| 標題：關(guān)于加強和改進省級機關(guān)后勤工作的意見 |
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關(guān)于加強和改進省級機關(guān)后勤工作的意見 多年來，省級機關(guān)后勤部門在保障機關(guān)工作正常運轉(zhuǎn)，改善職工生活方面發(fā)揮了積極作用，作出了重要貢獻。隨著改革的不斷推進，機關(guān)后勤服務(wù)工作正逐步從傳統(tǒng)的封閉型、供給型向開放型、經(jīng)營型轉(zhuǎn)變。順應(yīng)這一要求，在新一輪機構(gòu)改革中，省級機關(guān)后勤_發(fā)生了較大變化。按照政事分開、管理和服務(wù)兩個職能相分離的原則，不少部門成立了機關(guān)服務(wù)中心，承擔(dān)起機關(guān)的后勤服務(wù)工作；一些后勤服務(wù)實體組建了服務(wù)集團，這些改革為今后機關(guān)后勤的改革與發(fā)展創(chuàng)造了條件。但省級機關(guān)后勤工作中還存在一些問題和不足，主要是一些部門 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略448字，正式會員可完整閱讀）…… (三)省級機關(guān)后勤工作要為機關(guān)正常、有序、高效運轉(zhuǎn)提供保障，為機關(guān)干部職工提供必要的工作條件及生活環(huán)境。隨著經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，機關(guān)干部職工對改善工作條件和相關(guān)生活條件的要求越來越高，對后勤保障的依賴性越來越大。機關(guān)后勤部門要本著與時俱進的精神，順應(yīng)時代發(fā)展要求，積極創(chuàng)造條件，提供高質(zhì)量的服務(wù)和保障。 二、新時期省級機關(guān)后勤工作的指導(dǎo)思想、工作方針和總體要求 (四)新時期省級機關(guān)后勤服務(wù)工作，要全面貫徹黨的十六大精神，認真實踐“三個代表”重要思想，圍繞富民強省、在全面建設(shè)小康社會基礎(chǔ)上率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的奮斗目標，以改革為動力，以發(fā)展為主線，積極推進機關(guān)后勤_改革，創(chuàng)新服務(wù)機制，提高服務(wù)保障能力和服務(wù)水平，使后勤工作不斷適應(yīng)機關(guān)工作的要求。 (五)在新的發(fā)展階段，省級機關(guān)后勤工作要堅持為機關(guān)各部門高效運轉(zhuǎn)提供有力保障；堅持與時俱進，不斷改革創(chuàng)新；堅持物質(zhì)文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展。 (六)省級機關(guān)后勤服務(wù)工作的總體要求是，適應(yīng)建立社會主義市場經(jīng)濟_和我國加入世貿(mào)組織要求，加快_機制創(chuàng)新，積極調(diào)整后勤關(guān)系，轉(zhuǎn)變職能，精兵簡政，建立并完善與社會主義市場經(jīng)濟_和我省經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng)，與省級機關(guān)工作需要相符合，辦事高效、管理科學(xué)、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的機關(guān)后勤管理_和保障機制，實現(xiàn)管理科學(xué)化、保障法制化、服務(wù)社會化。 三、積極推進改革，建立新型機關(guān)后勤管理_和保障機制 (七)機關(guān)后勤部門要認真學(xué)習(xí)_后勤理論，學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識，加強后勤理論研究，探索后勤工作的內(nèi)在規(guī)律，確立科學(xué)的后勤發(fā)展觀，運用現(xiàn)代管理思想、方法和手段，促進機關(guān)后勤管理與服務(wù)由勞動密集型向技術(shù)、信息和知識密集型轉(zhuǎn)變，由經(jīng)驗管理向科學(xué)管理轉(zhuǎn)變，由低效管理向高效管理轉(zhuǎn)變，逐步建立管理科學(xué)、權(quán)責(zé)明確、運行高效的管理_。 (八)機關(guān)后勤保障要大力推行部門預(yù)算制度、政府采購制度、辦公用房和職工住房市場調(diào)控及供應(yīng)制度、職工福利貨幣化分配制度和社會化 ……（未完，全文共4838字，當(dāng)前只顯示1165字，請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于加強和改進省級機關(guān)后勤工作的意見） 上一篇：省工業(yè)園區(qū)發(fā)展與集聚效應(yīng)的分析 下一篇：社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié) 相關(guān)欄目：機關(guān) 后勤 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 計劃規(guī)劃 |