)的學(xué)習(xí)馬列主義、_思想、_理論、“三個代表”重要思想、“科學(xué)發(fā)展觀”的重要論述,認真研讀原著不夠,結(jié)合工作實際,深入地進行理性思考不夠,沒有認識到新形勢下,認真學(xué)習(xí)理論對提高政治敏銳性和政治鑒別力,運用理論解決實際問題,對增進班子的團結(jié),提高履行職能的自覺性的重要作用。
  2、對自己要求不夠嚴格,責(zé)任感不夠強,機關(guān)雖然建立了各項制度,但規(guī)范化管理、實際運用上不夠,且督查也不到位,領(lǐng)導(dǎo)班子在帶頭執(zhí)行機關(guān)的各項制度,帶頭做好機關(guān)的各項工作,帶頭研究并解決工作熱點、難點問題方面不夠。對布置的工作,沒有采取行之有效地跟蹤督查手段,使得問題的解決、民主監(jiān)督只流于形式。
  3、對黨內(nèi)的民主作風(fēng)認識不足,工作中批評與自我批評的精神也不夠,如重大的問題集體研究,傾聽和尊重群眾意見,少數(shù)服從多數(shù)的原則應(yīng)當長期堅持。
  4、對新時期思想政治工作和精神文明建設(shè)認識不夠。沒有認真分析研究黨員干部、職工的思想狀況,開展談心活動少,互相增進了解少,定期聽取全委黨員干部職工的意見和建議少。
  三、整改措施
  1、加強理論學(xué)習(xí),進一步提高班子整體素質(zhì)。
  堅持和完善黨組中心組學(xué)習(xí)制度,嚴格按制度抓好班子成員的學(xué)習(xí),積極探索新的學(xué)習(xí)方法,樹立良好的學(xué)風(fēng),提高學(xué)習(xí)效果,真正做到學(xué)用結(jié)合,吃透政策,當好參謀,創(chuàng)造性地開展好各項工作。
  2、強化宗旨觀念,改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。
  牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念,堅持走群眾路線,始終把群眾的利益放在我們想問題、辦事情、做服務(wù)的首位。要經(jīng)常 ……(未完,全文共2121字,當前只顯示1277字,請閱讀下面提示信息。收藏黨組班子對照檢查材料及整改措施

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